信心百倍 干勁十足 向前邁進

林大聯

一、學?；厩闆r

城郊中學創辦于1989年，地處城鄉兩村交匯處?，F有14個教學班，學生646人，教職工58人，黨員20人。校園用地面積20041平方米，校舍建筑面積12341平方米，學校面向城廂鎮11個行政村和進城務工人員子女招生，是解決進城務工人員子女就讀、服務工業園區建設和促進武平經濟發展的初級中學。

二、學校改進發展的目的

針對學校發展自我診斷報告，學校要獲得更大發展，就需要在工作中認真對照，制定可行計劃和措施，有序加以改進。根據診斷報告，針對存在不足，抓住重點，組織相關人員集中進行討論、分析、研究策略、制定措施等，在工作中邊探討邊實踐，再組織進行收效情況分析、反思等，逐步改進學校工作，并形成改進報告，為學校今后更好發展提供參考。

三、我校教育存在的現實問題

我校教育的現狀和面臨的問題。

一是教育的“硬件”和“軟件”配備都相對滯后。學校的環境建設、文化建設、教學設備的配備依然相對滯后。

二是家長的育人意識依舊淡薄，輟學率較高。

三是學生的個性成長深受社會大環境的影響，厭學風氣濃厚，給學校的保學控輟工作和綜合評價加大了難度。

四是家校聯系欠缺。農村學校學生的父母大都是農民，父母本身的文化素質不高，大部分家長離家在外，導致家庭教育欠缺。

五是校園周邊的環境不容樂觀，給學校的安全管理工作帶來嚴重影響。學校一校兩區，安全隱患較大，加大了學校的管理難度，迫切需要上級有關部門協調解決。

六是教師的心理健康狀況不容樂觀。教師的經濟收入、教學質量和工作能力、社會評價、人際關系、家庭負擔和身體健康問題、子女和伴侶問題等給教師造成了極大的心理壓力。再加上教師自身的評先評優、職稱評聘等問題，把教師的神經繃得太緊，對教育教學工作以及學生的身心發展也是極其不利的。

四、學校改革發展思想

1.給教師“減負”，釋放教師心理壓力

2.進一步加強師德師建設

3.扣緊安全教育生產線，打造和諧平安校園

4.重新審視我們現有的教育模式，調整培養目標

教育的目的與價值取向，應該既不拋棄社會發展的需要，也不忽視個人發展的需要。

5.加強家校聯系，充分發揮教育的輻射功能，在教育學生的同時，通過電話交流、座談、家長會等方式，把國家的教育方針、政策，和學校的管理理念、發展方向、規章制度等傳達給家長，讓家長明確教育的現狀，學會用長遠的目光看待教育，用發展的目光看待學生的成長，爭取他們的良性支持，發展良好的教育大環境。

五、發展改進措施和方向

（一）規范學校管理，提高辦學水平

一是嚴格執行教育局規定，進一步完善和更新學校各項常規管理制度，構建一套利于教師和學生可持續發展的常規管理制度。

二是進一步完善校長負責制，形成機制健全、關系理順、機動靈活、運行有效的管理機制。強化分管責任，相互協調，密切配合，把各項工作做細做實。在制度管理上繼續推行分層管理制度，不斷提高工作效率和管理效益。

三是明確學校各處室的工作職責，做到誰主管，誰負責，并認真落實一崗雙責制。

四是嚴格執行和落實規章制度，增強教師工作的責任心，提高積極性和主動性。

五是工會積極組織開展各項有意義的健身娛樂活動和學習教育活動，豐富教職工的生活，陶冶教職工的情操。

六是廣泛征求意見，體現教師主人翁地位，堅持校務公開，讓民主理校深入人心。增強學校教育教學及管理的透明度，虛心接受來自各方面的意見和建議，使廣大教師真正成為學校管理的主人，增強教師的凝聚力和向心力。

（二）強化德育工作，建立和諧校園

1.加強過程管理，提高德育工作實效

2.積極探索德育工作的新方法，班隊工作的新舉措

3.重視校園文化建設，堅持物化環境的改善與精神環境的優化并重

（三）細化教學常規，實現高效教學

1.積極實施“有效課堂教學”策略

2.強化質量意識，樹立為學生服務的思想

3.改革評價機制。堅持及時、適度、多元的原則，建立有效的教學評價制度

4.扎實開展課題研究，發揮教學科研在教學工作中的引領作用，以“打造高效和諧的優質課堂”為研究課題，努力提高課堂教學效率

5.切實加強藝體衛生工作，促進學生的全面發展

（四）重視安全工作，創建平安校園

一是確立學校安全教育時間，加強對學生的安全教育和宣傳，努力在全校形成人人講安全，時時講安全，事事講安全的良好氛圍。

二是班級確立安全班長，管理和監督班級學生的安全行為，預防安全事故的發生。

三是積極開展安全知識講座，提高學生自救自護能力。

四是強化安全值班制度，嚴格執行外來人員登記制度，確保師生生命及學校財產安全，

五是加大隱患排查力度，人人提高警惕，發現安全隱患及時處理和解決，確保校園一方平安。

（五）狠抓隊伍建設，提升專業素養

1.加強師德學習，塑造良好形象

2.繼續加強校本培訓，突出校本培訓工作的有效性，促進全體教師的專業成長

3.培養名師和教學能手。建立長效機制，為教師的成長搭建平臺

4.加強現代教學技術的培訓

5.積極開展教師教學技能大練兵活動，不斷提高教師素質，提高學校教育教學質量

（六）優化學校配置，改善辦學條件

一是學校將積極爭取上級領導的支持，改善教師的辦公條件，為教師提供良好的工作條件。

二是增加經費投入，做好電腦設備的更新、維修、添置工作，完善計算機教室的裝備，為現代化教學的有效實施提供堅實的保障。

三是綠化校園環境，努力創建書香校園。

（七）加強特色建設，凸顯學校亮點

一是從現實條件出發，發揮傳統優勢，適當擴大球隊和田徑訓練的規模，科學安排集訓時間，制訂創建規劃，確保訓練的長效性與連續性，保持我校女排球項目在我縣乃至全市的領先地位。

二是文明禮儀教育形成常規，使學生講文明守禮儀的良好行為蔚然成風，為學生終生發展奠基。