在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強(qiáng)工會自身建設(shè)

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務(wù)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的延展和深化，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性活動。

作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會組織要充分發(fā)揮其優(yōu)勢和作用，促使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展并取得實(shí)效。如何在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，加強(qiáng)企業(yè)工會自身建設(shè)，使企業(yè)與員工實(shí)現(xiàn)雙贏，是當(dāng)前企業(yè)工會在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中面臨的重要課題。

一、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對加強(qiáng)工會自身建設(shè)的重要意義。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是調(diào)動廣大共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效手段，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的內(nèi)在要求。我們只有深刻認(rèn)識創(chuàng)先爭優(yōu)的重大意義，才能增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，全面把握其總體要求，結(jié)合實(shí)際，不斷提高基層黨組織建設(shè)水平，推進(jìn)工會工作改革和發(fā)展。為此，工會要以黨建帶工建為主題，以創(chuàng)建“先進(jìn)基層工會組織，爭當(dāng)優(yōu)秀工會工作者”為載體，以創(chuàng)建“模范職工之家”為主要內(nèi)容，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，最大限度地凝聚職工群眾，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢作用，把工會組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展的有生力量。

二、履行職能，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

工會組織應(yīng)自覺將工會工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動融為一體，充分發(fā)揮工會參與、維護(hù)、建設(shè)、教育的社會職能，將工會工作有機(jī)融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中。要牢牢把握工作重點(diǎn)，及時(shí)了解職工思想動態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；尊重職工，依靠職工，認(rèn)真傾聽職工呼聲，及時(shí)反映職工意愿，主動關(guān)心職工疾苦，幫助職工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難；積極參加黨員志愿服務(wù)活動，多為職工辦實(shí)事、辦好事。根據(jù)不同時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，確定生產(chǎn)競賽、技術(shù)比武的方向，創(chuàng)新各種競賽活動的形式，注重發(fā)揮廣大職工在技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步和挖潛增效方面的積極性；堅(jiān)持開展職工提合理化建議活動，激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)、勵(lì)志成才，爭做新時(shí)期“知識型、技能型”產(chǎn)業(yè)工人。工會組織要強(qiáng)化民主監(jiān)督，努力提高職工代表的能力和水平，不斷鞏固職代會工作創(chuàng)建成果；要充分尊重職工的主人翁地位，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利，不斷增強(qiáng)職工參與、支持企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感，形成強(qiáng)大合力。

工會既要維護(hù)職工的個(gè)體利益，又要維護(hù)整體利益，既要突出維護(hù)困難群體的利益，又要兼顧維護(hù)其他群體的利益。工會只有在雙向維護(hù)中擺正了位置，贏得領(lǐng)導(dǎo)信任和職工支持，才能努力維護(hù)好廣大職工的權(quán)益。因此在工作中必須找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”和“平衡點(diǎn)”，擺正工會在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的工作定位，才能更好地團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量和智慧，并在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和水平。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)踐中，工會只有不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工、服務(wù)職工的能力，才能更好的發(fā)揮橋梁和紐帶作用。一是做好源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好單位的改革發(fā)展穩(wěn)定工作。把維護(hù)好職工群眾的利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心的問題，特別是涉及職工切身利益的改革方案，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會審議通過執(zhí)行，調(diào)動廣大職工的積極性。二是注意選樹典型，使廣大個(gè)職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。三是努力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，履行幫扶困難職工的職責(zé)，廣泛開展“金秋助學(xué)”、“送溫暖”等活動，做好生活救助、大病救助等工作。四是務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在加強(qiáng)工會自身建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。健全各項(xiàng)組織制度、民主制度、工作制度。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會、爭做知識型干部”活動，不斷加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會。

三、立足本職，在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升工會工作水平。

工會重點(diǎn)工作要與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)地結(jié)合起來，以提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量為抓手，緊密結(jié)合公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，圍繞中心服務(wù)大局，履行工會職能，創(chuàng)新工作思路和方法，組織職工群眾有針對性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并將其貫穿于工會創(chuàng)新發(fā)展的全過程。

1.找準(zhǔn)著力點(diǎn)，圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，緊密圍繞公司重點(diǎn)工作，著力構(gòu)建物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化物業(yè)發(fā)展環(huán)境、改善職工生產(chǎn)生活條件，組織引導(dǎo)職工完成重點(diǎn)任務(wù)、破解發(fā)展難題，形成“科學(xué)發(fā)展做先鋒、崗位奉獻(xiàn)樹形象”的生動局面上創(chuàng)先爭優(yōu)。

2.找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，形成合力創(chuàng)先爭優(yōu)。工會要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨的整體工作部署結(jié)合起來。一是堅(jiān)持把黨建和工建有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)，切實(shí)發(fā)揮好工會組織橋梁紐帶作用，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)開展工作，充分調(diào)動工會組織和廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓工會系統(tǒng)的黨員職工成為創(chuàng)先爭優(yōu)的模范。二是堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)與建設(shè)學(xué)習(xí)型工會相結(jié)合，逐步建立健全多層次、全員化的學(xué)習(xí)體系，加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，打造靈活有效的職工技能培訓(xùn)、競賽平臺，不斷提高職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。

3.找準(zhǔn)突破點(diǎn)，在促進(jìn)和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)。工會應(yīng)把“促和諧”作為提升工會工作科學(xué)化水平的突破口，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維權(quán)、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧結(jié)合起來，努力形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運(yùn)作、各方配合、職工參與”的工作格局，切實(shí)把維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系擺到突出位置。要設(shè)身處地為職工考慮，做到真心實(shí)意維權(quán)，保障職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與權(quán)，暢通職工表達(dá)合理訴求的渠道。工會干部要深入基層和職工中了解民情、把握民意，及時(shí)反映職工群眾的利益訴求和生活疾苦，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動員職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，工會工作的創(chuàng)新必須堅(jiān)持服務(wù)公司干部職工這個(gè)根本，立足全局、準(zhǔn)確定位，憑借主動有效的服務(wù)，滿足公司干部職工多樣化、多層次的需求，逐步實(shí)現(xiàn)工會工作由“事務(wù)型”向“科技型”、“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，使工會工作邁上新的臺階。