向俊蓓
【摘要】隨著高等職業的大力發展,如何提高職業院校的教學質量,提升院校競爭力是高職院校面臨的重大問題。教學督導工作是學校對教學全過程的組織與實施進行監督、指導的重要形式,是教學管理工作的重要組成部分,是高職院校提升教學質量的重要工作之一。本文主要從高職院校教學督導的重要性,教學督導工作的現狀及存在的問題及教學督導體系的建立等方面對高職院校的教學督導工作進行探索研究。
【關鍵詞】高職院校 教學督導
【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)28-0007-01
1.教學督導工作的重要性
1.1保障教學質量
教學督導是學校對教學質量的監督、檢查、評估、指導、反饋等一系列活動的總稱[1]。根據黨和國家的教育方針政策,圍繞培養目標和規格對學校的教學活動、教學環節、教學管理制度等各個環節實施監督、評價和指導,不斷提高教學質量。通過教學督導,跟進被督導者的整個教學過程,及時發現存在的問題并進行指導;掌握學生的學習態度、學習情況、學業成績等,及時發現問題并采取相應的措施促進教學工作的改進和完善。
1.2加強教學管理
學校的教學管理可能涉及到學校的各個職能部門。實施教學督導后,必然會反映出教學管理環節中的許多值得改進、改革的問題,而這將有助于鞭策教學和管理人員認真思考和探索,教學督導為學校決策部門提供教學管理工作的依據和意見,有利于更好地實現教學管理目標[2]。
1.3促進教風和學風
教學督導工作有利于提高教師的責任意識和質量意識,促進教師進一步加強師德修養,加強教學研究,增強改革意識和創新意識,在教學實踐中不斷提高自己的理論水平和教學能力,有利于促進學校形成良好的教風;同時還能規范學生的學習、生活行為,促進學生追求進步,努力學習,不斷提高自身的文化素養和職業能力,有利于學校形成良好的學風。
1.4建立橋梁
教學督導是連接教師和學生,教師和領導的橋梁。教學督導人員的督導工作涉及到學校領導、教學一線的教師及學生。教師和學生的一些想法比較愿意向督導組成員述說;學校的政策方針、總體規劃及領導的安排等,督導組成員也了解得比較多,這就有利于形成良好的溝通,為領導和學生、老師之間建立橋梁,從而最大限度的提高教學質量和管理水平[3]。
2.教學督導工作的現狀及存在的問題
2.1高職院校教學督導制度缺乏新意
高職院校照搬傳統的教學模式,存在很多弊端。高職院校的培養人才目標與普通高校存在一定的區別,許多高職院校教學督導工作完全模仿普通高等院校的工作套路,一成不變,導致高職院校教學督導制度缺乏新意[4]。
2.2高職院校教學督導工作范圍局限性
督導工作范圍大多偏重于對課堂教學質量的督導, 主要督導方式是比較單一化的聽課,而對課程建設、實驗教學改革、畢業設計指導等同教學質量提高密切相關的環節的督導則相對較少。同時督導小組忽視對教學管理的督導,督導小組根本起不到對高職院校教學質量進行監督的作用。
2.3教學督導小組結構不完善
高職院校督導小組成員由有多年教齡的高級職稱教師、院系教學管理干部和學校領導組成[5]。有多年教齡的高級職稱教師自身教學任務繁重,投入教學理論研究的精力有限,缺乏從事教學督導所必需的教育科學知識;教學管理干部有一定的教育科學知識,但相對缺少學科專業知識,更缺少教學經驗;學校領導工作繁忙,深入課堂的時間有限。
3.教學督導體系的建立
3.1 更新教學督導的觀念
教學督導中的“督”和“導”是相輔相成、不可分開的。在以往的教學督導實踐中,教學督導常常是依據現有的教學管理規章制度對教學實施過程進行監督與檢查,忽略了研究解決教學和管理方面存在的深層次問題。教學督導必須從嚴要求做好課堂教學的督查工作,從實際出發做好教學方法的指導工作。
3.2構建合理、穩定的教學督導隊伍
督導小組人員自身應具備教學督導員的素質,即能夠勝任教學督導工作中所必需的相對穩定的綜合品質,扎實的專業知識、嚴謹的教學態度、豐富的教學經驗、深諳教學工作的規律,并且保證能有足夠的時間和精力投入到督導工作中。各高職院校可以根據自己學校的具體情況確定督導成員的聘任條件和數量,注重教學與教學管理中各學科專業督導人員的分布,也可以從實習基地或用人單位聘請專家作為兼職督導員,形成一支結構優化、精干、高效的督導隊伍。
高職院校的教學督導工作任重道遠,各自必須努力探索找到最適合本校的督導教學工作方法,從而最大限度地發揮教學督導的作用。
參考文獻:
[1]李群英,徐學瑩.地方高校教學督導工作創新的實踐與思[J].湖北函授大學學報,2015(12):27-29.
[2]徐愛萍.高校教學督導制度的路徑選擇[J].高教發展與評估,2015(1):17-22.
[3]賀超才,朱輝.高職院校教學督導工作創新研究[J].岳陽職業技術學院學報,2015(1):24-26.
[4]畢蓉.高職院校教學督導工作的探索與實踐[J].科技風,2015(8):261.
[5]龍建佑,唐芳.高職院校教學質量管理中的教學督導工作方式創新研究[J].教育與職業,2015(14):25-27.