☉山西省大同市第二中學校 楊吉淳
許多初中數學學科成績的佼佼者,進入高中階段,第一個跟頭就栽在了數學上.被動學習是這些學生的數學成績嚴重滑坡的主要原因.筆者以兩個同層次的教學班為研究對象,其中一個教學班保留傳統的作業制度,另一個教學班則進行數學作業改革,兩者進行對比研究.在實行作業改革的教學班上,根據無記名問卷調查結果,從作業量、作業形式及作業評價制度三方面入手,分階段進行改革.期間,擬定了《紅藍計劃》,出臺了《紅藍公約》,創辦了“紅蜻蜓”和“藍精靈”兩個興趣小組.通過一學年的對比研究,得出結論:數學作業改革能有效地引領學生的自主學習,能促使學生化被動學習為主動學習,能讓“優生更優、差生不差”.
通過多年的教學實踐觀察,筆者發現許多初中數學學科成績的佼佼者,進入高中階段,第一個跟頭就栽在了數學上.究竟是什么原因造成這些學生的數學成績嚴重滑坡呢?
一些學生進入高中后,還像初中時那樣,有很強的依賴心理,跟隨老師慣性運轉,沒有掌握學習的主動權.表現為課前沒有預習,坐等上課,對老師上課將要講授的內容不了解;上課時忙于記筆記,沒聽出“門道”;課后把作業當成任務,做完就了事,想不到對知識點進行歸納總結.由此可見,被動學習是學生數學成績滑坡的主要原因.
由于教學進度和教學課時數的限制,教師在課堂教學中,只能把教材的主要內容,即重難點講解清楚,并輔以適當的課堂練習.因此學生對課堂上所學的內容,只能是初步理解,其深度和廣度都受到限制.課外作業作為一種信息的反饋,主要有以下三方面的作用:
(2)有利于培養學生的各種技能技巧.俗話說“拳不離手,曲不離口”,通過課外作業進行反復練習,學生形成閱讀、書寫、計算、繪圖等技能技巧.
(3)有利于培養學生優良的意志和性格特征.通過課外作業,可以培養學生一絲不茍的精神,以及勇于克服困難的堅強意志,逐步形成踏實、嚴謹、自覺、主動和富有自制力等性格特征.
由此可見,在現行的課堂教學模式下,實施數學作業改革具有必要性和可行性.
上學年,筆者擔任兩個班的數學教學工作(以下把這兩個教學班簡稱為A班和B班).筆者在A班進行數學作業改革(包括作業量、作業形式和作業評價制度等方面),在B班則保留傳統的作業制度,兩者進行對比研究.學期一開始,筆者在A班上把數學課外作業分為必做題與選做題,并采用多樣化的作業評價制度.為了促進每一位學生的發展,在評價作業時,除了文字語言“好”“很好”“很棒”之外,筆者還經常采用“ok”“very good”等英語詞匯,或者畫一個笑臉符以示高級獎勵,這些很受學生的歡迎.同時,筆者堅持對學生作業情況進行記載(包括典型錯誤、值得表揚的學生、需要幫助的學生等內容),并把記載情況與學生的平時成績掛鉤,實行加分減分的賞罰制度(表揚1次加1分,批評1次減1分).為了激勵學生,筆者每周把作業得分情況向學生公布一次.
一開始,學生的積極性還是蠻高的,每次公布結果時,都搶著去看,非常在乎自己的得分情況.但是,慢慢地,學生對加分減分制度麻木了,有的學生甚至有了抵觸情緒,或者干脆通過抄襲作業來達到加分的目的.另外,對于選做題的講解方式(究竟是在課堂上全班一起講解,還是給選做的學生單個講解),筆者經常落入兩難的境地.
針對上述現象,筆者設計了一張《無記名問卷調查表》,用來反饋A班學生對數學學科的作業量、作業形式以及作業評價制度的各種意見或建議.
校企雙方在合作過程中要本著“合作共贏”的原則,校企雙方優勢互補,學校選派優秀教師到企業定期頂崗工作,提高教師的實踐工程能力。學校根據企業需求,安排企業技術人員到高校進行理論學習,提高員工的專業理論水平,增強技術人員的綜合能力。學校在選擇企業時候要考慮企業的需求,秉承優勢互補、互惠共贏的原則。由于教育的公益性和企業追求市場利益之間的矛盾,一個健全的長效合作機制對校企雙方都有很大的促進作用。“卓越計劃”要求企業由人才使用單位轉變成人才聯合培養單位,這種長效性、深層次的合作過程中,高校要主動幫助企業在技術能力方面的提升,促進企業積極性和主動性的提高,有利于促進雙方的深度合作。
通過問卷調查,根據學生的反饋信息,發現主要有以下幾種觀點:
(1)采用加分減分的作業評價制度,不但會增加學生的思想負擔,而且容易出現一些弄虛作假的現象(比如抄襲作業).

A班學生無記名問卷調查表
(2)選做題不方便全班統一講解;若單個面批,則要占用師生大量的課余時間;若不講解,則往往不了了之,等于沒做.因此,每天的數學課外作業最好統一布置.
(3)建議給班上數學成績較好的學生,除了每天的課外作業,每周額外布置一份提高題,并進行一對一的面批,起到培優拔尖的作用.
針對上述觀點,筆者對作業改革中的某些措施進行了改動.每周準備一份提高題,布置給A班上數學成績前10名的學生,并進行一對一的面批.可是,實施一個月后,發現效果并不理想.首先,一周一份提高題,完成時間是一個星期,周期太長,學生的重視程度大打折扣;第二,一對一的面批,需要花費大量的課余時間,效率不高;第三,尖子生的學習熱情被提升了,但后進生缺乏學習主動性的問題仍舊沒能得到根本性的解決.
為了增強學生自主學習的有效性,筆者擬定了一項《紅藍計劃》,在A班上創辦了兩個興趣小組,一個叫“紅蜻蜓”(簡稱“紅隊”,任務是補差),另一個叫“藍精靈”(簡稱“藍隊”,任務是培優).筆者采取自愿報名的形式,結果全班46名學生中,有20名參加了“紅隊”,21名參加了“藍隊”.為了營造出濃厚的學術氛圍,筆者策劃了《紅藍計劃》的啟動儀式,同時出臺了《紅藍公約》.第一次活動時,全體“紅藍隊”成員一起合影留念,并在《紅藍公約》上簽名承諾.
每次活動前,筆者精心準備資料,并按照活動人數印刷.每個興趣小組每周活動兩次,活動采取講練結合的形式,并留有適量的課外作業.為了調動起學生的活動積極性,筆者出資給每位“紅藍隊”成員配備了講義夾,“紅隊”持紅顏色講義夾、“藍隊”持藍顏色講義夾.學生的學習熱情非常高漲,活動時的認真勁兒甚至比課堂上的還要高.

【紅藍公約】1.不遲到、不缺席(如有特殊情況,必須提前向老師請假),否則視為自動退隊且不允許再次加入“紅藍隊”;2.遵守紀律,不在活動期間大聲喧嘩,不做與活動無關的事;3.按時并獨立完成“紅藍隊”的課外作業;4.講究衛生,保持活動教室的干凈與整潔,愛護活動教室內的公物.我承諾遵守《紅藍公約》!簽名: (具體略)
暑假期間,筆者給A班全體學生布置了幾項師生互動作業:
(1)假期中,每位學生發兩封電子郵件給筆者:
①主題《過去一學年里學習數學的心得體會》;
②主題《新學期準備如何學好數學》.
(2)每周六上午的9點到11點,家里有上網條件的學生與筆者QQ交流.
(3)筆者在博客上經常發布一些指導數學學習方法的日志,并把博客網址告訴學生.
一個多學期之后,A班學生自主學習的成效顯著.在本學期的數學期中質量分析中,“藍隊”的王嘉誠同學考出了146分的好成績;“紅隊”的周家杰、高軼超、張紫荊等9位同學的數學成績進步明顯.為此,筆者給這幾位學生每人準備了獎品,并在班上表揚了他們.
看到別的同學有了明顯進步,一些當初沒有報名參加“紅藍隊”的學生也主動要求加入.張磊同學和楊嘉磊同學,學習態度和學習習慣比較差,學習主動性和積極性不高.期中質量分析后,他們對筆者說很希望自己也能加入“紅隊”,不知筆者是否能答應他們的要求.他們還向筆者保證以后一定會上好每一堂數學課、做好每一次課外作業.聽到這些,筆者感到非常的欣慰,創辦“紅藍隊”的初衷就是要調動起每一位學生學習數學的積極性和主動性,取得更好的成績.
在教師的心靈里,任何一位學生的智慧和能力都是一座深埋于地下的巨大的寶藏,不管覆蓋在這寶藏上面的是松軟易挖的泥土,還是堅硬的巖石,教師都應該對他(她)充滿信心和希望,絕不能因挖掘困難而失去耐心.
后來,筆者在反思前階段得失的基礎上,出臺了《<紅藍計劃>修訂稿》:把每次活動的題量減少一半;每次活動時,讓大家推選一名學生充當“小老師”,上黑板講解習題,筆者在下面旁聽、把關.慢慢地,由原來的老師準備習題,轉變成學生自己尋找資料準備習題.就這樣,學生的學習熱情被一次又一次地提升,每次提到“紅藍隊”,大家臉上都洋溢著激動的神情.
以A、B兩個同層次的教學班為研究對象,經過一學年的對比研究,筆者總結如下:
(1)實施數學作業改革的A班,尖子生群體日趨壯大,后進生群體逐漸縮小,學生的學習主動性強,班上逐步形成你追筆者趕的良好學風;
(2)未實施數學作業改革的B班,部分學生的學習積極性、主動性比較差,兩極分化現象日趨嚴重,老師授課時甚至感到比較困難,不知該照顧哪頭多一些.
由此可以得出結論:數學作業改革能有效地引領學生的自主學習,能促使學生化被動學習為主動學習,能讓“優生更優、差生不差”.
教書育人不但能傳授知識,還能與生命一起成長;在伴隨生命成長的過程中,每天都在收獲著新的喜悅.筆者的目標是:為了每一位學生都能得到更好的發展!筆者堅信,只要在前進中反思,在反思中前進,教育的明天會越來越美好! W