國有企業政工師如何做到自身硬

張宇瑩

摘要：國有企業作為我國經濟發展的重要支柱和主導力量，必須進一步加強黨的領導，才能開創國有企業黨建工作和改革發展新局面。中國特色社會主義進入新時代，身為國有企業的政工師，必須要以新時代黨的建設總要求為基本遵循，順應時代發展潮流，緊扣企業發展主題，不斷提高自身理論知識水平和綜合素質能力，只有自身始終過硬，才能挑起國有企業改革發展和轉型升級的重擔。

關鍵詞：國有企業；黨建工作；政工師；素質能力

一、政工師為什么要自身硬

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，堅持黨的領導和加強黨的建設是國有企業的光榮傳統和獨特優勢，是國有企業的“根”和“魂”。同時，黨的十九大也向國有企業發出了培育具有全球競爭力的世界一流企業的動員令，要求不斷加強黨的領導，全面深化改革，堅定不移推動國有企業做強做優做大。

在這樣的時代背景和歷史潮流下，政工師身為國有企業的中堅力量和黨建工作代表，只有在政治素養、責任擔當、業務水平等各方面能力過硬，才能推動國有企業牢牢把握發展機遇、有效應對風險挑戰，不斷加強黨建引領，使之轉化為國有企業高質量發展的不竭動力。

二、政工師怎樣做到自身硬

（一）堅定理想信念，提高政治素養

理想信念之于政工師，猶如大海航行中的指明燈，在干事創業的道路上照亮前行的方向。對于國有企業的政工師而言，首先就要擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，不忘初心跟黨走，堅定信念不動搖，把理想信念內化于心、外化于行，切實做到知行合一，自覺用黨的理論思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

十九大報告強調“把黨的政治建設擺在首位”。身為從事黨的工作和思想政治工作的政工師，必須要做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，確保國有企業黨建工作和思想政治工作始終朝著正確的方向推進；要從講政治和顧大局的高度去謀劃和推動工作，切實把講政治貫穿于各項工作的全過程各方面，堅決貫徹執行黨中央各項決策部署，在組織上思想上行動上與黨中央保持高度一致。

（二）敢于干事擔當，提高素質能力

國有企業要實現健康持續發展，必須始終堅持和加強黨的領導。面對激烈的市場競爭環境，政工師要緊緊圍繞企業改革發展大局，在其位、謀其政、任其職、盡其責，把思想政治工作融入到企業日常管理當中，確保黨的領導和建設落到實處，真正發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。政工工作多是一些做鋪墊、打基礎、謀長遠的工作，短時間內難以看到成效，政工師要牢固樹立正確的政績觀，既要有“功成不必在我”的精神，以釘釘子精神擔當盡責，全心全意為黨為企業服務；又要有“功成必定有我”的擔當，對思想政治工作要敢抓敢管，勇挑重擔。

工欲善其事，必先利其器。政工師自身綜合素質能力的高低，直接影響到企業黨建工作的質量和成效，這就要求政工師不僅要政治過硬，還要本領高強，要善于運用新思想新思維去解決新問題新矛盾。其一，在不斷加強理論知識學習和業務技能鍛煉的同時，要解放思想、創新觀念，沖破思維定式，在思想政治工作的探索、引領、創新等方面下功夫，為企業生產經營找到著力點和突破口。例如在工程項目建設過程中，與地方政府、建設單位積極開展“黨建聯盟”活動，以黨建共建共創，有效推動施工生產發展。其二，要撲下身子真抓實干，發揚求真務實的工作作風，與企業實際工作聯系起來，牢牢把握工作主動權。俗話說沒有調查就沒有發言權，一個行動勝過一打綱領。政工工作不能只是夸夸其談、紙上談兵，要真正沉下心去探索鉆研，深入到一線去調查研究，找準企業黨建工作中的痛點，及時“對癥下藥”，確保各項工作的高效開展。其三，要系統推進、統籌發展，不能眉毛胡子一把抓，要學會“十個指頭彈鋼琴”，政工師在做好思想政治工作的同時，也要加強與職工群眾的血肉聯系，真正傾聽職工群眾的呼聲，急職工之所急，想職工之所想，抓住工作中的重難點問題和主要矛盾，以不達目的不罷休的韌勁切實為職工群眾排憂解難。

（三）加強作風建設，永葆清正廉潔

其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。政工師要做好思想政治工作，推動國有企業黨建工作落到實處，自身必須作風過硬。政工師身為黨建工作的執行者和推動者，首先必須以身作則、以上率下，形成“頭雁效應”。正人先正己。要嚴格執行中央八項規定，在工作中生活中嚴格要求自己，用實際行動維護自身良好形象。在保持自身清正廉潔的同時，要教育好管理好自己的親屬和同事，要敢于與身邊的不良行為和現象作斗爭，對于違反黨紀黨規的苗頭性問題，要及時做好黨風廉政教育工作，引導廣大干部職工保持警惕、嚴于自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、政工師如何檢驗自身硬

對黨忠誠是國有企業政工師最基本的政治品格和最根本的政治擔當，政工師是黨的路線方針政策在企業的宣貫者和執行者，要堅持黨對國有企業的領導，確保黨的思想政治工作在國有企業貫徹落實，政工師必須切實增強政治定力和思想自覺，嚴守政治紀律和政治規矩，用黨的理論思想來指導和開展工作。

勇于創新要求政工師要樹立創新意識，新時代的政工工作不能用舊思路老辦法去解決新問題，要把思想政治工作創新和施工生產技術創新一起放在同等重要的位置，切實加強黨建工作引領，用新思路新理念推動企業改革發展。要不斷開闊視野，加快知識更新，掌握形勢變化，不斷提升黨建工作創新能力，把理論創新和實踐創新有機結合起來，切實推動企業轉型升級發展。

治企有方是檢驗國有企業領導人員自身素質能力的一個重要標準，更是政工師實現自身價值、展示工作能力的重要體現。如何把黨建工作與企業發展相結合起來，如何發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，這是政工師一個永恒的課題。這就要求國有企業政工師不斷提高自身履職能力，在企業改革發展進程中用發展的眼光看待問題，結合新時代黨建工作總要求和企業思想政治工作實際，讓自己成為政工領域的行家里手。

興企有為要求政工師與時俱進、開拓進取，在不斷提高自身思想政治覺悟的同時，發揮好“粘合劑”的作用，不斷增強企業整體凝聚力和向心力，真正把廣大職工群眾團結帶動起來，營造“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍和強大力量。不斷加強企業思想政治工作的宣傳和教育力度，著力為企業造就一批政治素質高、理論知識好、業務能力強的人才隊伍。

清正廉潔要求政工師把紀律和規矩挺在前面，要始終保持敬畏之心，帶頭廉潔自律，發揚優良作風，清清白白做人，踏踏實實做事，要求別人做到的，自己首先要做到，根深不怕風搖動，身正不怕影子歪，只有自己行得正、坐得端，真正做到大公無私、問心無愧，才能使思想政治工作達到事半功倍的效果，才能營造企業風清氣正良好氛圍。

四、結語

新時代要有新氣象新作為，政工師作為推動國有企業改革發展和轉型升級的“打鐵人”，最終的著力點和落腳點就在于自身硬。國有企業政工師必須不斷加強自身綜合素質能力建設，錘煉過硬的業務技能和本領，不斷增強和提高黨性修養、思想覺悟和理論水平，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭讓自身真正硬起來，切實做好黨的思想政治工作，不斷為國有企業的發展壯大添磚加瓦。