工會文體活動在企業發展中的積極作用分析

王喆

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）10-037-02

摘要 企業管理對于推進企業的發展有著極其重要的意義。開展有效的企業管理工作能夠在很大程度上提升企業的整體效益。因此，在現階段的經濟市場背景下，企業也在不斷的提高和完善管理方面的工作。而在開展實際的管理工作當中得知，工會文體活動與企業管理有著密不可分的關系，基于此，本文針對工會文化活動在企業發展中所起到的積極作用展開了分析，旨在能夠借助于工會文體活動的積極作用，加快企業的發展步伐。

關鍵詞 工會文體活動 企業發展 積極作用

一般來講，工會主要是由企業職工集體組織起來的，因此，其不僅具備堅實的群眾基礎，同時也占據著其特有的優勢，能夠將企業職工充分調動起來，共同參與到形式多樣的文體活動當中，提升他們的精神文化素養，以此讓職工在工作的過程中能夠始終保持良好的狀態，共同推進企業的發展。工會文體活動在企業的文化建設當中占據著重要地位，企業的發展與企業在文化方面的建設息息相關。所以，對于現階段一些發展相對緩慢的企業而言，積極開展工會文體活動能夠在很大程度上推動企業的發展，使企業能夠在激烈的市場經濟中更好的向前邁進。

一、提高了職工工作的積極主動性

在很多企業當中，由于職工平時工作比較繁忙，承受的工作壓力較大，導致其生活的方式也比較單一，這對職工自身以及企業的發展都會造成影響。而工會開展內容多樣、積極向上的文體活動，可以在很大程度上改善企業職工工作和生活的狀態，不斷充實職工的文化生活內容，陶冶職工的情操，增強職工的幸福感。其一，開展良好的工會文體活動能夠讓職工更加健康的發展，增強他們的綜合素質，減輕工作方面承受的巨大壓力，使職工的身心時刻保持健康狀態。經常組織職工開展具有較強運動性特點的工會文體活動，不僅可以使職工有更加強健的體魄，還能有效緩解其在平時機械化和程式化工作當中產生疲憊感，以此保持心情愉悅，比如，在夏天時可以組織職工集體跳廣場舞以及共同參與乒乓球比賽等。此外，文體活動還有著較強的帶動能力，帶動職工積極主動的參與到各種不同的工會文體活動中來，可以將道德以及精神文明規范方面等教育活動與這種非常自然，且具有較高生動性的工會文體活動充分的結合在一起，使職工能夠更加自覺的遵守企業相關規定，營造良好的工作氛圍，以此防止職工參與到賭博等違法活動當中。除此之外，開展良好的工會文體活動還可以讓職工深刻的感受到企業的關懷，以及對他們的高度重視，以此樹立職工的自信心，增強他們的責任感與歸屬感，讓職工將企業當作是自己的家，這樣就能夠在很大程度上提高職工工作的積極性和主動性，鼓勵職工要在做好本職工作的基礎上，不斷進行開拓與創新，以此在逐步提升自我能力的同時，推動企業的整體發展。

二、增強了職工之間的凝聚精神

開展工會文體活動能夠在較短的時間里讓職工與職工之間進行充分的溝通和交流，并增進彼此間良好的協作關系。開展豐富多彩的工會文體活動，可以更好的在企業的內部搭建和諧融洽的人際關系，宣傳并發揚團隊精神，增強職工之間的凝聚力，激勵職工在工作的過程當中不斷進行創新，在創新的過程當中不斷尋求發展，以此營造出更加和諧的氛圍，實現企業的可持續性發展。比如，在組織開展拔河比賽和籃球比賽的過程當中，企業職工通過參與比賽，一起努力，共同拼搏，充分發揮職工的進取精神，團隊當中的所有成員在成功與失敗之中共同進退，在彼此協作的過程當中，使職工在集體榮譽感以及團結精神方面得到進一步的升華。與此同時，工會文體活動也使得職工與職工之間能夠更好的進行溝通和交流，企業職工在參與工會文體活動的過程當中，可以通過彼此之間充分的溝通而使自己在各方面得到改進，職工在探討共同的興趣與愛好的過程中陶冶了彼此的情操，增進了彼此之間的感情，及時解除職工與職工之間存在的矛盾問題，化干戈為玉帛，以此形成更加團結與和諧的關系。此外，工會文體活動能夠充分激發職工在競爭方面的意識以及團隊理念和不服輸的精神，以此在工作的過程當中發揮出更好的狀態，以積極進取、團結協作的思想理念開展相關的工作，凝聚成更強大的合力，以此使企業取得更好的發展。

三、強化了職工的安全意識

對于所有的企業而言，安全永遠都是最重要的，是企業開展一切生產與經營等活動的必要條件，只有高度重視安全，才能確保企業效益實現最大化，使企業能夠一直處于良好的發展狀態。所以，安全文化在企業文化的建設當中具有極其重要的意義。工會組織為企業與廣大職工進行充分的溝通和交流提供了良好的基礎條件，和企業的所有職工息息相關，有著非常堅實的群眾基礎，不僅具備極大的號召力，同時在組織方面也占據著非常明顯的優勢，工會文體活動對于確保企業能夠始終保持安全生產的狀態以及構建企業獨有的安全文化有著極具關鍵性的作用。

與說教等比較嚴肅的學習方式有所不同，針對提升職工在安全方面的意識以及自我保護方面的能力，工會能夠把安全內容充分引入到豐富多樣的文體活動當中，讓職工在快樂中學習，以此輕松愉悅的方式使職工的安全意識不斷得到強化，營造良好的工作環境與積極向上的安全文化氛圍，以此達到宣傳、教育、凝聚和激勵的目的。比如，借助于安全宣傳日，工會可以開展與安全生產和安全經營有關的各類活動，將安全文化與企業的生產與經營等活動充分融合在一起，讓每一位職工都積極參與到安全宣傳中，特別是通過開展“我是安全人”等抽獎形式的活動，能夠更好的通過物質與精神的獎勵，讓職工徹底遠離“三違”，以此更好的進行安全生產。與此同時，工會還可以開展一些與企業職工家屬有關的活動，以此在親情的層面上進一步提升職工在安全方面的意識，比如以安全作為主題內容的書法和繪畫作品展等，讓職工每時每刻都能注意到安全方面的問題。另外，工會也可以在舉辦的各種聯歡會上，基于安全方面的話題，編排出小品和歌曲等，通過欣賞精彩節目的過程提高職工在安全方面的意識，在參與表演的職工說出了某一句臺詞或唱到某一首歌曲的時候，就能讓其他職工聯想到安全，這樣就能夠讓安全意識更加深刻的烙印在他們的心里，以此進一步促進企業生產與經營的安全性，推動企業的發展。

四、為企業吸引并留住更多的人才

對于企業而言，要想真正吸引并留住人才，就一定要有良好的環境。工會開展豐富多彩的文體活動，能夠使職工在優良的風氣以及健康的文化氛圍當中發揮自己的作用，讓職工在充滿活力、輕松與和諧的環境當中進行自我發展，不斷拉近職工與職工之間的距離，同時讓職工和企業形成更加和諧的關系，使職工能夠發自內心的認可企業，增強職工的歸屬感。此外，工會可以從多種不同的角度開展競賽類的活動。例如演講比賽和書法繪畫比賽等，盡管比賽的形式有所區別，都有各自的特點，但都能夠讓職工很好的將其才華展現出來，充分體現其價值所在，使職工在良好的文化氛圍當中不斷充實自我，并且還能使職工更加積極主動完成相應的工作，把自我發展與企業發展緊密的聯系在一起，達到共同進步的目的。

五、結語

綜上所述，工會開展良好的文體活動，充實了職工的業余生活，增強了職工的團隊意識，使所有的職工都高度重視安全，更好的留住并吸引相關的人才，增強了企業的凝聚力，讓企業能夠一直處于活力充沛的發展狀態，為推動企業的發展起到了非常關鍵的作用，以此真正達到企業和職工共同發展良好勢態。