國有煤炭企業提升黨建工作科學化水平的路徑探析

摘 要：作為黨建的重要陣地，國有企業基層黨建的工作一直是相關人士普遍關注的問題，其不但是提升企業凝聚力的重要途徑，也是實現思想撥亂反正，提升社會穩定的方式手段。立足于國有煤炭企業的黨建工作現狀，提出了國有煤炭企業黨建工作科學化發展的路徑，以期能夠提升黨建工作整體水平。

關鍵詞：國有煤炭企業；黨建工作；科學化

一、引言

作為黨的工作基礎與戰斗力來源，基層黨組織的建設與完善一直是黨建工作的重心。為了提升黨的執政能力，穩固根基，就必須重視國有企業黨建工作的科學化水平，明確黨建科學化水平的具體要求。作為目前國有經濟重要力量之一，國有煤炭企業的黨建工作科學化也是企業內部工作管理人員現階段的主要任務。為了進一步分析國有煤炭企業黨建工作科學化的提升策略，現就國有煤炭企業黨建工作中存在的問題分析闡述如下。

二、國有煤炭企業黨建工作現狀

1.思想認識不足

目前許多國有煤炭企業還存在以經濟效益為主導的思想，這也導致了一部分領導干部對于黨建工作的認識不足，思想松懈，甚至忽視黨建的問題。另外，一些黨員群眾也在思想上進入了誤區，認為企業只需要賺錢，提升經濟效益，其他的工作則可有可無，降低了企業文化建設與黨建理論推廣的認知，這是導致黨建工作無法順利開展的主要阻礙因素。

2.組織構建不科學

從組織構建的角度上來看，一些個別領導出現了思想保守的問題，這樣就會導致在基層組織的設置中出現了缺位和湊人數的情況，而組織設置的不科學性會導致工作的不科學，進而導致上下脫節，工作難以順利開展的局面。

3.人才隊伍的局限性

大多數國有煤炭企業都存在有注重行政和主導業務的干部培養，缺乏基層工作人員培養的問題，而政工干部的配置不合理，一些企業更是存在閑人和安置人員的情況，導致員工參與政工工作的積極性遭受影響，進而導致科學化進程的推進受到了阻礙。

三、國有煤炭企業黨建工作科學發展的路徑

1.科學組織建設

為了充分發揮國有煤炭企業黨組織機構的構建作用，就必須明確基層群眾工作的新途徑與新格局。首先，要科學設置并改進黨的組織框架，充分發揮好組織的關鍵作用。結合煤炭行業的特征與行業特點，在基層的隊、班組中，根據黨員的分布情況以及安全落實需求設置相應的黨支部小組，從而確保構建起完整的思想政治工作的新格局；其次，配備充足的政工干部。從客觀上來看，由于行業發展的歷史原因，大多數國有煤炭企業都存在員工文化層次不高、綜合素質匱乏的情況，再加上本身行業就具有高危險特征，所以經常出現思想矛盾與沖突，加大了黨建工作的難度，這樣就必須安排業務能力較強的政工干部來參與基層黨建的具體工作；最后，建立合理的政工干部晉升機制，通過監督考核的方式來提升工作的熱情、創造力，從而強化組織建設水平，能夠樹立良好的工作榜樣，展示組織建設的魅力和風采。

2.加強制度改革

科學完善的工作制度是確保工作質量的重要途徑。在國有煤炭企業的改革與發展過程中，應該充分應用制度規劃改革的方法來推進黨建工作的科學性水平，通過健全各種不同的學習制度并將其融入到中心，以此來推進黨的組織生活質量，確保黨員在企業的主體地位。另外，通過健全權當組織的晉級體系，實現黨員承諾踐諾機制的建設，廣泛接受群眾的監督與批評，樹立良好工作典型，在制度靈活性與嚴肅性結合的框架下針對不同的人群開展相應的工作，從而確保制度改革的實效性。

3.豐富形式載體

黨建工作的核心主體是人，所以黨建的工作其實就是人的工作。但是，由于國有企業本身具有人員構成復雜且流動性較強的特點，導致需求基層黨組織建設過程匯總出現了載體陳舊，受眾面較窄的問題。為了解決該問題，就必須加強基層黨組織建設的科學性，選擇更為靈活豐富的載體，這樣才不容易出現不被接受的情況，通過推行責任網絡化以及教育多樣化的活動，提升教育的形式和特點，以此來發揮黨組織巨大的政治引導作用。

4.密切聯系群眾

做好基層群眾的工作時基層黨建工作的落腳點，同樣也是現階段基層黨建作風建設的核心。為了體現以人為本的科學管理內容，一方面需要搭建基層群眾工作平臺，通過拓寬渠道的方式來確保員工更好的參與其中；另外一個方面，深入推進基層群眾的工作網絡化，從而實現群眾工作的信息化，這也是推進機制長久化的基礎。只有這樣，才能夠贏得群眾的滿意，而群眾的滿意才是黨建工作科學化應用中最為有效的評價手段。

四、總結

綜上所述，國有煤炭企業作為我國國有制經濟中的重要組成部分，其黨建工作科學化水平也決定了企業員工思想狀態，與企業凝聚力、社會穩定都具有密切的關系。在明確求真務實的基礎上，盡快貫徹落實好科學化的具體要求，端正工作態度，尋找實踐的客觀需求，理清發展路徑，落實務實工作作風，進而探析出一條符合國有煤炭企業的黨建工作科學化新路徑。

參考文獻

[1]馮革成.國有煤炭企業如何提升黨建工作科學化水平[N].企業家日報，2018-05-10（003）.

[2]吳狄.新形勢下國有煤炭企業黨建工作探究[D].西安科技大學，2017.

作者簡介

張文黎（1984.10—），女，大學，碩士研究生，當前職稱：政工師；職位：黨群工作科副科長；研究方向：黨建、思想政治工作。