淺析新經濟背景下企業財會管理創新

弋會省

（鄭州煤電物資供銷有限公司，鄭州450001）

隨著經濟全球化浪潮的沖擊和市場經濟發展程度不斷加深，新經濟的發展環境也更加完善。知識經濟屬于新興的經濟形態，在其發展模式中知識占據著主導的地位，這種經濟發展模式與傳統工農業經濟發展模式有所差別，主要是強調創新和技術的重要作用。伴隨著知識經濟的興起，對各項投資模式、增長方式等要素也都產生了一定的影響，知識密集型產業的發展勢頭迅猛，產業結構也在不斷的變化和調整。知識經濟的發展不僅對財會的職能有了更高的要求，不斷的將電子信息技術應用在日常的工作之中，在組織和流程方面也面臨著新的挑戰。因此需要不斷的更新理念，對財務會計進行變革和創新，以此來適應經濟時代發展的要求，提高財務會計的效率和質量。

一、新經濟背景下企業財會管理面臨的挑戰

（一）財會要素方面的挑戰

在新經濟發展背景下，財務會計各個環節都受到了一定的沖擊，對財務會計各方面的要素有了新的要求。首先是體現在財務狀況方面，知識經濟主要是強調知識和創造力的重要性，它們雖然不是具體的物質形態，但是其無形的資產具有更大的潛力。其次是在財務經營方面，知識作為新的經濟發展要素，需要充分的體現在經營工作之中，原有的權益理論已經逐漸不能適應新的發展變化模式，需要將人力資源和知識逐漸納入會計工作之中。會計發展的要素必須與資本組成方式匹配在一起，在這一方面面臨著全新的挑戰。

（二）財會職能方面的挑戰

在現階段的財會工作中，會計的主要職能體現在核算和監督兩個方面，知識經濟的高度發展，帶動了互聯網信息技術的不斷完善。將信息技術應用在財務會計中是必然的發展趨勢，不僅能夠簡化財務會計的流程，提高工作效率，也保證了各項數據的精確程度。與此同時也對傳統的會計職能帶來了一定的沖擊，財會工作人員由于自身知識結構或者專業技能的不完善，導致對于網絡信息技術的應用不夠純熟，影響財會工作的效率。

（三）財會組織方面的挑戰

處理財務會計中的各類信息是會計組織的主要目的。一般需要根據相關的會計標準，來對會計核算的方法和流程進行設定，這是目前財務會計系統中的主要模式。按照既定的流程將會計憑證以及其他的相關信息通過在線系統采集，同時對信息進行有效的處理，最后形成相應的電子憑證。在知識經濟的環境下，要求財務會計信息管理分析具有相應的實時性，能夠及時的掌握各項信息變動的情況，使得信息處理更加的高效、便捷。

（四）財會工作流程方面的挑戰

新經濟的發展對會計工作流程也提出了較大挑戰，這主要體現在計算機技術和相關財務軟件的應用。在傳統的財會工作流程中，依靠財會人員對信息進行整理與核算，其中的工作流程相對比較繁瑣，不僅涉及到大量的工作量，在數據中也難免存在一些誤差。新經濟環境下財會工作的流程會更加的完善，尤其是通過相關財務軟件的應用，實現了對數據的快速處理與分析，并能夠根據實際的數據分析結果形成相應的報表，這樣不僅省去了中間繁瑣的流程，數據分析的結果也更加一目了然，要求在開展財務工作時不斷的促進流程的完善。

二、新經濟背景下企業財會管理創新策略

在新經濟發展背景下，財務會計在要素、職能、流程、組織等方面都面臨著一定的挑戰。因此為了提高財會工作的質量和效率，必須要正確認識客觀存在的問題，不斷將新理念應用在財會工作之中，根據實際情況創新管理模式，促進財會人員知識結構的多樣化，來提高應對風險和挑戰的能力。

（一）更新財務會計觀念

財務會計理念對于具體的工作行為有著指導作用，在財務會計發展的現狀中，觀念的落后是制約財務會計質量提高的重要因素。經濟活動的開展離不開財務會計，在新的發展環境中知識成為一種重要的資本，傳統的財務會計主要注重對有形資產的核算和管理，尤其是關于設備和資產方面，對于知識所發揮的作用沒有給予充分的重視，因此在財務會計中應該根據時代的發展不斷更新觀念，在權益理論和會計等式中融入知識要素，使得財務會計與時俱進。財會工作人員也應提高學習和接納新知識的能力，詳細了解掌握知識經濟對于財務會計新的要求，從根本上實現財務會計水平和質量的提升。

（二）創新財務會計模式

為了實現財務會計的改革和創新，需要不斷的加強人力資源的規劃，這是知識經濟下的財務會計發展的保障。首先需要根據實際情況促進人力資源的完善，并將人力資源與財務會計有機的結合在一起，實現二者的接軌，把人力資源作為成本計量和價值核算的基礎。其次，目前財務會計的發展過程中，其主體在一定程度上受到了來自金融體制的束縛，而隨著知識經濟的迅猛發展，在財務會計工作中應用了更多的金融工具，需要按照相應的程序和制度對金融工具進行管理，盡量避免在不斷變化中產生的經濟風險。其次是對于高素質財務會計工作人員的培養和應用，對此部分的隱形資產加以重視，總體而言，在知識經濟環境下財務會計在應用新理念的同時，還需要進行模式的創新，根據經濟發展的需求對其模式進行相應的調整，促進財務會計工作平穩高效的開展。

（三）做好財會培訓工作

新經濟發展為會計工作提供了一定的便利條件，使得其各項職能得以實現，同時也對其職能提出了更高的要求，促進了財會事業快速發展。就目前財會發展的狀況來說，相關工作人員在理念和職能方面還存在一定的不足之處，不能積極的順應時代發展的要求，專業素養和創新能力相對比較低下，知識結構單一，在綜合能力方面存在著不足之處，對于信息技術和計算機技術的掌握程度不足，制約了會計工作的進一步的改革與創新，這與當前社會經濟發展的要求相差甚遠。高素質的人才是經濟發展中的主導力量，因此必須要加強財會人員培訓工作，注重對綜合素質的要求，培養復合型的會計人才，要求財會工作人員不僅應該具有專業的知識技能，還需要掌握其它相關的專業知識，并由市場對會計人員的能力進行有效的檢驗，促進財會人員積極主動的學習意識得到有效的提高，這要求企業、政府、高校等多個部門聯合在一起，采取相應的措施培養出高素質的人才，使會計教育的目標與新經濟發展的需求保持一致，實現會計理論的發展和革新。

（四）強化財會制度改革

在高度統一的傳統會計制度下，財會職能的作用無法充分展現。通常來講，具體工作中人們只重視會計的“反映”職能，其他職能則不被重視，這種情況下很難發揮企業經濟活動的未來規劃職能、監督資金運營安全等職能。在復雜多變的市場條件下，企業以經濟利益為中心無可厚非。而對企業經濟效益起決定作用的因素是企業財務管理質量及水平。企業經濟活動涵蓋諸多環節，如決策、管理及經營等，是一個有機整體。為實現經濟效益提升，必須對資金進行合理使用，確保其周轉正常。而財務工作較為繁瑣、復雜，需做到資金籌集、資金使用、管理及控制等，同時會計業務日常工作處理量較大，為保證精確無誤地核算企業財務收支，為企業提供真實、客觀的財力數據，強化財會制度改革就顯得尤為重要了。當前我國處于社會轉型階段，新舊體制交替，應分設財務、會計機構，才能提高企業內部財務監督能力，才能以發展的眼光看待問題，創新財會體制，明確劃分各個崗位職責，規范工作流程，不斷改進新體制，保證企業財會管理制度更加完善。

綜上所述，近年來，新經濟的快速發展為財務會計提供了極大便利，但傳統財務會計模式中也顯露出了諸多不足之處。為促進財務會計工作的高效開展，應對客觀存在問題進行深入分析，不斷的將新理念、新知識應用在工作之中，順應新經濟發展要求，實現財務會計質量的全面提高，以此來提升企業自身競爭力，實現健康長遠的發展。財務會計部門應根據企業實際情況，制定出科學合理的發展方案，做到財務會計與知識經濟環境相協調，不斷滿足經濟發展的要求。

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