信息時(shí)代下財(cái)務(wù)管理工作的突破與創(chuàng)新

蘇燕燕

【摘要】我國到目前為止已經(jīng)進(jìn)入了信息時(shí)代，很多人對信息社會(huì)不是特別熟悉，但是信息時(shí)代的到來為我國的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。在信息時(shí)代的影響下，我國的經(jīng)濟(jì)體制在不斷的改善，在這個(gè)階段，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也應(yīng)該得到相應(yīng)的完善，信息技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用應(yīng)該進(jìn)行創(chuàng)新。財(cái)務(wù)管理做好了，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)才能夠得到好的發(fā)展。本文主要闡述了信息時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新研究。

【關(guān)鍵詞】信息時(shí)代 財(cái)務(wù)管理 突破與創(chuàng)新

在信息時(shí)代下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)該進(jìn)行創(chuàng)新，信息技術(shù)為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供了巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，財(cái)務(wù)管理只有在發(fā)展的過程中抓住新時(shí)代下的機(jī)遇，才能夠在未來發(fā)展的越來越好。財(cái)務(wù)報(bào)表分析是財(cái)務(wù)管理工作的重要步驟，只有分析好財(cái)務(wù)報(bào)表，才能夠在未來更好的發(fā)展財(cái)務(wù)管理，為企業(yè)帶來好的未來。

一、我國財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

在我國現(xiàn)階段，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭是十分激烈的，也是十分殘酷的，為了適應(yīng)這樣的社會(huì)環(huán)境，企業(yè)必須完善自身，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)為企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)，從而得到更好的發(fā)展。財(cái)務(wù)管理是影響公司發(fā)展的重要因素，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理財(cái)公司發(fā)展起到了決定性的作用，所以企業(yè)應(yīng)該將重心轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)管理中來，研究各種數(shù)據(jù)資料并且有效的利用起來，這樣才能夠加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的實(shí)力。財(cái)務(wù)報(bào)告能夠通過各種數(shù)據(jù)直接反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由此決定企業(yè)的未來發(fā)展方向，所以財(cái)務(wù)管理中對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的完善與否能夠直接影響到企業(yè)的未來發(fā)展。我國的財(cái)務(wù)報(bào)告還有很多的地方需要完善：

（一）缺少完整性

我國現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)報(bào)告都缺少完整性，在對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析的時(shí)候，工作人員經(jīng)常選擇一部分材料進(jìn)行分析，而一段時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)告具有相近性，分析的結(jié)果具有很大的偏差，就會(huì)造成分析結(jié)果的不完整。人們往往會(huì)根據(jù)企業(yè)這個(gè)時(shí)期的財(cái)務(wù)報(bào)告對未來公司的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行預(yù)測，這樣的預(yù)測是不準(zhǔn)確的，因?yàn)楣疽欢螘r(shí)期內(nèi)發(fā)生的業(yè)務(wù)具有局限性，這樣的分析方法沒有將企業(yè)過去的發(fā)展考慮進(jìn)來，不能夠做出十分準(zhǔn)確的判斷。企業(yè)在發(fā)展中會(huì)經(jīng)歷很多的時(shí)期，例如在企業(yè)一開始發(fā)展的時(shí)候，發(fā)展速度是比較快的，如果只看這一段時(shí)間的財(cái)務(wù)報(bào)告，最后的分析結(jié)果可能會(huì)預(yù)測公司發(fā)展一直迅速，但是企業(yè)的發(fā)展是有階段性的，一開始可能會(huì)發(fā)展的快，但是過了這個(gè)階段，企業(yè)的發(fā)展趨于穩(wěn)定，就不會(huì)有這樣的結(jié)果。企業(yè)還可能會(huì)遇到通貨膨脹、各種人為因素造成的發(fā)展加快或者發(fā)展緩慢等現(xiàn)象，在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析的時(shí)候，財(cái)務(wù)報(bào)告分析缺少完整性可能會(huì)導(dǎo)致分析的結(jié)果不完整，對企業(yè)未來發(fā)展的預(yù)測也不夠準(zhǔn)確，還可能對企業(yè)未來的發(fā)展方向造成一定的影響。

（二）缺少可比性

在利用比較分析法進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析的時(shí)候可能達(dá)不到預(yù)期的效果，因?yàn)楹芏嘁蛩貢?huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)告分析的可比性。很多的企業(yè)都會(huì)受到地域的影響，例如兩個(gè)企業(yè)經(jīng)營的是同樣的業(yè)務(wù)，但是財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)有很大的差別，有可能是由于地域的不同而產(chǎn)生的結(jié)果，這就使得財(cái)務(wù)報(bào)告分析失去了可比性。其次，企業(yè)的規(guī)模不同也會(huì)使財(cái)務(wù)報(bào)告的分析失去可比性，從而失去財(cái)務(wù)報(bào)告分析的理論價(jià)值。分析的方法不同也會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果，也會(huì)失去可比性，所以財(cái)務(wù)報(bào)告的分析具有一定的局限性，很多的因素都會(huì)使得財(cái)務(wù)報(bào)告的分析失去可比性。企業(yè)的每個(gè)時(shí)期的數(shù)據(jù)資料都會(huì)有一定的差別，這是因?yàn)槠髽I(yè)在不同的時(shí)期有不同的業(yè)務(wù)，由于很多因素的影響，企業(yè)的在不同時(shí)期也財(cái)務(wù)也會(huì)有很大的差別，最后在每個(gè)時(shí)期完成財(cái)務(wù)報(bào)告的分析后，是不能夠?qū)ζ溥M(jìn)行比較的，由于業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)期不同，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告也有很大的不同，最后的分析結(jié)果是沒有意義的。由于數(shù)據(jù)信息的不同，企業(yè)的工作人員很難對企業(yè)的發(fā)展結(jié)果做出準(zhǔn)確的判斷，對企業(yè)未來發(fā)展的預(yù)測也是不準(zhǔn)確的，所以我國現(xiàn)在的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析都是沒有可比性的。

二、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新策略

（一）利用信息技術(shù)完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系

在信息時(shí)代下，工作人員應(yīng)該完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系。在財(cái)務(wù)報(bào)告的完善過程中最重要的就是完善財(cái)務(wù)報(bào)告的分析體系，財(cái)務(wù)報(bào)告的分析體系對于分析的結(jié)果有直接的影響。對于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程，在這個(gè)過程中，工作人員可以利用網(wǎng)絡(luò)資源來進(jìn)行分析，分析本企業(yè)的各種數(shù)據(jù)，還可以與其它的企業(yè)作對比，在信息技術(shù)的影響下，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析的時(shí)候可以借鑒很多企業(yè)的方法，為財(cái)務(wù)報(bào)告的分析提供了很大的依據(jù)。其次要保證財(cái)務(wù)報(bào)告分析的真實(shí)性，所以在選拔工作人員的時(shí)候應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的篩選，首先，應(yīng)該選擇專業(yè)能力過關(guān)的員工，因?yàn)橹挥袑I(yè)素質(zhì)過關(guān)，才能夠在工作的過程中減少錯(cuò)誤的發(fā)生，關(guān)于數(shù)字的錯(cuò)誤，發(fā)生一個(gè)錯(cuò)誤就會(huì)對分析的結(jié)果產(chǎn)生很大的影響，所以一定要選擇專業(yè)素質(zhì)高的員工，其次還應(yīng)該保證員工的工作態(tài)度端正，企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)中的核心部分，公司的所有數(shù)據(jù)記錄在這里，選擇態(tài)度端正的員工才能夠更好的保護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)還應(yīng)該選擇能夠熟練操作計(jì)算機(jī)的工作人員，這樣會(huì)在很大程度上減輕工作人員的負(fù)擔(dān)，信息技術(shù)為財(cái)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行提供了很大的方便。在分析財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)候應(yīng)該多選擇一些時(shí)期進(jìn)行分析，因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)的應(yīng)用，企業(yè)可以通過一定的手段調(diào)查處多個(gè)時(shí)期的財(cái)務(wù)管理報(bào)告，如果僅僅分析近階段的財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)有一定的局限性，因?yàn)楣驹诓煌臅r(shí)期發(fā)展進(jìn)度是不一樣的，所以要想得到更加全面的數(shù)據(jù)，應(yīng)該對多個(gè)時(shí)期的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析，這樣才能夠使分析結(jié)果更加準(zhǔn)確，對未來的預(yù)測也會(huì)更加準(zhǔn)確。在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析的過程中應(yīng)用信息技術(shù)會(huì)對我國企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來很大的方便。

（二）研制會(huì)計(jì)軟件

要想使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加完善，首先要采取的措施就是確定財(cái)務(wù)管理進(jìn)程。在信息技術(shù)的影響下，工作人員應(yīng)該改變傳統(tǒng)的方法，應(yīng)用一個(gè)安全性能比較高的財(cái)務(wù)管理軟件。軟件的選擇應(yīng)該適合財(cái)務(wù)管理，有一個(gè)強(qiáng)大的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，支持財(cái)務(wù)管理工作，最重要的是安全性要比較高，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)是一個(gè)公司最重要的系統(tǒng)，不能夠?qū)⑵渲械男畔⑿孤叮W(wǎng)上有很多的黑客可能會(huì)對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生威脅，所以企業(yè)在選擇財(cái)務(wù)管理軟件的時(shí)候一定要選擇安全性比較高的，這樣才能夠保證企業(yè)的財(cái)務(wù)信息不被泄露。在選擇財(cái)務(wù)管理軟件的時(shí)候還應(yīng)該選擇操作比較簡單的，這樣工作人員就會(huì)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的時(shí)候節(jié)省大量的時(shí)間，還能夠直接反映出財(cái)務(wù)管理的結(jié)果。確定財(cái)務(wù)管理進(jìn)程對于企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展有很大的好處，只有確定了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)程，工作人員才能夠有動(dòng)力工作，財(cái)務(wù)管理才會(huì)更加準(zhǔn)確。要想過好企業(yè)財(cái)務(wù)管理，必須從一開始打好基礎(chǔ)，這樣在之后人們才能夠腳踏實(shí)地一步一步的進(jìn)行，對與公司的發(fā)展有很大的好處。最后企業(yè)應(yīng)該根據(jù)財(cái)務(wù)管理的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)確定方法和規(guī)則，只有確定好方法和規(guī)則，才能夠使工作人員各司其職，自己做好自己的工作，減少錯(cuò)誤發(fā)生的幾率。

（三）利用信息技術(shù)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能的完善對于財(cái)務(wù)管理的發(fā)展有直接的影響。在信息時(shí)代下，財(cái)務(wù)報(bào)告也應(yīng)該跟上時(shí)代的發(fā)展，研制出更完善的會(huì)計(jì)軟件，加強(qiáng)我國財(cái)務(wù)報(bào)告的進(jìn)步。會(huì)計(jì)軟件在研制的時(shí)候要注重可靠性和真實(shí)性，這樣才能夠?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行工作打下良好的基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)該賦予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一些權(quán)利職能，例如可以隨時(shí)對以往的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行查看，這樣有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對歷史活動(dòng)進(jìn)行深入的了解，也避免了相關(guān)的工作人員想僥幸在財(cái)務(wù)中徇私舞弊的想法，對相關(guān)的工作人員起到了預(yù)防作用。其次還應(yīng)該給予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理數(shù)據(jù)的權(quán)利，當(dāng)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)算以后，需要相關(guān)的人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行核算，保證結(jié)果的準(zhǔn)確性，這時(shí)候就要發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)職能了，運(yùn)用相關(guān)的系統(tǒng)對發(fā)生的會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)算，看資金的走向是否合理，記錄是否真實(shí)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行檢查的時(shí)候，要利用合理的方式對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和計(jì)算，計(jì)算的過程要經(jīng)過多次檢驗(yàn)，保證結(jié)果的準(zhǔn)確性，其次要根據(jù)計(jì)算出的數(shù)據(jù)以及歷史數(shù)據(jù)對企業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行一定的預(yù)測，為企業(yè)的發(fā)展提供一些參考。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)候要及時(shí)與其它部門溝通，了解其它部門的需求以及獲得一定的數(shù)據(jù)。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是依賴于企業(yè)整體而存在的，因此，企業(yè)會(huì)計(jì)的工作應(yīng)該是與其它部門相協(xié)調(diào)的，不應(yīng)該是獨(dú)立進(jìn)行的，一切都是為了公司的利益，因此，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該與其它的部門一起為了公司的更好的發(fā)展而努力。在發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的時(shí)候要注重加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教育，培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才，只有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展中不斷注入新的血液，加入新的人才，才能夠使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠永遠(yuǎn)的為人們服務(wù)，因此，在信息時(shí)代下加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息教育是十分重要的。

三、結(jié)束語

財(cái)務(wù)管理財(cái)于一個(gè)企業(yè)來說是十分重要的，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理財(cái)一個(gè)公司的未來發(fā)展起到了決定性的作用，我國的財(cái)務(wù)管理應(yīng)該隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷進(jìn)步，在信息時(shí)代的影響下不斷創(chuàng)新，使我國的財(cái)務(wù)管理符合社會(huì)的要求。只有完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，才能夠更好的保證企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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