孫小晶
摘 要:班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師;是一個班的組織者、領導者和教育者;也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。班主任在學生的成長中起到了不可替代的作用,班主任通過對學生進行科學的引導,能夠實現學生學習上的進步、思想上的進步,進而促進學生的長遠發展。而在中學班主任開展工作的過程中,應該掌握一定的工作藝術,提高工作的質量。
關鍵詞:中學班主任;班級管理;有效性
班主任工作影響到班級的和諧、學校對學生教育的效果,甚至可能會影響到學生的一生,在中學這一重要教學階段,班主任只有做好學生的管理工作,才能培養學生綜合能力,促進學生全面發展。
一、不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者
教師的天職是“傳道、授業、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學科,還要熟悉所學專業的一切知識。
二、嚴格管理,讓學生養成良好的學習習慣
班級管理上有太多需要強調的問題,班主任要科學對待,合理安排。不要每次都重復強調很多問題,這樣學生不僅印象不深還容易厭煩,可以采用分批次強調的方法,每次只強調一兩個問題,但是只要強調過的問題學生違犯了,一定嚴肅處理,絕不姑息。做到在班里要么不要求,要求了就一定讓學生嚴格去做,不做必定懲罰;要么不強調,強調了一定要收到成效,沒成效決不罷休。這樣學生的許多好習慣就會逐漸養成。充分利用榜樣的力量,發揮學生的主觀能動性。充分利用每周的主題班會,在學會學習、時間利用、作業完成、課堂和課外紀律、學會感恩、如何自律、衛生打掃等不同的方面樹榜樣,利用學生的好勝心理,既讓每個學生都有成就感,又有利于鞏固養成的習慣。只要學生的好習慣養成了,班主任工作就成功了大半。班主任工作事無巨細,只要科學合理地規劃,就會收效很大。
三、調動積極性,喚起學生學習自信心
學生的主要任務是學習,因此,學習質量的好壞是評價一個班集體的重要依據。如何使自己的班級學習成績能出類拔萃或有所進步呢?我認為學生的學習興趣是至關重要的。在班級管理中,我始終注重調動全班學生學習的主動性和積極性,使他們的學習態度變被迫、被動為自覺、主動。在與學生的接觸中,我還經常有意識地告訴學生“你有這方面的能力,相信你能成功”,從而增強學生的自信心;我會接納曾經做過錯事的孩子,容忍孩子的一切過錯,并告訴學生,“老師相信你能改變”,用自己的誠心去喚起學生的信任;我還會及時鼓勵表揚學生的點滴進步,主動與學生談心,使學生對自己充滿信心,從而加倍努力。
四、善于捕捉閃光點——鼓勵上進
人無完人,瓜無滾圓,即使我們生活在耀眼的強光下,但我們身后依然有影子,即使是太陽,也有黑子。再好的學生也難免有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。
五、將愛心融入班級管理
一個好班主任首先要熱愛孩子,要感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一名好學生,善于跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻不忘自己也曾是個孩子。一個愛的微笑,一句愛的話語,都可能激起學生潛在的能量,有可能改變孩子的一生。因此,在工作中,我平等地對待每一位學生,絕不偏心。在與學生親密的交往中,我發現每個學生都有他們獨特可愛的閃光點,我抓住每一次機會,向他們奉獻自己的愛心。當今社會,由于家庭和社會原因,獨生子女的性格表現、行為習慣令人擔憂,同學之間為小事而爭吵,吃了虧決不罷休,非占到便宜不可。于是,我利用班會課,向他們灌輸寬厚待人,熱情助人的思想。
總之,在中學班主任工作中,通過運用有效的工作策略,提高了學生的管理水平。在班級管理工作中,班主任應從實際的工作情況出發,了解目前在班級管理工作中存在著哪些的難點,出現這些難點的原因有哪些,根據存在著的難點,采取有效的管理措施,高質量、高效率的開展班級管理工作,以實現最佳的管理效果,因此只有班主任高質量的做好班級管理工作,才能夠促進學生長遠發展。
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