會計工作轉型升級下的黑龍江省會計服務行業發展問題研究

孫新賢

[摘 要] 隨著社會的進步和科技的發展，會計轉型工作已經越來越完善。目前社會上一部分企業已經開始了會計轉型工作，并且在實際運用中得到了很好的證明，轉型升級后的會計工作，更利于工作的便利和國家的管理。越來越多的會計服務公司開始接受新型的會計工作模式，同時也推動了會計工作轉型和升級的進度。就目前而言，黑龍江省的會計服務行業發展依然具有很大的進步空間，因為部分中小型企業仍然運用傳統的會計記賬模式進行管理，不僅工作量大，而且操作的誤差很大，最終導致在財務方面或多或少的都會出現一些小問題，所以要加快對會計工作轉型升級的普及工作，讓更多的企事業單位從中受益。這樣才能更好地讓黑龍江省的經濟走在全國各地的前面，更好地會計服務于企業，也會讓黑龍江省的經濟得到穩定快速的增長。

[關鍵詞] 會計工作轉型；升級；黑龍江省；會計服務行業

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 15. 013

[中圖分類號] F233 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2018）15- 0034- 03

1 黑龍江省會計服務行業的現狀

當前形勢下的黑龍江省處于全國的三線城市區，經濟發展相對落后，想要進一步振興經濟，必須盡快對會計工作轉型進行升級，首先要在國有大型企業中進行試點開發，需要各級部門的積極配合，從省級到地方，必須進行積極落實。從政府方面對會計轉型升級工作進行強有力地支持，給積極改進的企業進行合理的獎勵政策，讓企業內部感受到升級以后的會計工作對整個企業帶來的好處，這樣才能讓更多的企業去推進去實施。其次是政府部門的積極宣傳。在政府政策方面，對已經進行會計工作轉型的企業進行合理的獎勵機制，財政局對相應的工作人員進行專業培訓，提高會計工作人員的專業素養。最后是小型企業的積極配合。最難接受轉型的是小型私有企業，小型私有企業的領導一般都喜歡固定思維，很少去對現有情況進行改變，這樣就造成了墨守成規的方式，總覺得改變就會出亂，必須讓他們改變這種傳統的思維方式，讓更多企業的老板參與到這種全社會的改革風浪中去。

這種從內到外，從大到小的轉型，最終才會被越來越多的人去接受。會計工作的轉型升級工作已經勢在必行，越早參與，就會越早的受益。讓更多的企業去參與到這場改革之中，同時也是對政府部門的一次重大改革。針對當前的經濟情況和市場狀態，想要先人一步的前行，必須做出先人一步的決策。加快會計工作轉型的升級工作，是推動黑龍江省經濟發展的必要條件，所以必須要盡早且盡量完善在全省范圍內進行推進。

2 黑龍江省會計服務行業發展存在的問題

傳統的會計服務行業目前只是進行單一的記賬、報稅等數字方面的表現形式，不能做到結合實際的作用，更多的是形式主義。這種形式目前來講除了國家法律法規的約束需要，對企業和社會而言，并沒有更大的實際意義，所以必須迎合新形式新社會的條件下，讓會計變成真正的服務行業，讓每一個會計做出來的報表或者數字都有其真正的分析和利用價值，讓更多的企業去主動接納并且充分利用起來。在未來的幾年里，需要對會計工作進行轉型和升級，這是一場沒有硝煙的戰場，是老觀念和新思想的PK戰，讓一個人去改變其固有的思想，是很難的一件事情，何況是讓整個社會的人都認可，推行的工作必定充滿艱辛。但是為了整個黑龍江省能夠做到振興和發展，必須要努力并且堅持奉行下去。基層的會計管理工作是我國會計管理工作的重點內容，轉型工作需要從基層開始做起，逐步向全省范圍內擴展，爭取在三年之間對所有的會計服務行業進行整體升級。對那些只有內部會計機構的企業的會計人員進行集中培訓，最終達到全員參與全員行動的目的。

3 解決黑龍江省會計服務行業發展存在問題的對策

3.1 規范會計服務行業，發展黑龍江省經濟

在新型會計工作轉型升級的情況下，要對會計服務行業進行規范化管理。分類的目的就是為了更好的管理，所以，在已經進行會計工作轉型的單位，進行跟蹤管理，對相關的會計服務行業進行規范化治理，各級之間要做到信息真實可靠，不得胡編亂造。政府部門要加強對會計服務行業的管理，制定更完善的規章制度。想讓企業去敢于嘗試全新升級的會計模式，必須有政府對其全方位的保護和支持。所以政府部門必須加大對會計服務行業的管理力度，讓企業領導沒有后顧之憂。從企業自身方面，已經外聘會計服務行業的企業，要擦亮雙眼，選擇適合自己企業經營模式的會計服務行業，更專業所以更精準。沒有外聘會計服務行業的企業，要對自己的會計從業人員資格進行嚴格的審查，確保會計從業人員的足夠專業，并且是已經做過會計轉型升級工作方面的培訓，這樣才能更好地服務于企業。對會計從業人員，要積極努力地去學習專業知識，適應新社會的變化，這樣才能學以致用，最后讓自己和企業得到雙贏的目的。

更專業的會計從業人員，更專業的會計服務行業，才能打造一流的發展企業，最終才能創造更振興的經濟大省。推動會計工作的轉型和升級，對個人、企業、社會而言，都是利國利民的大事情，在做好自己的同時，也是為國家做出了巨大的貢獻。

加強對會計從業人員的選拔，從根本上解決會計從業人員的整體水平，才能更好地解決會計工作的管理工作，越來越多的優秀人才，才能支撐起更大更強的企業，最終建立經濟大省。

3.2 統一會計信息平臺，資源共享

新社會是一個信息化的社會，做到資源整合，才能夠做到合理利用資源，讓會計工作的每一個數字都有其獨特的意思。政府部門需要對此工作給予積極的配合，在努力整合資源的同時，做到對資源進行合理化公開，和合理化保密。對會計信息搭建一個共享平臺，能夠做到信息共享化，資源再利用的目的，是當前政府部門必須給予的大力支持。而平臺上面的大量數據，需要企業及會計必須保證其真實性、合理性、合法性。這樣不僅數據能被利用，并且能夠讓這些數字不單單是數字，同時賦予了更大的存在意義。

政府部門不僅要對信息共享平臺的搭建和完善予以支持，而且要保證其安全可靠性，讓政府相信企業的同時，企業也能信任政府，不被黑暗勢力所利用。整頓行業的同時，也要給予行業發展一片純凈的空間。落實會計轉型和升級的工作，不僅需要政府和企業的支持，也需要法律法規進行約束和規范。只有做到全民參與，全民監督，才能對國家政策做到更好的實施和踐行。

針對企業內部管理，加強對企業內部會計工作的管理，新政策的實施和實行，需要每一個會計人員的不懈努力和辛勤付出，企業內部的會計人員更有著不可推卸的責任和義務，會計人員自身進行專業素質的提升是非常有必要的，定期的參加新知識的學習和培訓，是提升技能最快速和有效的途徑，積極學習國家的法規政策也是必要的，在合理合法的基礎上，才能更好地服務企業，為企業創造更高的經濟價值。而企業方面，更要加大對會計人員的選拔和培訓力度，讓每一個上崗人員都具有相當水準的專業技術和職業操守。想要做到精細管理，必須做出相應的付出。所以企業想要獲得更大的經濟利潤，必須具有更高水準的管理人才，所以一定要在用人方面做出更大的付出，才能得到更高的回報。只有企業和員工目的一致，才能為社會創造更高的經濟價值。

3.3 會計工作轉變方向

對傳統的會計工作進行轉型和升級，必須要用新觀念去摒棄舊觀念。將新社會新時期的元素加入傳統的操作模式，讓新型的會計工作模式給企業和國家帶來更好的發展。所以對會計工作的轉型和升級是非常有必要的，而且是勢在必行的。

3.3.1 深化服務功能化

傳統的會計服務僅限于上交的各種報表和數據，沒有明顯的實際意義。轉型后的會計工作需要具有更多的服務功能，不再只是就數字談數字，而是讓會計工作能夠服務于企業領導做出更精準的戰略決策，讓會計工作服務于企業發展，發揮會計服務的特有優勢，每一個數字都是精準的信息。讓會計工作參與到更多實際的工作中去，這樣才能發揮會計工作的真正意義。

3.3.2 推動人才成長化

高水準的工作，必定對人才有更高水準的要求。傳統的會計工作只需要有相關的崗位從業資格證，現在顯然是不夠的，證件只能代表書面意義上的合格，并不能代表專業素養。很多從業多年的老會計的思想，在當今快速發展的時代里已經不再受用，但是他們思想觀念還在。在學習專業知識的同時，需要更多的年輕人參與其中，對工作的結構化，進行全新的升級和轉型，這樣就保證了會計本身工作的存在意義，也能讓更多老會計學習新思路，讓更多新人才補習老傳統，這樣新老結合，讓人才更多元化，使人才能夠更快的得到提升和成長。

3.3.3 價值發揮最大化

新型的會計工作，能夠對企業和人才進行合理化的整合和推動，讓人盡其才，物盡其用。加強對會計體系團隊的建設，必定是每個企業所必須著重注意的事情，單位須充分發揮會計部門職能作用，讓會計部門和單位內部的各個部門都能得到信息交流及共享，這樣才能使得會計部門的職能得到充分的發揮，讓會計部門發揮最大的價值。

3.4 加強監管，互利共贏

“求木其長者，必固其根本；欲流其遠者，必浚其源泉”，想要讓新型的會計工作發展得更好更強，必須對會計工作做出更系統化的規定和約束。無規矩不成方圓，必須強化會計工作隊伍建設工作，健全財務工作追究制度和問責原則，不放過每一個違法亂紀的會計人員，更不能放過任何一個違法亂紀的企業管理人員。要對新型會計工作進行有效合理的監督和制約，堅持用法律法規管理人和事，對任何一個違紀違規的人員堅決問責到底。近年來，各級審計部門對各級企業進行審查時發現很多違法違紀的問題，暴露了會計人員的專業素養不強，企業管理人員法律意識淡薄等問題，同時暴露出很多單位管理上面存在很大的問題。這都是亟待解決的問題。全新升級的會計工作模式，必須要在這點上做出全面而細致的約束和規定，不放過任何一個違法亂紀的人員，對每一個違法亂紀的人員都要嚴懲不貸。各級政府人員都要引以為戒，警鐘長鳴，切實履行好會計工作的職能。

隨著國家對會計工作轉型升級的逐步進行，黑龍江省必須要加強對會計服務行業的規范管理，相信在政府部門的推動和支持下，各個企業都能得到高速的發展，各個會計工作人員都能實現其自身應該有的價值。應該以建設完善的會計管理團隊為基礎，推動和規范新型會計工作的廣泛應用，加強對會計信息資源的有效開發和利用，加強政策的引導和經驗的交流，不斷強化新型會計工作的職能作用，一定會讓會計轉型工作的成效更加顯著。

4 結 語

全新轉型的會計工作，將以傳統的會計工作為核心的工作模式轉變為以互聯網共享為核心的處理方法，利用網絡來實現想要達成的目的，真正做到資源共享，信息互通。以服務為目的，加強企業領導對企業的管理，讓會計工作得到更高的價值提升，從而實現領導對會計數據的深度利用。讓企業得到更高的經濟回報，才能更好地推動黑龍江省的經濟發展，讓新型的會計工作和經濟發展得到充分的融合，才能讓會計服務發揮更大的價值。

主要參考文獻

[1]傅鉑驥. 論會計工作轉型中存在的問題及應對措施[J].現代經濟信息，2017（19）.

[2] 韓婷.做好會計工作助力企業發展[J]. 山西財稅，2017（6）.