淺談安全管理在鐵合金生產中的應用

白云瑞

摘 要：安全生產是企業發展的生命線，企業要想取得長久發展與壯大，必須以安全生產作為主要保障，對于冶金行業，安全生產更應放在重要位置加以考慮，以促進企業長久發展需要。本文結合鐵合金生產企業對安全管理的重要性及方式進行了分析與說明，以供參考。

關鍵詞：安全管理；鐵合金；紅線意識

隨著經濟發展及技術進步，鐵合金生產在新工藝、新技術不斷發展與應用下，產品質量及產量逐漸提升，為增加企業經濟利潤提供了可靠保證。但企業片面追求企業經濟效益、忽視安全生產導致產品在生產過程中常出現安全事故，影響其產品正常生產；同時也對人們日常工作及家庭帶來較為嚴重影響。而企業加強安全管理，可有效降低鐵合金生產安全事故發生的概率，有利于保障企業生產作業人員生產安全及企業生產利潤最大化。本文對鐵合金生產過程中常見安全事故及預防進行了分析，提出了加強安全管理對鐵合金生產中的重要性及實際價值，以供參考。

1鐵合金企業加強安全生產的意義分析

1.1加強安全生產管理的社會價值分析

這幾年我國一直在強調“安全生產的紅線意識”，可見國家對安全的重視程度及安全生產對社會穩定的重要性。首先，安全生產對企業及國家的經濟發展具有重要意義；其次，安全生產是保護作業人員安全的基本保障；最后，安全生產關系著社會穩定與團結。因此，可以說，安全生產對社會發展具有重要意義。加強安全生產管理有利于促進社會發展與進步。

1.2加強安全管理對鐵合金生產的重要性

鐵合金生產作業屬于危險性較大作業，對于其，企業應采取有效措施加以管理有控制。據統計，在鐵合金生產行業中，燙傷、扎傷、電氣傷害是較為常見事故，且該類安全事故對實際生產造成了嚴重影響，同時也對企業作業人員身體安全及家庭造成了較為嚴重影響，其危害甚為嚴重。基于此，加強安全管理將極大促進企業企業安全生產，極大限度杜絕企業安全生產事故發生，可對預防企業安全事故發生具有重要意義。

2鐵合金主要生產特點及常見事故分析

2.1鐵合金生產主要特點分析

電熱法是鐵合金生產的主要方法。在還原電爐內將電能轉變成熱能，用碳作還原劑，還原礦石生產鐵合金。此法主要用于生產硅鐵、硅鈣合金、工業硅、硅鋁合金、高碳錳鐵、硅錳合金、高碳鉻鐵、硅鉻合金等。由于該種方法涉及高溫、高電壓，危險性高，且危害性大，應在實際生產過程中注意防護，以防生產安全事故發生。

2.2鐵合金生產主要生產事故分析

1）燙傷是鐵合金生產常見生產事故，發生燙傷事故的原因有很多種，如生產過程中的“三違”現象，爐內塌料噴濺事故、出鐵口侵蝕嚴重穿爐事故、鐵水包傾翻、鐵水外溢險肇事故以及生產過程中由于生產環境不良等均可能引起燙傷事故，對作業人員造成較為嚴重傷害。鑒于此，企業應將燙傷事故作為重點預防事故進行對待，以防止事故的發生。

2）觸電事故也是其主要危險事故之一，由于生產過程基本采用電熱加熱方式，電氣使用安全應作為重點對象加以考慮。如生產過程中三相電流不平衡或超負荷運行會引起電氣事故，同時，一些常見電氣保護元件故障也是引起電氣事故發生的主要原因之一。基于此，企業應采取有效措施保證電氣設備的正常運行及做好保養，以減少事故發生。

3）鐵合金生產中常見事故含有一些機械事故、吊裝事故等。如實際生產過程中，部分起重機械限位裝置失效、大型機械設備未按要求使用及安裝均是引起事故的主要原因，在實際生產中應做好充足的預防措施。

3鐵合金生產過程安全管理方法探討

3.1有效落實安全責任制

企業應采取制度化管理，分別將安全責任落實到企業負責人、相關管理部門、生產現場各安全與技術負責人及各個生產班組，使各個責任人明確其安全責任與意識，充分發揮工程技術人員的專業優勢，安全工作合理分工，分片到人，責任到人，實行掛鉤考核，從管理角度樹立全員意識，積極調動各個人員的安全意識，保證生產安全。

3.2采取有效措施提高員工安全意識

生產安全是企業發展的核心問題，基于此，企業應牢固樹立安全生產的責任意識；同時，定期組織員工進行安全生產培訓，提高員工安全生產意識及技能；嚴格落實三級教育，將各個安全責任嚴格落實到人，實現員工要我安全意識到我要安全意識的轉變，杜絕生產中的違章作業現象，保證產品生產需要。

3.3強化現場監督與考核

安全生產，重于泰山，企業在生產中應定期及不定期對生產過程進行監督，同時對于部分未嚴格落實安全生產及違章作業人員進行嚴格考核，督促其遵守安全生產法規；再者，企業在實際生產中應及時發現安全生產隱患及及時整改，以實現企業安全生產的目的。

4結束語

安全是一切生產作業進行的前提，保證安全才可生產。鐵合金生產涉及較多危險因素，在實際生產過程中應采取有效措施預防安全事故的發生，以提高企業經濟效益及促使社會穩定與團結。

參考文獻

[1]段明明.冶金企業安全管理長效機制探討[J].現代商貿工業.2013（21）

[2]鹿傳橋.石橫特鋼專用鐵路安全管理模式的探索與實踐[J].經營管理者.2013（32）

（作者單位：遼寧科技學院）