999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

基于灰色局勢決策的火電工程EP+C聯合體模式采購范圍劃分探討

2018-11-15 11:22:26曲孝飛趙忠明
項目管理技術 2018年11期
關鍵詞:設備施工

曲孝飛 趙忠明

(山東電力工程咨詢院有限公司,山東 濟南 250000)

0 引言

目前,國內電力企業大多或同時具有設計和采購能力,或具有采購與施工能力,但同時具有設計、采購與施工能力的企業極少。因此,通過組建聯合體實施項目總承包在大中型項目中得到廣泛應用。EP+C的聯合體模式是其中較為典型并被普遍采用的合作模式。在這種模式下,可以較好地規避設計單位因為設計費較少而積極性不高的問題。EP承包商和施工承包商(C)本著“風險共擔,利益共享”的原則簽署聯合體協議,能較好地實現設計、采購和施工的深度融合。

在實際操作中,采用聯合體投標時,要求聯合體雙方附上聯合體協議。這個協議往往條款粗放,流于形式。所以中標后,聯合體雙方需要簽訂更為詳細的聯合協議,其實質是對范圍和責任進一步細分。對于EP+C聯合體模式,聯合體雙方界面主要體現在采購范圍的劃分。本文從采購范圍方面探討聯合體(主要是契約型聯合體)雙方界面的合理劃分,著重于思路和方法。

1 火電工程EP+C聯合體模式采購劃分存在的問題及影響因素

目前,EP+C聯合體模式下,現場物資的供應方式主要有兩種:

(1)設計單位供應所有主機和輔機設備,施工承包商供應裝置性材料和消耗性材料。

(2)設計單位供應所有設備和裝置性材料,施工承包商供應消耗性材料。

上述兩種供應方式都存在一些不足和問題,表現在以下5個方面:

(1)設計單位缺乏對現場施工進度的了解和把控,難以按照現場施工進度精準地開展物資的招標和供應,尤其是對與土建專業相匹配的物資,交貨較早會造成大量的倉儲壓力(特別是建設場地小的項目);交貨較晚則影響現場施工進度。

(2)裝置性材料的界限不明。根據《火力發電工程建設預算編制與計算規定》(2013年版)及其配套定額,對裝置性材料進行約定。但是有些裝置性材料根據采購慣例,通常隨所配套設備一并招標采購。所以,若簡單地依據定額進行劃分,勢必在執行過程中產生采買爭議。

(3)采購能力與采購范圍匹配問題。采購是承包商獲取利潤、降低成本的重要來源。EP承包商都希望通過采購范圍的擴大,降低項目采購成本,獲取更多的利潤。但采購范圍超出采購的管理能力時,會因人力等資源缺乏,難以實現項目目標,從而導致間接成本或隱性成本增加,總成本上升。

(4)受以往項目慣例的影響。當聯合體形成后策劃采購范圍劃分時,常常會根據以往項目的劃分實踐,甚至直接引用。這樣會存在兩方面問題:

1)不同項目的特點和差異考慮不充分。

2)以往項目存在的問題會重復出現[1]。

(5)倉儲保管與領用問題。在EP+C聯合總承包模式下,現場物資的倉儲保管往往由施工承包商負責,對于EP承包商采購物資所需的倉儲環境、材料有效期等因素關注較少,管理粗放,容易出現更多因倉儲而帶來的物資缺陷和缺件問題,不利于項目整體執行。

綜合上述兩種供應方式存在的不足和問題,本文認為在明確聯合體雙方采購范圍劃分時,主要應考慮以下5個影響因素:

(1)采購能力匹配的因素。

(2)與設計關聯度的因素。

(3)設備廠商成套供應的因素。

(4)現場倉儲保管的因素。

(5)對現場進度影響的因素。

2 采購范圍劃分的流程和方法

李光華等[1]在研究EPC工程項目采購劃分時提出,采取ABC分析加修正的方法,按照費用高低排序,進而對總包商自行采購范圍進行選擇。他所提出的流程和方法具有科學性和一定的可操作性,但是其統計分析過程過于復雜,修正過程也過于主觀,未考慮施工承包商意愿,而且如果一經劃分確定,無法根據項目執行實際情況動態調整。

本文本著聯合體“風險共擔、利益共享”的原則,從“最有利者實施”的角度,對聯合體采購范圍進行劃分,具體操作步驟如下:

(1)確定采購范圍劃分的總體原則。根據《火力發電工程建設預算編制與計算規定》第4.3節“設備和材料費用性質劃分”[2],確定劃分的總體原則為:EP承包商負責電廠設備供應,施工承包商負責電廠材料的供應。

(2)詳列聯合體物資供應修正分析表。EP承包商和施工承包商,對各自所供應物資和對方所供應物資從“最有利者實施”的角度進行分析,列出各自所供應貨物中的不適合供應項、對方所供應貨物中的自身適合供應項。如EP承包商認為建筑類的采暖、通風、空調等小安裝設備需與施工同步安裝,從進度考慮,將此類設備列為“EP承包商不適合供應的設備”;四大管道作為材料應由施工承包商供貨,但EP承包商從生產質量把控的角度考慮,認為由EP承包商供貨較為合適,可列為EP承包商“適合供應的材料”。諸如此類,聯合體各方分別列出物資供應修正分析表,見表1、表2。

表1 EP承包商物資供應擬修正分析表

表2 施工承包商物資供應擬修正分析表

(3)采用灰色局勢決策方法建立評價模型,并進行定性和定量分析。針對聯合體各方提出的擬修正項供應物資,選擇最適合供應的承包商。

定量評價方法在本模型中是不適用的。所識別的評價指標(即上文的5個影響因素)多無法明確評判且給出準確的定量評價,只能用模糊的“優”“良”“中”“差”來表述。考慮到人的主觀性的差別和模糊評判的需要,本文引入灰色理論,采用灰色局勢決策方法進行最適合承包商的選擇。

灰色理論是從不完備信息出發,處理復雜系統決策的理論[3]。通過對系統某層次的觀測資料,進行非統計的數學處理,得以預測、展示其更高層次的整體面貌及各因素相互關系。因為所采用方法的非統計性,不需要大量的統計數據[4],在本模型中具有實用性。本文采用灰色局勢決策理論建立評價模型,具體評價過程如下:

(1)根據事件集A={a1,a2,…,an}和對策集B={b1,b2,…,bn}構造局勢集S={sij=(ai,bj)|ai∈A,bj∈B}?!奥摵象w各方提出的擬修正項”為事件集分別表示為A={a1,a2,…,ai},“EP承包商供應”和“施工承包商供應”為對策集,分別表示為B={b1,b2},所以構造局勢集為S={sij=(ai,bj)|ai∈A,bj∈B}。

(2)確定決策目標,即前述5個影響因素:采購能力匹配的因素;與設計關聯度的因素;設備廠商成套供應的因素;現場倉儲保管的因素;對現場進度影響的因素。

(3)對上述決策目標分別求得相應的效果樣本矩陣

(4)求k目標下的一致效果測度矩陣

本文所提出的5項決策目標(即為k目標)均為上限效果測度,即越大越好。

上限效果測度為

(5)運用AHP得出5項決策目標的權重為η1,η2,…,ηk,具體方法不贅述。

(7)確定最優局勢si0j0。由綜合測度矩陣所得結果對擬修正項物資的最適合供應商進行排序,確定最優選擇。

3 EP+C聯合體模式的采購范圍劃分原則和解釋順序

通過上述操作流程和方法,在聯合體協議簽訂時,聯合體各方將依據《火力發電工程建設預算編制與計算規定》附錄D表三甲、乙的內容對采購范圍進行深度劃分(下稱“設備材料采購界限”),并具體到可研或詳設階段所能列出的所有設備和材料。但是在實際執行過程中,隨因素的動態變化,采購范圍會有新的問題出現,可歸結為以下4點:

(1)定額劃分與常規采購存在差異。如按照常規情況,除塵器、斗輪機等設備電纜由EP承包商供貨,但是電纜屬于材料范圍。

(2)雙方對定額的理解不一致。如設備管道油漆。

(3)隨著設計的深入,某些設備、材料性質發生互換。

(4)不包含在初設階段的新增設備或材料出現采購范圍爭議的問題。

基于上述4點,在附錄D表三甲、乙所劃分的采購范圍基礎上,聯合體各方有必要在聯合體協議簽訂時,制定切實可行的采購范圍劃分原則和解釋順序,本文從實踐的角度出發,給出以下劃分原則和解釋順序:

(1)總體劃分原則。電廠設備由EP承包商供貨,裝置性材料由施工承包商供貨。

(2)設備材料采購按以下順序解釋聯合體雙方的采購范圍及責任:

1)設備材料采購界限。

2)《火力發電工程建設預算編制與計算規定》(2013年版),包含配套的《電力建設工程概算定額》和《電力建設工程裝置性材料綜合預算價格》。

3)電力行業慣例。

4 結語

本文認為,在聯合體協議簽訂階段進行科學的采購范圍劃分,對順利推進整個項目的實施能夠起到至關重要的作用。本文所闡述的劃分原則和解釋順序已經過實踐驗證了其合理性。關于采用灰色局勢決策對聯合體各方的“擬修正項”進行優化選擇,本文闡述了可行的操作思路和方法,對此將在今后的研究和實踐中進一步驗證和優化。

猜你喜歡
設備施工
諧響應分析在設備減振中的應用
后澆帶施工技術在房建施工中的踐行探索
后澆帶施工技術在房建施工中的應用
土木工程施工技術創新探討
基于VB6.0+Access2010開發的設備管理信息系統
基于MPU6050簡單控制設備
電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:26:08
500kV輸變電設備運行維護探討
工業設計(2016年12期)2016-04-16 02:52:00
土木工程施工實習的探討與實踐
扶貧村里施工忙
河南電力(2016年5期)2016-02-06 02:11:34
如何在設備采購中節省成本
主站蜘蛛池模板: 欧美成人免费| 免费在线国产一区二区三区精品| 日本一区二区不卡视频| 永久免费AⅤ无码网站在线观看| 亚洲无限乱码一二三四区| 国产天天色| 久久精品只有这里有| 国内a级毛片| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 国产精品人莉莉成在线播放| 日韩免费毛片视频| 午夜精品久久久久久久99热下载| 国产精品视频导航| 中文国产成人久久精品小说| 久久伊伊香蕉综合精品| 国产欧美视频在线观看| 色综合热无码热国产| 伊人久久婷婷五月综合97色 | 99青青青精品视频在线| 91丝袜乱伦| 一级毛片免费观看不卡视频| 亚洲欧美自拍中文| 手机在线免费毛片| 亚洲色图欧美激情| 精品91在线| 国产精品无码影视久久久久久久| 91久久国产成人免费观看| 欧美精品黑人粗大| 香蕉久久国产精品免| 久久综合干| 夜夜爽免费视频| 国产亚洲精品自在线| h视频在线观看网站| 日本影院一区| 任我操在线视频| 青青草一区| 久久毛片免费基地| 日本精品视频一区二区| 日本色综合网| 国产凹凸一区在线观看视频| 国产精品久久久久久久久| 第一区免费在线观看| 亚洲婷婷在线视频| 午夜不卡视频| 婷婷99视频精品全部在线观看 | 青青操视频在线| 在线欧美日韩| 国产主播一区二区三区| 尤物成AV人片在线观看| 亚洲视频欧美不卡| 日韩av在线直播| 国产情侣一区二区三区| 成人毛片在线播放| 四虎永久免费地址| 成人毛片在线播放| 男女性色大片免费网站| 午夜不卡福利| 精品国产Av电影无码久久久| 在线免费a视频| 久久一级电影| 国产资源免费观看| 一区二区三区毛片无码| 国产交换配偶在线视频| 2019国产在线| 亚洲人成网7777777国产| 在线播放精品一区二区啪视频| 中国一级毛片免费观看| 美女无遮挡免费视频网站| 极品国产在线| 国产人成午夜免费看| 国产97区一区二区三区无码| 国产精彩视频在线观看| 精品国产免费人成在线观看| 狼友视频一区二区三区| 国产青青操| 国产亚洲视频中文字幕视频| 国产精品太粉嫩高中在线观看 | 日韩av在线直播| 国产区福利小视频在线观看尤物| 日韩毛片在线视频| 日本三级精品| 久久永久精品免费视频|