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芻議新常態(tài)下國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新

2018-12-08 01:46:35梁斌重慶建工市政交通工程有限責(zé)任公司
新商務(wù)周刊 2018年5期
關(guān)鍵詞:凝聚力國有企業(yè)建設(shè)

文/梁斌,重慶建工市政交通工程有限責(zé)任公司

引言

在國有企業(yè)管理工作中,我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持問題導(dǎo)向,推進(jìn)國企改革,以有效破壞體制機(jī)制障礙,在新常態(tài)下,不斷創(chuàng)新工作方法,積極部署與完善黨建及企業(yè)文化工作,使得國企黨建工作以及企業(yè)文化能夠跟進(jìn)社會政治形勢,發(fā)揮更有效的作用,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

1 國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的深層意義

1.1 有利于增強(qiáng)黨在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位,促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展

在社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及發(fā)展時期,公有制是經(jīng)濟(jì)體制的主體不能變,我們要以公有制為基礎(chǔ),構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型及發(fā)展。自黨的十八大以來,國有企業(yè)改革不斷深化,中共中央、國務(wù)院于2015年8月2 4日印發(fā)了推進(jìn)國企改革的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,進(jìn)一步重申了要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),“確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里”。

因此,新常態(tài)下,國有企業(yè)要主動適應(yīng)新常態(tài),在19大精神的指引下,積極開展落實(shí)黨建工作,進(jìn)一步體現(xiàn)黨在國有企業(yè)中的指導(dǎo)地位,充分發(fā)揮黨在國有企業(yè)中的把控作用,將國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展。所以,國有企業(yè)要重視黨建工作,不斷加大黨建工作力度,主動適應(yīng)新常態(tài),促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展。

1.2 有利于增強(qiáng)國有企業(yè)的凝聚力,加強(qiáng)新常態(tài)下思想政治工作建設(shè)

目前,改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū),改革工作的難度日益加劇,因此,在新常態(tài)下,國有企業(yè)只有不斷加強(qiáng)黨的建設(shè),以黨的政治理念為指導(dǎo)思想,以國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見為行動指南,將國有企業(yè)黨建工作,深入落實(shí)到國有企業(yè)文化建設(shè)中,加強(qiáng)新常態(tài)下思想政治工作建設(shè),才更有利于增強(qiáng)國有企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)國有企業(yè)和諧發(fā)展。隨著國企改革的不斷深化,國有企業(yè)所面臨的問題還有許多,如:人事制度的不完備,管理體制不夠健全,勞動關(guān)系還存在不和諧因素等等,這些,不僅嚴(yán)重影響著國有企業(yè)改革的發(fā)展進(jìn)度,也影響著國有企業(yè)思想政治工作建設(shè)。因此,國有企業(yè)要有效借助黨建工作,在國企文化建設(shè)中,將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,通過加強(qiáng)新常態(tài)下黨建工作,努力化解國有企業(yè)中一些不和諧因素,增強(qiáng)國有企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)國有企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

2 新常態(tài)下國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新途徑

2.1 依賴黨建工作支持,創(chuàng)新企業(yè)文化

受計劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,在我國一些國有企業(yè)當(dāng)中,還存在員工工作懶散,重大決策領(lǐng)導(dǎo)一個人說了算等問題。因此,在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,許多員工認(rèn)為企業(yè)發(fā)展決策與自己無關(guān),在工作中缺乏主動性和積極性。在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上,習(xí)近平強(qiáng)調(diào):“全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實(shí)落地,必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起”。“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢”,因此,只有依賴黨建工作支持,創(chuàng)新企業(yè)文化,才更有利于為國有企業(yè)發(fā)展提供理論依據(jù),創(chuàng)新企業(yè)文化,有了一定的政治基礎(chǔ),國有企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。在企業(yè)文化創(chuàng)新階段,在企業(yè)文化推行,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵時,也要與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相呼應(yīng),與國有企業(yè)黨建工作相結(jié)合,重塑價值鏈,依賴黨建工作支持,創(chuàng)新企業(yè)文化,通過企業(yè)文化創(chuàng)新,有效增強(qiáng)黨建工作的凝聚力,在精神層次上實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。在國有企業(yè)文化建設(shè)中,不斷創(chuàng)新企業(yè)文化發(fā)展內(nèi)容,更有利于企業(yè)員工將自身發(fā)展與企業(yè)長期戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合,增強(qiáng)員工的歸屬感,營造良好的企業(yè)文化氛圍,促進(jìn)企業(yè)良性循環(huán)。在國有企業(yè)文化創(chuàng)新中,要重視行政紀(jì)律,發(fā)揮黨建政治核心領(lǐng)導(dǎo)工作地位,以便于能夠加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)改革和創(chuàng)新意識,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

2.2 結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共生效應(yīng)

新常態(tài)下,要促進(jìn)國有企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,提升黨在國企中的領(lǐng)導(dǎo)地位,就必須將黨建與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新共同發(fā)展,培養(yǎng)價值觀念,實(shí)現(xiàn)共生效應(yīng)。對于國有企業(yè)來說,要創(chuàng)新企業(yè)文化,就必須與時俱進(jìn),培養(yǎng)員工科學(xué)的價值意識,使得國有企業(yè)的企業(yè)文化,與社會發(fā)展需求相結(jié)合,適應(yīng)我國的國情,適應(yīng)黨在國有企業(yè)中的主導(dǎo)地位,使企業(yè)文化能夠真正體現(xiàn)國有企業(yè)特色。所以,在實(shí)際工作中,我們不僅要做到理論創(chuàng)新,文化創(chuàng)新,還要實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新,努力探索適應(yīng)新時代的國有企業(yè)現(xiàn)代管理制度,以黨的19大精神為指導(dǎo),探索時代特色的企業(yè)文化,充分發(fā)揮黨在企業(yè)管理中的重要作用。在新常態(tài)下,國有企業(yè)黨建工作,要與國有企業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合,要進(jìn)一步將黨建工作融入到基層工作中,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供指引,以有效平衡多方利益,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)科學(xué)開展,以便于真正將企業(yè)文化創(chuàng)新和黨建工作落到實(shí)處。在國有企業(yè)中,要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,不僅要保證黨組織對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),還要做到統(tǒng)籌安排,進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),在實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)文化創(chuàng)新基礎(chǔ)上,促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的有效開展,使得國有企業(yè)能夠在黨的引領(lǐng)下穩(wěn)步前行。

3 結(jié)語

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),國有企業(yè)在管理體制、機(jī)制等方面也必須適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢。國有企業(yè)屬于全民所有,在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中,國有企業(yè)在保障和改善民生、增強(qiáng)我國綜合實(shí)力、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。因此,在新常態(tài)下,要保持國有企業(yè)發(fā)展實(shí)力,必須進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作,將國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化發(fā)展相結(jié)合,在企業(yè)文化發(fā)展中,增強(qiáng)黨組織的核心價值,通過國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新,提升國有企業(yè)凝聚力和向心力,促進(jìn)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

【參考文獻(xiàn)】

[1]翟長江.企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間的關(guān)系分析[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2014,(07):16-18.

[2]周姚飛.探究國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建[J].現(xiàn)代國企研究,2017,(06):53-55.

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