淺談新時期圖書館管理工作創新

李言順

摘要：隨著社會經濟發展水平的不斷提升，人們的物質生活水平也在不斷提高，人們在物質生活較為滿足的基礎上，越來越追求更多的精神生活。圖書館中收藏了很多文獻資料，能夠豐富人們的頭腦，凈化人們的心靈。因此，本文主要研究新時期的圖書館管理工作，旨在創新出更加高效的圖書館管理模式，提高圖書館管理工作的效率，促進新時期圖書館管理工作更加健康、有序的開展。

關鍵詞：新時期；圖書館；管理工作；創新

中圖分類號：G647 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2018）46-0015-02

在新時期的發展背景下，圖書館不僅發揮著各類圖書的收集、處理以及保存的功能，還要不斷進行管理模式的創新，結合當代信息化技術的發展需求，逐漸構建信息化、網絡化、數字化、智能化以及綜合化的現代圖書館，從而提升圖書館管理工作的效率，促進圖書館管理水平的提升。

一、圖書館管理工作創新的重要性

1.圖書館管理工作創新能夠有效發揮圖書館的基本職能。對圖書館管理工作進行創新，能夠全面提升圖書館管理工作的水平，使得圖書館中的館藏功能、借閱功能、維護功能等能夠正常地發揮。而在新時期，網絡化和信息化越來越廣泛，圖書館管理工作創新能夠強化圖書館管理工作的職能，優化圖書館的閱覽環境，為讀者提供更加智能化的閱讀空間，提升圖書館圖書資源的利用效率，進而提升圖書館管理工作的水平。

2.創新圖書館的管理工作能夠為科研建設以及全社會的教學有重要的推動作用。圖書館雖然在形式上是管理、收集和整理各類圖書和文獻，但是圖書館的管理工作也是資料管理的核心工作，其能夠為各大高校以及科研機構的學術研究提供強有力的圖書資源的支撐和保障。因此，圖書館管理工作的創新也是保障各大高校以及科技機構進行學術研究的基礎保障，對于科教、科研方面的建設與發展有著重要的推動作用。

3.創新圖書館的管理工作是社會發展的必然需求。在社會不斷信息化的同時，科學技術的發展速度也隨著提高，社會和人們對于圖書館管理工作提出了更高的標準和要求，希望能夠達到快速、高效、全面且綜合的管理圖書館的文獻信息資源。因而圖書館必須要看清社會現實，緊跟時代發展的步伐，不斷創新圖書館管理工作，提高圖書管理工作的效率，為更多的讀者提供更加便捷、優質、高效的信息服務。

二、圖書館管理工作中存在的問題

1.圖書館的圖書資源存在不合理配置和資源不足問題。圖書館的館藏書籍是圖書館管理人員管理的重要對象以及管理工作的重要內容。圖書館的圖書資源也是圖書館發揮借閱功能的基礎。隨著信息時代的發展，圖書館應該不斷地豐富館藏資源的形式，逐漸擴展成紙質圖書與電子文獻共存的館藏模式。現如今，很多圖書館的館藏資源總量上還存在一定的欠缺，館藏資源的種類存在局限性，更新館藏資源的周期比較長，館藏資源數據庫的建設存在不足，館藏信息數據資源的檢索率很低，這些問題都會嚴重制約圖書館的良好發展。與此同時，現有圖書館的館藏資源也存在不合理配置的問題，均衡性不足，不利于圖書館的全面發展。

2.圖書館管理工作人員的業務素質和職業水平偏低。圖書館是知識信息資源保存的重要載體，也是知識資源傳播的重要媒介，對于社會的進步和發展有著重要的推動作用。但是目前，很多圖書館的管理工作沒有受到相關管理部門的重視，片面地認為圖書館的管理工作非常簡單和機械，沒有什么技術含量可言，所以在圖書館管理人員的聘用和選拔上，對于圖書館管理人員的業務素質和職業水平要求較低。這使得很多圖書館管理人員工作業務能力和水平很低，在圖書館管理工作上不能夠進行創新，工作積極性不足，圖書館管理人員的服務意識也存在不足，這些會嚴重影響圖書館的健康發展。

3.圖書館軟硬件設施建設不足。現如今，隨著社會經濟的不斷發展，科學信息技術的發展速度也越來越快。圖書館的管理工作更加網絡化、信息化、智能化，這也是圖書館管理的重要發展方向。而圖書館的網絡化、信息化以及數字化體系的建設需要強有力的軟硬件設施的支撐。但是很多管理部門對于圖書館的改造和升級方面沒有給予重視，撥付的改造和升級的資金也不足，使得圖書館的軟件硬件設施配置不足，不利于圖書館信息化、數字化管理系統的建設，降低了圖書館的服務效率。

4.圖書館的管理觀念落后。很多圖書館的管理觀念十分落后，在圖書館的管理方面過分重視館藏功能，而忽視了對圖書館館藏資源的運用。圖書館的職能不僅僅是書籍的保存和收藏，還有館藏資源的運用功能，這樣才能夠充分發揮出圖書館館藏資源的價值，推動社會進步。圖書館管理觀念的落后會導致很多館藏資源的浪費和閑置，不利于圖書館真正職能的發揮。

三、新時期圖書館管理工作的創新方法

在我國科技文化建設以及精神文明建設方面，圖書館發揮著重要的作用。圖書館的館藏資源能夠為我國的科研等機構提供豐富的物質保障。但是目前很多圖書館的管理工作存在一定的局限性，急需創新，探索出更多的管理方法來提升圖書館的管理水平。下面就結合新時期圖書館的管理工作模式進行創新，旨在提高圖書館管理水平和服務效率，促進圖書館的管理工作能夠更加高效和快捷。

1.不斷更新圖書館的管理觀念。圖書館的管理人員要不斷更新自身的管理觀念，在充分重視館藏的同時，也要重視對館藏資源的高效利用，使得圖書館的基本職能得到充分的發揮，促進資源館藏與資源運用二者能夠雙向發展。

2.合理配置資源，創新圖書館管理模式。圖書館應豐富自己的館藏功能，豐富館藏資源的種類和形式，合理配置館藏資源。圖書館的工作主要服務的讀者多數都是學者和科研機構。為了能夠快速、有效地為讀者提供所需圖書資料，圖書館的管理部門要不斷完善軟、硬件設施，促進圖書館的管理模式逐漸網絡化、智能化、數字化、信息化，提高圖書館管理服務的效率和水平。

3.不斷提升圖書館管理人員的業務素質和水平。在新時期的發展背景下，圖書館的管理人員要聘用業務素質、業務水平較高的管理人員，或者對現有圖書館管理人員進行專業化的培訓，不斷提升圖書館管理人員的業務素質和專業水平，提高圖書館管理人員的服務水平。與此同時，圖書館管理人員自身也要不斷更新自身的管理觀念，不斷豐富自己、提高自己，不斷地走創新化、科技化、信息化的道路，促進圖書館職能的更好發揮。

四、結束語

綜上所述，在新時期，隨著社會經濟發展水平的不斷提高，人們對于知識的渴望與追求也越來越高。圖書館的館藏資源能夠為讀者提供信息以及知識的保障。圖書館管理人員要結合圖書館的管理現狀，不斷突破現有條件的限制，創新出更加高效、便捷的管理模式，完善軟硬件設施，推動圖書館的管理工作實現信息化、數字化和智能化。同時也要不斷提高圖書館管理人員的業務素質和服務水平，提高圖書館的服務效率，促進圖書館能夠健康、穩步地發展。

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