吳仕威
(清鎮市安全生產監督管理局,貴州 清鎮 551400)
礦山的建設工作具備多種危險因素,為了能夠有效避免事故的發生,一般會采用調度應急管理的方式,來全面保證礦山生產的安全。礦山調度應急管理主要就是為了保證礦山的日常生產能夠穩步進行,將相關的生產工作合理的進行分攤,進而確保生產工作的順利進行。
調度應急管理主要是提供指揮以及協調的條件,以充分發揮出調度員應有的作用。在進行礦山的生產建設過程中,最主要的管理者就是生產調度人員,所以必須要根據相關的調度管理職能充分發揮調度工作人員的作用,這樣才能對于相關的生產經營作業計劃進行妥善安排,從而達到有效保證礦山的生產目標得以實現以及生產計劃穩步進行的目的。
隨著礦山生產建設工作不斷向現代化的生產模式進行轉變,這也對安全調度管理工作提出了更高的要求,所以相關單位必須要注重調度管理人員的綜合素質水平,這樣才能有效杜絕礦山生產建設過程中存在的各種安全事故問題,這同時也要求調度管理人員必須要具備一定的責任心,要全身心地投入到工作中,對于生產建設過程中存在的安全隱患問題要盡可能的加大力度進行處理,來全面提升調度管理人員的綜合素質能力,這樣才能有效保證生產工作的順利進行。
此外,在礦山生產進入現代化管理之后,就要求安全調度管理人員要具備一定的專業技術水平,對于生產管理等多方面能力必須要全面的掌握,要充分保證調度管理人員能夠對相關的專業知識有足夠的了解,只有全面提升的管理者的綜合能力才能有效保證礦山調度管理工作的順利進行。
再者,礦山單位還要對礦山的安全生產制度進行完善,要將制度進行全面的貫徹及落實,制度一方面要體現安全第一的生產原則,將生產的安全放在首位,另一方面在實際的工作過程中,還要充分結合實際的工作情況展開相關的工作。在日常的工作過程中,調度人員必須要對安全生產的管理方式進行全面的學習了解,對于相關的規章制度也必須要進行充分的掌握,要全面注重調度管理人員的培訓工作,這樣才能全面提升調度管理人員的工作能力。
最后,礦山單位還應將工作人員的安全知識考核工作提上日程,在日常的工作中注意營造一個良好的工作氛圍,要讓工作人員清楚的意識到,想要做好調度員,就必須擁有過硬的業務能力和綜合素質,具備專業的安全管理經驗,唯有如此,才能對發生的一些安全隱患問題進行及時的排查了解,發揮調度員的監督作用。
調度管理人員要想在實際的生產過程中充分發揮的自身的職能作用,就必須要對礦山生產的各個環節進行全面的監督,對于安全管理方面的問題充分重視。
第一,調度人員在實際的生產過程中要建立一定的責任意識,要本著負責的態度進行生產管理工作,在實際的監督過程中要把握好生產管理以及安全管理之間的關系,要明確地意識到安全管理以及生產管理的重要性,若是為了生產進度而忽視了安全性,會有很大的幾率出現安全問題,會嚴重影響生產工作的進行。若是因為安全管理問題忽視了生產工作,那么安全管理工作也就失去了的意義。
第二,在進行生產監督的過程中,調度管理人員要協調好與施工單位之間的關系,如果發生安全問題,則會對施工單位的經濟效益造成一定的負面影響,故而在實際的生產過程中,調度管理人員要與施工單位進行協調配合,加強溝通,這樣才能使施工單位加強對調度工作的認同,從而幫助調度員更好地進行監督管理的作用。
第三,除上述兩點外,調度管理人員要想將自身的職能效用發揮至最大,就還要充分聯合施工單位對于生產工作人員進行安全教育,以此來全面提升生產人員的安全意識以及業務能力。調度管理人員要積極地聽取并采納基層工作人員的意見,并對于安全管理的制度進行不斷的完善,對于礦山建設生產的設備以及礦區的環境也要進行較為全面的監督檢查,若是發現安全隱患問題則要及時地進行匯報,這樣才能保證相關的規定能夠順利的落實。
作為調度人員,是要對施工人員的安全進行負責的,是要對生產過程中的安全負責的。若是出現了違規的情況,必須要及時地進行糾正,這樣才能最大程度的保證生產過程中的安全問題。
對于調度員而言,其要在實際的生產監督過程中,充分解決出現的安全隱患問題,這是每一位調度員都必須要盡到的責任。但是在實際的生產過程中,調度人員的安全管理意識有所不足,這也就導致了相關的監督管理工作難以得到有效的進行,對于這種情況必須要充分明確調度人員的權利,要合理的建立獎懲制度,最大程度的調動調度員的工作積極性。
此外,對于調度員的實際工作情況還要進行較為全面的考核,對于表現好的調度員要進行適當的獎勵,反之則要進行適當的懲罰,從而有效的激發調度員的工作積極性。此外,出于工作需要,礦山單位還應給予調度員以一定的權利,提高調度員的管理地位,讓調度員在遇見問題時能夠勇于進行問題的處理,如此一來,調度員才能在實際的監督過程中真正地發揮自身的監督管理作用,保證礦山安全管理工作的質量。
據相關的調查結果表明,許多安全事故問題都是因為施工人員在實際的施工過程中為了減少工作的復雜性而擅自違章操作而導致的。故而為有效的解決這一問題,就需要礦山單位要全面加強監督管理工作,并通過較為嚴格的管理制度進行相關的管理工作,要建立相對良好的企業文化,來全面提升員工的安全意識,要積極地引導施工人員的行為,來全面杜絕因為施工人員操作不當所引發的安全問題。
綜上,礦山企業若要想全面加強礦山調度管理工作,就要制定合理的管理制度,全面提升調度人員的綜合素質水平,如此才能有效地做好安全管理工作,進而確保礦山生產工作的安全穩定。
[1]何茂好.淺談安全調度會在煤礦的積極應用[J].煤礦安全,2010(02).