如何做好當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建和思想政治政工工作

孫雯霞

摘要：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的煤礦企業(yè)也得到了比較好的發(fā)展趨勢，因此要怎樣才能將煤礦企業(yè)的黨建和思想政治政工工作做好也就成為了比較重要的工作之一。黨建和思想政治政工是一個企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的重要因素，本文就對如何做好煤礦企業(yè)黨建和思想政治政工工作進行分析，供相關(guān)部門參考。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；黨建；思想政治政工

當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建和思想政治政工工作意味著煤礦企業(yè)的員工需要具備良好的獨立性和選擇能力，還必須要時刻心系企業(yè)，為企業(yè)的明天共同努力，只有這樣才能使我國的煤礦企業(yè)得到更好的發(fā)展。

一、如何做好當(dāng)前煤礦企業(yè)的黨建工作

（一）首先是要明確煤礦企業(yè)黨建的新思路

在市場經(jīng)濟體制的背景之下，黨建工作必須要融入煤礦企業(yè)的中心，把企業(yè)的黨建工作和企業(yè)的經(jīng)濟掛鉤，將黨建工作真真實實的落實到實際當(dāng)中去。以發(fā)展目標(biāo)作為中心的話，就必須要堅持“融入經(jīng)濟建設(shè)中心抓黨建、進入管理程序起作用以及強化發(fā)展建設(shè)促轉(zhuǎn)變”的思路，煤礦企業(yè)之所以要把黨建工作做好，一是為了企業(yè)本身能夠走得更好更遠，二是企業(yè)做大做好之后才能夠給企業(yè)員工的生活和工作帶來一定的轉(zhuǎn)變。這就使得黨建工作的運行機制逐漸成為了煤礦企業(yè)的有機重要組成部分，只有盡快把黨組織的政治優(yōu)勢逐漸轉(zhuǎn)變成為煤礦企業(yè)的核心競爭力，并且還要決心建設(shè)一支政治素養(yǎng)良好、業(yè)績好的團隊，才能完成此目標(biāo)。

（二）不斷強化黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員帶頭作用

煤礦企業(yè)內(nèi)部要深化“四優(yōu)四強”班子建設(shè)，將企業(yè)內(nèi)部員工的素質(zhì)進行進一步地提升，努力建立出一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的隊伍。另外，還要以建立“四好黨員”作為動力，企業(yè)黨員做好帶頭作用，將黨員的作用充分地發(fā)揮出來，實際上，煤礦企業(yè)的目標(biāo)就是煤礦企業(yè)黨建的目標(biāo)。建立“四強黨支部”的黨建活動，這種活動的開展目的主要是為了增強黨建工作的活性度，給企業(yè)員工帶來不一樣的工作動力。在實施“黨員安全崗”的過程中，要以提高企業(yè)基層黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力為主要任務(wù)，從而改善企業(yè)內(nèi)部人員的干部工作作風(fēng)，同時加強企業(yè)黨建長效機制的建設(shè)。除此之外，還要以黨組織和黨員的形象面貌形成政治導(dǎo)向，煤礦企業(yè)的黨建工作體現(xiàn)的是要形成積極向上的價值觀，只有這樣才能引領(lǐng)企業(yè)打造一個專屬自己的黨建工作品牌，增強煤礦企業(yè)自身員工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力等，其實也是一種黨建工作的有效實施方法。

二、如何做好當(dāng)前煤礦企業(yè)的思想政治政工工作

（一）創(chuàng)新工作理念

首先要把煤礦企業(yè)的思想政治政工工作進行宣傳，但是宣傳的前提是宣傳者必須要自身具備很好的領(lǐng)悟性，能夠緊跟時代發(fā)展的步伐，甚至在必要時刻還需要具備獨立的創(chuàng)新理念能力，社會的變化本身就是比較大的，只有這樣才能不斷地適應(yīng)新形勢和新環(huán)境。為了能夠把宣傳工作做好，煤礦企業(yè)的思想政治政工工作必須要有大膽的理念創(chuàng)新，不能只局限于一個范圍內(nèi)才能形成新的工作理念。比如，利用手機短信或者網(wǎng)絡(luò)這些平臺就可以很好地運用科技來達到宣傳工作的目的，這些平臺都是服務(wù)于煤礦企業(yè)的思想政治政工工作的，只有盡量把企業(yè)的思想政治政工工作變得更加的豐富多彩、多變才能很好的解決煤礦企業(yè)的思想政治政工工作之本。

（二）創(chuàng)新工作思路

煤礦企業(yè)思想政治政工工作的工作思路是在整個環(huán)節(jié)當(dāng)中比較重要的，但是要想把工作思路這個步驟做好，就必須要找準(zhǔn)企業(yè)員工的結(jié)合點和共鳴點，所以，針對這種情況，必須要把握住企業(yè)員工的現(xiàn)實需求，創(chuàng)新出新的內(nèi)容形式，并且還要讓思想政治工作具備更多的針對性和時效性，從而才能讓工作思路在整個煤礦企業(yè)上下發(fā)揮出作用。除此之外，還可以多開展一些企業(yè)員工比較感興趣的文藝節(jié)目，把這些獻給煤礦的工作人員，從而逐漸得到他們的認可和支持，這樣一來就能夠成功地解決掉煤礦企業(yè)思想政治政工工作之源。

（三）創(chuàng)新工作機制

在目前新形勢的背景之下，煤礦企業(yè)的宣傳工作要想得到有效的事實，就必須要建立在煤礦企業(yè)的未來發(fā)展之上。根據(jù)社會的實際變化和企業(yè)員工的真實需求，不斷地將工作機制進行完善。企業(yè)堅持以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和黨政共同負責(zé)的責(zé)任機制，積極地推動了各方面的力量，成功達到了共同建設(shè)和諧煤礦企業(yè)的目的。與此同時，還著力改善了煤礦企業(yè)思想政治的待遇，使得煤礦企業(yè)的思想政治工作人員的待遇也得到了提升，企業(yè)對于新來人員也采取了培訓(xùn)的方法，逐漸培養(yǎng)出了一支素質(zhì)比較高，并且專業(yè)性強的隊伍，成功解決了煤礦企業(yè)思想政治政工工作之根。

（四）創(chuàng)新工作方法

煤礦企業(yè)的思想政治政工工作要想得到企業(yè)員工的重視和實施，就必須要在方法上進行創(chuàng)新，可以先通過多變性的教育方法讓思想政治政工工作變得更親近一些，而不是員工們時常看到的比較生疏的樣子，讓員工能夠試著接受它。工作方法的創(chuàng)新主要比較看重靈活性這一特點，可以建立一個公平公正的管理機制，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好帶頭作用，在任何一個企業(yè)的思想政治政工工作實施過程中，領(lǐng)導(dǎo)絕對都是最具號召力的帶頭人。其次，要定期更新制度，并且每次更新的制度都要落實到人頭上，只有這樣才能讓制度在企業(yè)員工心中有一定的威懾性，企業(yè)制度才能夠發(fā)揮出本該有的性質(zhì)。

三、結(jié)束語

當(dāng)前煤礦企業(yè)的黨建工作和思想政治政工工作都對于整個煤礦企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的作用，在很大程度上意味著是否能夠順應(yīng)這個時代發(fā)展的步伐，成功的持續(xù)發(fā)展下去。因此，必須要將黨建和思想政治政工工作做到完整的結(jié)合，為企業(yè)培養(yǎng)出一支具備高素質(zhì)、高業(yè)績的人才隊伍，也只有這樣，才能使我國煤礦企業(yè)在當(dāng)前的背景下能夠擁有更好的發(fā)展前景。

（作者單位；陜西銀河煤業(yè)開發(fā)有限公司）

參考文獻

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