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企業(yè)財務預算管理中存在的問題及解決對策

2018-10-23 11:13:26石軍
商場現(xiàn)代化 2018年12期
關(guān)鍵詞:解決對策問題企業(yè)

摘 要:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展速度越來越快,財務預算管理工作越來越被企業(yè)所重視。企業(yè)要想在激烈的競爭中取得優(yōu)勢,必須加強財務預算的管理工作。本文通過探討企業(yè)財務預算管理的工作原則,對現(xiàn)階段企業(yè)財務預算管理工作存在的問題進行分析,提出相應的解決對策。

關(guān)鍵詞:企業(yè);財務預算管理;問題;解決對策

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展規(guī)模越來越大,管理水平逐漸提高,財務預算管理成為企業(yè)管理的核心內(nèi)容。只有加強對企業(yè)財務預算的管理,才能推動企業(yè)健康長遠發(fā)展。在財務預算管理工作中,會出現(xiàn)很多問題,給企業(yè)管理帶來困難。只有對財務預算管理的問題深入研究,才能采取有效措施解決問題,從而提高管理水平。本文主要分析了財務預算管理中存在的問題及相關(guān)解決對策。

一、企業(yè)財務預算管理的原則

企業(yè)在進行財務預算管理工作時,要遵守一定的原則,這樣才能有效推動企業(yè)發(fā)展,增加企業(yè)經(jīng)濟效益。企業(yè)財務預算管理的原則主要有以下幾個方面。

1.分級管理,統(tǒng)一組織

企業(yè)財務部門應制定系統(tǒng)的財務預算管理工作流程,建立健全的管理體系。將財務預算管理工作逐層分解,責任到個人,分級執(zhí)行。在企業(yè)財務預算管理中,職能部門要按照要求,完成自己的本職工作,對財務部門指配的任務要做到精準預算,滲透到企業(yè)的日常工作之中。想要做好預算管理工作,要求企業(yè)負責人和基層人員共同努力,全面參與,把控細節(jié),以此達到財務預算管理的目標。

2.全面系統(tǒng)的原則

企業(yè)在開展財務預算管理工作時,要從企業(yè)的實際狀況出發(fā),推測企業(yè)的發(fā)展趨勢。財務預算工作涉及到企業(yè)的很多部門,所以在工作時,要堅持全面系統(tǒng)的原則,多方面考慮。一旦發(fā)現(xiàn)財務預算管理工作存在問題,要及時整改,保證財務預算管理工作能夠正常進行,為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益。

3.科學管理,穩(wěn)步前進

企業(yè)在開展財務預算管理工作時,要確保其科學有效,從而為財務預算的編制工作提供保證。如果企業(yè)預算的目標太高,會造成浪費,為企業(yè)帶來經(jīng)濟損失。財務預算資源不充足時,會導致許多工作停滯,企業(yè)無法正常運行;如果企業(yè)的預算目標太低,會造成機會流失,降低人員工作熱情。所以,在企業(yè)設(shè)定預算目標時,要立足于企業(yè)實際發(fā)展情況,制定科學有效的預算目標,降低企業(yè)風險,把握發(fā)展機遇,從而為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。

4.靈活運用原則

企業(yè)財務預算管理工作要遵循原則,按照規(guī)定與流程開展工作。同時,也需要一定的靈活性,針對企業(yè)實際發(fā)展情況,進行相應的調(diào)整,靈活運用原則,推動企業(yè)的長遠發(fā)展。

二、企業(yè)財務預算管理工作中存在的問題

現(xiàn)如今,隨著企業(yè)的發(fā)展越來越快,企業(yè)的財務預算管理水平也在不斷提升,很多企業(yè)對財務預算管理工作逐漸重視。但在實際工作中,企業(yè)財務預算管理工作還存在著許多問題,有待進一步解決。主要從以下幾個方面闡述了企業(yè)財務預算管理工作中存在的問題。

1.缺乏成本控制意識

當前,企業(yè)管理者的綜合素質(zhì)并不高,缺乏專業(yè)的財務管理知識。在制定預算時,經(jīng)常會出現(xiàn)考慮不周的現(xiàn)象,缺乏對成本控制的意識,導致企業(yè)財務工作無法落實。據(jù)了解,很多企業(yè)為了節(jié)約成本,沒有專業(yè)的財務人員對預算工作進行管理,只是將預算工作分配到會計部門或其他部門,這樣導致了企業(yè)整體預算水平不高,為預算管理工作帶來困難。

2.管理制度不健全

隨著企業(yè)的改革,企業(yè)財務預算管理已經(jīng)不能適應企業(yè)的發(fā)展速度,財務預算管理制度的不足逐漸體現(xiàn)出來。在競爭激烈的環(huán)境下,只有加強對財務預算的管理,建立健全的管理體制,才能在競爭中體現(xiàn)出優(yōu)勢。在建立管理制度時,會受到很多阻礙,如果工作人員財務預算水平不高,在預算時不能實現(xiàn)企業(yè)目標,會阻礙企業(yè)發(fā)展。

3.缺乏監(jiān)督力度與信息化建設(shè)

在企業(yè)財務預算工作中,要想達到管理效果,除了建立健全的管理體制外,還需要加強監(jiān)督管理力度。很多企業(yè)建立了財務管理監(jiān)督體制,但沒有嚴格執(zhí)行,使工作中出現(xiàn)的問題不能及時發(fā)現(xiàn),導致財務預算管理工作不能順利進行。另外,企業(yè)在進行財務預算管理工作時,沒有利用現(xiàn)代化信息技術(shù),導致財務管理工作落后,不能適應社會發(fā)展潮流。

4.預算模式落后

在當代信息化發(fā)展的背景下,外部環(huán)境產(chǎn)生了很大的變化。傳統(tǒng)的預算模式已經(jīng)跟不上時代發(fā)展的步伐,不能滿足企業(yè)的發(fā)展目標。比如,有些公司采用年度預算的管理方式,在年底會出現(xiàn)很多財務預算問題,導致預算工作停滯,為企業(yè)帶來損失。

5.財務預算管理人員素質(zhì)不高

財務部門是企業(yè)最重要的部門之一,但很多財務預算管理人員不是專業(yè)出身,沒有較高的管理水平,對預算工作產(chǎn)生影響。在實際工作中,財務預算涉及到很多環(huán)節(jié),這需要管理人員具備專業(yè)的學科知識,提高綜合素養(yǎng),只有這樣,才能滿足企業(yè)的發(fā)展目標,促進企業(yè)發(fā)展。

6.預算管理體系不夠完善

當前,企業(yè)的預算管理體系還不夠完善,嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。在實際工作中,預算管理工作比較隨意,導致很多數(shù)據(jù)沒有科學依據(jù),對企業(yè)的財務預算管理工作帶來影響。

三、企業(yè)財務預算管理問題的解決對策

隨著社會的發(fā)展,企業(yè)的財務預算管理工作成為企業(yè)發(fā)展的重點。只有明確企業(yè)在財務預算管理工作中存在的問題,才能采取有效措施進行解決。

1.加強成本控制意識

在企業(yè)財務預算工作中,管理者是主體,管理者的思想意識會影響財務預算管理工作。所以,企業(yè)要強化管理者的財務知識與成本控制意識,在具體工作中,減少不必要的浪費。同時,要建立成本控制部門,對工作人員進行專業(yè)培訓,提高專業(yè)素養(yǎng),使預算編制工作能夠順利進行。

2.健全管理制度

在預算編制過程中,要按照要求進行編制和審查,根據(jù)企業(yè)實際情況,控制成本,保證預算的編制具有科學性,對于預算編制過程中存在的問題要及時改正,實現(xiàn)預算目標,從而增加企業(yè)經(jīng)濟效益。

3.加強監(jiān)督力度,完善信息化建設(shè)

當前企業(yè)的財務預算管理模式比較傳統(tǒng),沒有充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)。在實際工作中,要建立完善的監(jiān)督管理體制,對預算管理工作進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。另外,要融入計算機技術(shù)。比如,使用會計電算化代替手工財務管理,提高工作效率,使企業(yè)適應現(xiàn)代信息化發(fā)展的潮流。所以,企業(yè)要購買先進設(shè)備,使用財務軟件,促進預算工作的順利進行。同時,要注意企業(yè)網(wǎng)絡環(huán)境的安全,防止財務信息外漏,為企業(yè)帶來損失。

4.改變預算模式,適應外部環(huán)境

企業(yè)要對外部環(huán)境的變化進行預測,結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展情況,制定預算流程。摒棄傳統(tǒng)的年度預算模式,采用月度或者季度的預算模式,實時掌控預算工作的進度,這樣有利于提高企業(yè)的財務管理工作效率,對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展起到推動作用。

5.以市場為導向,推動企業(yè)發(fā)展

企業(yè)的財務預算管理工作的開展要圍繞企業(yè)的發(fā)展目標,這樣有利于企業(yè)資金的流轉(zhuǎn)。在實際工作中,要以市場為導向,結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標,以提高經(jīng)濟效益為前提,進行預算編制工作。預算的編制是對企業(yè)未來的管理,在企業(yè)實際規(guī)劃中占據(jù)著很重要的位置,從企業(yè)整體發(fā)展來看,有利于實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標,只有加強財務預算管理工作,才能更好地適應現(xiàn)代社會發(fā)展潮流,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

6.提高財務預算人員的綜合素養(yǎng)

要想企業(yè)財務預算管理工作順利開展,必須提高財務預算管理人員的綜合素養(yǎng)。企業(yè)要制定完整的培訓計劃,對財務預算管理人員進行專業(yè)知識培訓,將現(xiàn)代化的技術(shù)及方法灌輸給管理人員,從而提高財務工作的效率。同時,由于財務預算管理工作涉及到很多環(huán)節(jié),工作量比較大,需要企業(yè)充分利用計算機技術(shù),推動財務工作信息化管理。在條件允許的情況下,借助財務軟件進行信息錄入,既能提高整體工作效率,又能提高企業(yè)財務預算管理的整體水平。

四、結(jié)束語

綜上所述,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,企業(yè)開始對財務預算管理工作重視起來。目前,企業(yè)財務預算管理仍然存在很多問題,要加強管理人員財務管理意識與成本意識,對預算編制工作做好審查,保證其科學性與合理性,以市場為導向,這樣才能推動企業(yè)的整體發(fā)展。

參考文獻:

[1]蘇婷.企業(yè)財務預算管理中存在的問題及解決對策[J].中小企業(yè)管理與科技,2015(26):77-78.

[2]張振.試析企業(yè)財務預算管理中存在的問題及解決對策[J].赤子,2016(10):151.

[3]朱秀賢.企業(yè)財務預算管理中存在的問題及解決對策[J].新經(jīng)濟,2015(26):83.

[4]張憲杰.淺析企業(yè)財務預算管理中存在的問題及解決對策[J].財經(jīng)界,2016(8):201.

作者簡介:石軍(1979.10- ),女,漢族,山東濟南人,本科學歷,山東玉華電氣有限公司財務經(jīng)理,研究方向:財務管理

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