淺議新時代高校工會能力建設

郎增坤

【摘 要】作為事業單位，高校工會的主要職能與義務是維護廣大教職工的合法權益，處理好學校與教職工之間的關系，更好地支持高校教書育人工作。新時代高校面臨新形勢、新問題、新機遇，高校工會如何積極加強自身建設，更好地發揮工會作為黨委聯系教職工的橋梁紐帶作用，凝聚人心，匯聚力量，使教職工能以滿腔的熱情投入到工作之中，促進學校各項工作的有序正常開展，為學校的改革發展穩定做出新貢獻，是值得深入探討的課題。

【Abstract】As the public institution， the main function and obligation of the trade union of colleges and universities is to safeguard the legal rights and interests of the general teaching staff， deal well with the relationship between the school and the teaching staff， so as to better support the work of teaching and educating people in colleges and universities. In the new era， colleges and universities are faced with new situations， new problems， new opportunities. It is a subject worthy of further discussion that how should the trade union of universities and colleges actively strengthen their own construction， give full play to the role of the union as a bridge link between the party committee and the staff， to gather minds and strength， so that the teachers can devote themselves to the work with full enthusiasm， and promote the orderly and normal development of the work of the school， and make a new contribution to the reform， development and stability of the school， and make a new contribution to the reform， development and stability of the school.

【關鍵詞】高校工會；能力建設；新時代

【Keywords】 trade union of colleges and universities； capacity building； new area

【中圖分類號】D412.6 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2018）07-0102-02

1 當前高校工會能力建設存在的主要問題

1.1 思想上的重視程度不足

首先，高校的領導對于工會設立的重要意義認識不夠，他們認為工會干的都是虛事，對于學校的發展或者教學效果影響都很小；其次，他們對于工會建設必要性的重視程度不夠，只是單純的要求工會干一些必要的事情而已，對于如何發揮更大的作用基本不考慮。這就容易導致工會在通過權、決定權和評議監督權上，受到很大的限制，工作實效性得不到保證。

1.2 對工會干部隊伍建設重視程度不夠

高校工會干部隊伍建設直接影響著干部的整體素質和工作能力，據了解，現在高校的工會干部存在人員流動大、年齡老化、素質偏低等問題，很多學校的工會干部甚至是其他部門領導兼職。現有的工會干部也不能積極發揮自身作用，缺乏對工會建設的熱情和相關工作的認真勁頭。尤其是對于下屬員工的思想政治教育工作做的也不到位。無法讓他們發揮真正的積極作用。

1.3 高校工會制度建設缺失

制度建設是可以讓一個組織在更加科學有序的環境下運行的規則，但是目前高校工會在制度建設方面存在很大的缺失，基本都是靠工會領導的個人意愿和意見開展工作的，而且很多工作都是工會領導親力親為，出現問題或者糾紛都必須親自調解，其他人員只是負責一些簡單的事務性工作，這種沒有制度加以約束和管理的部門，難以高效地讓每一項工作有條理、高效的被處理。

1.4 工會理論研究和思想認識方面

工會不是一個獨立的部門，它是可以服務于其他部門、服務于教學和科研的重要架構，新時代，工會作用的發揮必須要積極作用于教學與科研，營造一個和諧的校園環境，但是很多高校目前對于這種研究和思想轉變還不到位，還沒能真正的將這種維權作用發揮出來。

2 如何加強高校工會能力建設

2.1 加強黨對工會工作的領導與支持

新時代對于高校工會提出了更高的要求，工會需要結合高校發展目標開展工作，但是這些都必須建立在黨的領導和要求之下，工會的工作計劃必須與黨的要求保持高度一致，還要符合上級工會的工作要求。第一，要有大局意識，在正確的政治領導之下，堅持擁護黨和國家的領導。第二，提升自身的政治鑒別力，政治方向明確，堅持政治原則，堅定自己的立場；第三，結合當下的時事政治調整自身的工會建設，比如當下的十九大提出的各種要求和精神，真正的做到工會開展工作依法進行、科學合理。堅持公開、公正、公平，時刻以廣大教職工的利益為原則，形成一個在黨的領導之下的教工之家。

2.2 加強工會的干部隊伍建設

對于工會干部隊伍建設要從全局出發，落到實處。第一，對于思想意識積極爭取的年輕人要往工會干部職位上引導，為這個隊伍充實更多的新鮮血液；第二，對于本身思想意識欠缺的干部要加以思想引導和糾正。要通過理論研究，讓工會工作人員認識到工會在高校發展中的特殊地位，認識到工會工作是實現自我價值的更好機會和途徑，從而讓他們積極主動地、自覺地把熱情投入到工會工作中來。要通過思想建設，加強工會工作人員的群眾觀念和責任意識。再者，應該加強對工會工作人員的培訓。高校工會的主要工作對象是廣大的教學和科研人員，他們的專業知識強，理論素質高，知識面廣，對精神和文化生活的需求很高，自尊心很強。工會要真正能夠成為他們的貼心人，提高工會在廣大教職工中的影響力和凝聚力，工會人員人格的力量和知識的力量及工作方法就至關重要。

2.3 不斷維護和豐富教職工的合法權益

高校工會建立的最終目的還是為了維護廣大教職工的合法權益，因此必須將這個原則作為基本工作原則。教職工合法權益內容豐富，比如，民主政治權益、經濟利益權益和精神層面的權益等等，這些權益直接關系到教職工的生活和工作，因此必須加大維護力度，必要的時候甚至可以考慮通過法律途徑。只有有效的維護了教職工的合法權益才能讓他們真正的把更多的工作熱情投入到教學和科研上來，從而推動高校的發展。此外，要正確認識自身的橋梁作用，通過與學校和相關部門的溝通，真正的將教職工的切身利益予以解決和改善，比如，工資、保險、福利、住房等等。隨著高校改革的深入，工會更應該不斷的進行自我完善，豐富教職工的合法權益，比如，增加與他們交流、座談的機會，讓更多的矛盾可以大事化小，小事化了，通過減少教職工之間的矛盾來促進高校的發展。同時，還可以增加教職工的文體生活，比如開展辯論賽、詩歌朗誦、運動會等，使教職工的生活變得更加豐富。工會的作為直接關系到教職工的身心健康，有效的合法權益維護可以增進教職工之間了解，不斷增強工會組織的凝聚力。

2.4 加強工會的制度建設

首先，高校工會要積極主動爭取參與和監督學校重大方針政策的權利，并使之規范化和制度化。當前高校工會工作的重心是參與勞動關系的調整，在積極推動學校改革的前提下，著重參與教職工聘任制及人事分配制度的制訂及監督，確保各項制度在制訂、實施過程中的公正、公開、合理合法，使廣大教職工的合法的勞動權益和經濟利益得到原始的保護。這就需要工會同黨政部門溝通好，協調好，爭取得到學校規范化、制度化的權利保障。其次，進一步完善民主管理制度，積極推動高校管理民主化。一要落實和推進教代會制度，努力提高教代會的質量和規格，擴大影響面，突顯出教代會在學校民主管理中的權威性；二要大力推進校務公開，使教職工關注的熱點、焦點問題更具透明度；三要提高代表的素質和參政議政的能力；四要加強二級教代會的建設，讓廣大教職工的民主權利從源頭得以體現。

2.5 要提高工會的創新能力

新時期發展背景下，高校的工會也必須提升自身的創新意識、創新作為，這里面的創新不僅是工作方式方法上的，還有理論、體制方面的創新，具體而言：第一，加大調研范圍，擴大調查范圍，通過實際調查，發展基礎問題和教職工的需求，從而尋求更好、更有效的解決辦法；第二，堅持創新的態度，繼承傳統積極的工作方式，開展更加具有特色，符合新時代需求的方法；第三，理論方面的創新，理論創新要符合時代要求，還要結合自身發展，同時還要考慮高校發展的需要和教育的方針政策，從而讓理論更加創新。

2.6 加強工會運行機制建設

工會運行涉及到全校全體的教職工，因此結合新時代的要求和特點，可以通過加大網絡建設來實現對教職工的維權作用。網絡具有范圍廣、速度快等特點，因此高校工會必須加強自身的運行機制建設，通過龐大的網絡系統和規范的運行機制，確保各項工作的順利開展和及時宣傳，只有這樣才能讓更多的教職工了解工會的作用、工會的作為，才能真正的支持工會的工作，從而更好的發揮工會對于廣大教職工合法權益的維護。

3 結語

新思想引領新時代，新使命開啟新征程。高校工會要在黨的堅強領導下，圍繞中心，服務大局，切實加強能力建設，認真履行各項職責，凝聚人心，匯聚力量，充分發揮黨聯系教職工的橋梁和紐帶作用，不斷開創工會工作新局面，為高校教育事業的科學發展做出積極貢獻。