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尊重學(xué)生,讓班主任工作更和諧

2018-10-21 07:09:11張大鳳
速讀·上旬 2018年10期
關(guān)鍵詞:管理工作班主任學(xué)生

張大鳳

摘 要:班主任在日常班級(jí)管理中,充分尊重學(xué)生的特長(zhǎng)和個(gè)性、尊重學(xué)生的判斷決定,就能最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主人翁意識(shí)。在糾正學(xué)生錯(cuò)誤和與家長(zhǎng)交流時(shí),能尊重學(xué)生的成長(zhǎng)感受,將有利于孩子的健康成長(zhǎng)。尊重學(xué)生,會(huì)讓我們的班主任工作更親切。

關(guān)鍵詞:班主任;學(xué)生;管理工作;尊重

班主任是校園里一個(gè)繁瑣而又重要的職務(wù),不說(shuō)他在工作中需要具備的技能之多、需要解決的事務(wù)之雜,單說(shuō)一個(gè)班主任要將班上幾十個(gè)性格迥異的孩子Hold住,就是一件不容易的事情!如果還能將這幾十個(gè)行為習(xí)慣千差萬(wàn)別、成績(jī)良莠不齊,性格還各不相同的孩子擰成一股繩,將班級(jí)建設(shè)搞得風(fēng)生水起,就更不容易了。

俗話說(shuō):書(shū)山有路,“勤”為徑,而要想做好班主任工作,也有捷徑,那便是:尊重學(xué)生,會(huì)讓班主任工作更和諧。

在生活中,當(dāng)我們與他人的相處,若是彼此有了相互尊重,就會(huì)有微笑和友情。而在校園里,我們也常常要求學(xué)生尊重老師,杜威曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“尊重的欲望是人類天性的最深刻的沖動(dòng)”,教師需要尊重,正在成長(zhǎng)的學(xué)生,他們也同樣渴望得到我們成人,特別是他班主任老師的肯定與認(rèn)可。

尊重孩子,于我們而言容易;難的是尊重班上所有的學(xué)生,尤其是那些總是不斷違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生。但因?yàn)殡y,所以才可貴;因?yàn)殡y,所以作為班級(jí)管理的我們就更要做到。

該如何尊重學(xué)生呢?心理學(xué)家杰姆斯說(shuō)過(guò):“人性最深層的需要就是渴望別人的贊賞。”所以在日常的班級(jí)管理中,我們應(yīng)當(dāng)用欣賞的眼光來(lái)看待每位學(xué)生,用贊賞的方法激勵(lì)他們。

下面從五個(gè)方面分享一下我的一些做法。

一、在班級(jí)建設(shè)中,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生“閃光點(diǎn)”

俗話說(shuō):一個(gè)好漢三個(gè)幫,在班級(jí)管理中優(yōu)秀的班主任也需要“好幫手”。這些“好幫手”怎么找呢?首先就是去發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的“閃光點(diǎn)”。每名學(xué)生,他們的身上一定至少有一個(gè)“閃光點(diǎn)”,這些閃光點(diǎn)各不相同,但其中肯定有管理能力、組織能力、策劃能力、繪畫(huà)能力、舞蹈技能等方面突出的,如果讓具有這些能力孩子成為我們的助手,加入到班級(jí)管理中,我們的管理工作就會(huì)變得輕松很多。所以,在選拔班委干部時(shí)讓我們對(duì)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”多一些賞識(shí),對(duì)他們的能力多一些信任,他們一定會(huì)還我們一個(gè)驚喜。

比如勤奮好學(xué)還樂(lè)于幫助同學(xué)的學(xué)生,可以擔(dān)任“學(xué)習(xí)委員”;愛(ài)清潔又負(fù)責(zé)的學(xué)生,可以承擔(dān)“清潔委員”;能歌善舞又開(kāi)朗的學(xué)生可以承擔(dān)“文娛委員”;愛(ài)鍛煉身體又棒的學(xué)生,可以擔(dān)任“體育委員”。

如果學(xué)生管理能力有限,但他做事踏實(shí),不妨讓他擔(dān)任“課代表”;如果他公正大氣,不妨讓他當(dāng)“紀(jì)律監(jiān)督員”;如果他幽默開(kāi)朗,可以擔(dān)當(dāng)“文娛委員”等等。當(dāng)我們用“伯樂(lè)”的眼光來(lái)看待我們的學(xué)生,被我們發(fā)現(xiàn)的“千里馬”一定不會(huì)辜負(fù)我的選擇。

二、在班級(jí)活動(dòng)中,充分發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng)

班主任的主要工作之一,就是根據(jù)學(xué)校德育工作的要求,組織并開(kāi)展各種班級(jí)活動(dòng)。當(dāng)活動(dòng)任務(wù)來(lái)了,我們不妨做一個(gè)“放手型”的班主任,把要開(kāi)展的活動(dòng),作為展示學(xué)生特長(zhǎng)的平臺(tái),鼓勵(lì)孩子們積極參與。有一副好嗓子的學(xué)生,可作歌詠賽的“領(lǐng)唱”;寫得一手好字的學(xué)生不妨承擔(dān)“手抄報(bào)”和“黑板報(bào)”任務(wù);繪畫(huà)好的學(xué)生,可以協(xié)助完成“手抄報(bào)”的版面設(shè)計(jì)和插圖。當(dāng)我們盡量給每位孩子提供一個(gè)展示平臺(tái),讓他們的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)得到展示和發(fā)揮,相信他們會(huì)成長(zhǎng)得更健康。

三、在班級(jí)管理中,尊重學(xué)生干部的決定

當(dāng)我們對(duì)班委干部進(jìn)行培訓(xùn)并讓他們進(jìn)入班級(jí)的管理后,他們?cè)谔幚硎聞?wù)時(shí)肯定會(huì)出現(xiàn)欠妥當(dāng)?shù)牡胤剑瑢?duì)此我們一不要失望,二不要批評(píng)。盧梭曾說(shuō):“要尊重兒童,不要急于對(duì)他作出或好或壞的評(píng)判”,我們要做的首先是對(duì)他工作態(tài)度的肯定,之后才是對(duì)他工作方法的指導(dǎo)。學(xué)生干部在班級(jí)已經(jīng)做出的決定,只要是在原則范圍內(nèi)我們盡量不去修改。尊重學(xué)生干部的處理決定,對(duì)他們的成長(zhǎng)多一些等待,綻放后的他們一定會(huì)讓我們驚喜。

四、批評(píng)教育時(shí),在語(yǔ)言上尊重學(xué)生

作為班主任,我們每天都有可能要遇到并解決班上的突發(fā)事件、學(xué)生的糾紛。我們?cè)谔幚頃r(shí)該注意什么呢?

首先,我們應(yīng)當(dāng)明白,即使是成人的我們也常常犯錯(cuò),更何況是犯錯(cuò)的學(xué)生還只是孩子,是懵懂著的正在長(zhǎng)大的孩子。犯錯(cuò),是他們成長(zhǎng)的必經(jīng)過(guò)程。我們做班主任的應(yīng)該給以他們更多地包容和諒解。洛克說(shuō)過(guò):“你的舉止應(yīng)溫和,即使懲罰他們,態(tài)度還是要真的,要使他們覺(jué)得你的作為是合理的,對(duì)于他們是有益的,而且是必要的。”

所以在處理時(shí),我們做班主任的應(yīng)盡量控制住自己心中的怒火或者氣憤,盡量溫和地與該學(xué)生一起還原事情經(jīng)過(guò),再引導(dǎo)他們分析自己的錯(cuò)誤,幫助他們找到解決問(wèn)題的辦法。陶行知先生曾說(shuō)過(guò):“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生。”我們對(duì)他們的責(zé)備應(yīng)少一點(diǎn),包容多一點(diǎn),諒解再多一次,就是對(duì)正懵懂中成長(zhǎng)的孩子的尊重。

五、在家校聯(lián)系中,尊重孩子的父母

現(xiàn)代教育是開(kāi)放的、全方位的社會(huì)活動(dòng),為了孩子的健康成長(zhǎng),我們常常通過(guò)家校聯(lián)系的方式,與學(xué)生家庭形成合力,為孩子創(chuàng)設(shè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。當(dāng)我們與家長(zhǎng)交流時(shí),(特別是孩子就在身旁)一定要做到點(diǎn)贊家長(zhǎng)的優(yōu)點(diǎn)、尊重家長(zhǎng)的職業(yè)、肯定家長(zhǎng)對(duì)孩子的付出等等。在這種尊重家長(zhǎng)的氛圍中,家長(zhǎng)會(huì)放下忐忑的心態(tài),認(rèn)真聽(tīng)取老師的情況介紹,接受老師的建議;孩子也會(huì)因?yàn)楦改笡](méi)有受到遷怒,更主動(dòng)的正視自己的錯(cuò)誤,并積極改正。

習(xí)近平總書(shū)記在北京師范大學(xué)與師生代表座談時(shí)指出:“教育風(fēng)格可以各顯身手,但愛(ài)是永恒的主題。”尊重學(xué)生,是師生間的一種信任,也是一種愛(ài)。讓我們?cè)诎嘀魅喂ぷ髦谐浞肿鹬貙W(xué)生,用肯定、和贊許,去激發(fā)和鼓舞學(xué)生的熱情和斗志;用引導(dǎo)和耐心,去靜待學(xué)生的轉(zhuǎn)變和提高。這樣的班主任一定會(huì)贏得學(xué)生們的尊重,這樣的班級(jí)管理一定會(huì)親切而溫馨。

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