淺談經濟管理現代化和經濟管理發展方向

趙春香

摘要：改革開放以來，我國經濟的快速發展得益于現代化的經濟管理方式。科學的經濟管理方式是實現經濟發展的重要前提，現代化經濟管理方式是順應時代出現的經濟管理方式，并且隨著時代的發展經濟管理還會出現新的理論，實現新的發展。本文就將對經濟管理現代化進行探討研究，首先對經濟管理現代化的要求作具體闡述，再展望我國未來經濟管理發展的新方向，希望對我國的經濟管理現代化工作有一定的幫助。

關鍵詞：經濟管理 現代化 發展方向

經濟管理現代化是指在管理過程中按照現代化技術的發展對包括生產、銷售的全流程進行管理，整個管理過程中采用當前最科學先進的理論進行管理，融合各種有效的管理手段力求使經濟管理工作達到國際一流水平。我國當前經濟的快速發展正需要這樣的現代化經濟管理方式進行管理，以實現“以管理促發展”的目標。只有充分運用經濟管理現代化的理論和手段，才能有效促進我國經濟的發展，使我國經濟仍然保持高速發展的勢頭。

一、經濟管理現代化對管理人員的要求

經濟管理現代化是新時代下重要的管理方式，其相較于過去其他管理方式，必然多了許多內容和方法，從而對管理人員提出了更加嚴苛的要求。

（一）具備過硬的專業素質

管理人員是管理工作的核心，管理工作的成敗極大程度上取決于管理人員的管理能力。經濟管理現代化的實現要以管理人員的專業素質作為支撐，同時經濟管理現代化也對管理人員的專業素質提出了更高的要求。在經濟管理現代化形勢下，管理人員的專業素質是實現經濟管理現代化的重要因素。管理人員必須掌握專業的管理理論知識，具備專業的管理能力，對我國的各項經濟政策、制度有著清晰的了解，對企業生產能力、技術等有明確的了解，對企業管理的內容、原理、方法應用心中有數。只有管理人員具備過硬的專業素質，才能最大限度地發揮經濟管理現代化的優勢，從而促進經濟管理現代化的發展。

（二）學習最新的管理知識

現代社會要求每個人都具備終身學習的能力，終身學習已經成為新時代下實現個人發展的必然要求。經濟管理人員也必須樹立終身學習的理念，并且加強終身學習的實踐。經濟管理人員要時刻關注經濟管理現代化的相關理論發展，及時了解管理科學前沿的最新消息，學習經濟管理中先進的理論知識和方法，更新自己的知識儲備，為實現經濟管理現代化做好準備。另外，學習先進的管理思想對管理者來說也是一個提升自我的機會，未來時代對人才的要求只會變得愈發嚴苛，只有能夠不斷進行自我提升的人才才能適應未來激烈的市場競爭環境，在未來的發展過程中站穩腳跟。

（三）運用合理的管理方法

科學合理的管理方法是管理能否成功的重要因素，經濟管理現代化要求管理人員在具備過硬的專業素質、學習先進的管理思想后，要善于采用科學的管理方法實施現代化的經濟管理。這是檢驗管理人員專業素質是否過硬、管理思想是否先進的重要實踐環節。管理人員要根據實際的經濟情況，充分利用所學經濟管理知識，融會貫通相應的管理思想，在實際管理過程中采用科學的管理方法實現經濟管理現代化。管理人員要充分利用現有的資源優勢，利用信息技術等方法實現現代化經濟管理，對經濟管理的整體形勢有所把握，從而更好地為經濟發展服務。

二、經濟管理發展方向

在新的時代發展背景下，經濟管理也迎來了新的發展方向，具體說來，經濟管理的發展新方向主要包括以下方面。

（一）企業管理結構的改變

我國傳統的經濟管理組織結構基本上呈現金字塔式結構，塔尖對企業整體的經濟發展具有決定作用。這種經濟管理結構極大地限制了員工的主觀能動性，員工只是根據領導吩咐辦事，僅領導在為企業的發展考慮，這是遠遠不夠的，一個人的思維存在很大的局限性，員工的創造性、創新性不能很好地發揮出來，在一定程度上阻礙了企業的發展。在未來的經濟發展過程中，這種金字塔式的經濟管理結構可能成為我國經濟發展的瓶頸，阻礙我國的經濟發展。因此，我國經濟管理的組織結構可能在未來發生改變，朝著有利于發揮員工主動能動性、創新性的方向發展。

（二）企業管理導向的改變

當前我國企業的經濟管理中常以技術作為導向，技術作為企業生存的資本一直受到了足夠的重視，但隨著科技和經濟的快速發展，這種經濟管理的導向可能發生轉變。未來我國的市場經濟開放程度會越來越高，迎來更好的發展機會，但同時我國的市場競爭環境也會越來越激烈。企業數量的增多加劇了市場競爭形勢，為了給客戶提供更好的服務，未來的經濟管理導向可能轉變為以客戶為導向。市場格局逐漸變成買方市場，買方即消費者在市場中占據了主動權，因此，企業不得不更加重視客戶的需求，為了更好地滿足客戶的需要，從而將經濟管理的導向從技術轉變到客戶身上。企業更加注重客戶的體驗，客戶需要什么企業就提供什么服務，在這樣的情況下，只有將經濟管理的導向轉變到客戶上，才能實現自身的良好發展。

三、結語

總而言之，經濟管理是促進經濟發展的重要手段，經濟管理隨著時代和科技的發展也變得更加現代化，對經濟管理人員提出了更多的要求。管理人員必須具備過硬的專業素質、終身學習的意識，學習先進的管理經驗，掌握科學的管理方法，并靈活運用到管理實踐中，才能促進經濟管理的發展，提升我國經濟發展水平。同時，管理人員還應該注意到未來經濟管理發展的新方向，比如組織結構和發展導向的轉變，牢牢把握經濟管理的發展新變化，及時更新經濟管理方式，才能使企業在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。