會計職業判斷與會計政策選擇問題的思考

周燕樸　楊明霏

摘要：會計工作在各類企業中非常重要，涉及到企業財務以及審計等各方面工作，現代社會的發展使企業面臨的情況更加復雜，也對會計工作提出了更高的要求。基于此，本文以會計職業判斷與會計政策選擇的問題作為切入點，分別給予簡述，再以此為基礎，重點論述相關問題的優化方法，以期通過分析明晰問題、完善理論，為后續工作的具體開展提供參考。

關鍵詞：會計職業判斷 會計政策 “營改增”

前言：自20世紀中后期以來，我國經濟社會發展速度明顯加快，社會各行業得益于良好的發展環境和國家政策，快速形成了較為完善的總體商業環境。在這種情況下，會計工作得到了越來越多的重視，企業為求提升經濟效益，加強自身綜合實力和競爭力，也在不斷優化會計政策選擇、慎重的進行會計職業判斷。總體來看，目前的會計職業判斷與會計政策選擇存在一些不足，加以探討十分，必要。

一、會計職業判斷與會計政策選擇的問題

1.會計職業判斷的問題。會計職業判斷是指判斷、選擇企業應采用什么樣的會計政策，要求會計人員在會計法規、企業會計準則、國家統一會計制度和相關法律法規約束的范圍內，根據企業的理財環境和經營特點，利用自己的專業知識和職業經驗，對會計事項的處理和財務會計報告的編制應采取的原則、方法、程序等方面進行判斷和選擇。目前會計職業判斷的問題主要集中于兩個方面，一是人員水平滯后、二是會計職業判斷思想滯后。人員水平方面，由于會計工作始終處于變化中，相關從業人員掌握的理論、技術需要持續更新，才能滿足具體工作需要，部分人員未能認識到這一問題，導致水平落后。思想方面，部分企業缺乏現代管理意識，沒有規范會計職業判斷工作，使其帶有隨意性，也影響了實際工作的進行。

2.會計政策選擇的問題。會計政策選擇是指企業在會計準則等有關法規的選擇范圍內，對可供選擇的會計原則、方法、程序進行定性、定量的比較分析，從而選定會計政策的過程。在會計政策選擇方面，主要問題包括過度追求經濟效益、未能透徹理解會計政策的積極價值兩個方面。隨著市場經濟體制的引入、“營改增”的推行，企業面臨的競爭壓力不斷增加，可能在選取會計政策時，通過“分部經營”、變更資產計算方式等手段避稅，雖然我國并不反對避稅，但不法分子可能以避稅之名通過會計政策選擇進行逃稅，影響市場環境，這些問題需要引起重視、加以解決。

二、優化會計職業判斷與會計政策選擇的方法

1.明確二者的關系。在進行會計職業判斷和會計政策選擇時，首要原則是，必須明確二者的關系，深入了解兩項工作的內在聯系才能實現優化。具體而言，會計政策選擇為會計職業判斷提供了運用的空間，會計職業判斷是優化會計政策選擇的重要手段，能夠提升會計政策選擇的質量。會計職業判斷是在會計政策選擇的基本前提下進行的，換言之，如果企業不進行會計政策選擇，會計職業判斷工作就不存在實施的空間。在進行會計政策選擇時，通過會計職業判斷有效對不同的會計政策進行分析、挑選，能夠保證工作的有效性。比如“營改增”政策推行后，小企業的“分部經營”制度，可以有效進行避稅，只要某一個分部的營業額小于30000元，即便總營業額超過3萬元，該分部也無需納稅，這一方式突出體現了會計職業判斷在會計政策選擇、企業經營中的積極作用。

2.重視會計政策選擇的基礎作用。會計政策選擇是企業工作的重要一環，一般來說選定的會計政策在一段時間內是穩定的，不會出現重大變化，這意味著企業必須充分利用會計職業判斷等方式選取會計政策，也必須重視會計政策選擇在相關工作中的基礎作用。大型企業可以建立專門的論證機構、小組，在進行會計政策選擇時，通過小組進行討論，在符合法律要求的情況下，以追求經濟效益為基本目標，反復論證、分析，最后選取合適的會計政策。中小企業也可以通過類似方式進行會計政策選擇的分析討論，以此實現相關工作的完善。

3.優化相關人才的專業能力。會計工作的發展雖然稱不上日新月異，但在現代技術條件、工作需求的雙向推動下，依然在持續變化，比如現代電算化正取代傳統手工化，大數據和云計算正取代傳統的資料收集和分析，這要求相關從業人員的能力持續提升，從而為會計職業判斷與會計政策選擇提供來自技術上的幫助。具體而言，企業應建立內部培訓體系，將國外先進經驗、同類企業經驗和模式引入自身人力資源開發工作中，不斷將會計行業的新發展、新動向傳遞給會計人員，提升其對工作認識的深刻程度，同時使人員掌握最新技術，作為進行會計職業判斷的基礎。當企業準備進行會計政策選擇時，這些人員可以提供幫助；會計政策選定后，專業人員也能保證具體工作有序開展，實現會計職業判斷與會計政策選擇的優化。

4.著眼于長期發展。企業的任何工作幾乎都是服務于發展需求的，無論國有企業、民企還是外企，這要求企業在進行會計職業判斷與會計政策選擇時，做到立足當下、著眼未來，充分考慮經濟形勢、自身發展的未來動態變化和趨向，合理通過會計職業判斷進行會計政策選擇。比如某企業的業務包括代理“納稅籌劃”，其會計工作的水平必須得到保證，在這一基本要求下，企業應時刻保持對會計行業的關注，收集行業變化情況，了解新動向，將相關內容充實到自身工作中，提升工作人員水平，合理選取會計政策，更好的服務于未來發展。

總結：通過分析會計職業判斷與會計政策選擇的問題，了解了相關理解內容。會計職業判斷與會計政策存在明顯的內在聯系，但又相對獨立，目前的會計職業判斷與會計政策存在一些問題，包括人員思想滯后、水平低下等，后續工作中，要求明確二者的關系、重視會計政策選擇的基礎作用、優化相關人才的專業能力、著眼于長期發展，推動會計職業判斷與會計政策選擇工作的優化、完善。