職場『幸存者』

策劃|本刊編輯部

淘寶網以40萬年薪招聘60歲以上員工的消息火了。

有人調侃“輸在了起跑線上”—年齡不夠。細看招聘條件會發現，除了“學歷不限”一條看似寬松，其他要求—與子女關系融洽、中老年圈子里的KOL（意見領袖）、愛好閱讀、有一年以上網購經驗等，足以攔截90%以上的求職者。

網站捕捉到了中國老齡化社會到來前的商機，也釋放出未來職場“幸存者”的信號—你是否具備好奇心、嘗試欲和終身學習的能力。

如果你是，那么，即使60歲，你仍有獲得高薪工作的機會；如果不是，你對自我職業生涯的定位仍是“螺絲釘”模式，那么競爭者不絕，你要面對的除了同齡人、新人，甚至包括老年人，以及將大面積上崗的AI。

這樣的時代已經到來，未來最容易面臨失業風險的會是有固定重復勞動的工作，失業風險最小的則是與人溝通、富有創造性的工作，而最有可能被選擇的是早做職業規劃、擁抱新世界的人。

你，敢接受挑戰嗎？