新媒體在企業(yè)黨群政工工作中的應(yīng)用

劉旭會

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）7-085-02

摘要 在最近幾年，隨著社會文化以及經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，新媒體也獲得了創(chuàng)新沿革。在企業(yè)黨群政工工作上，對其實(shí)現(xiàn)信息化與現(xiàn)代化上，發(fā)揮了很大的作用。

關(guān)鍵詞 企業(yè)發(fā)展 新媒體 黨群政工工作

在信息技術(shù)一直進(jìn)步的今天，對微時代的發(fā)展進(jìn)行了促動，使得黨群政工工作進(jìn)入了嶄新時代。對于黨的方針，政策以及路線的推廣傳播，新媒體在應(yīng)用的時候起到重要的作用，在職員進(jìn)行企業(yè)的各項(xiàng)工作時進(jìn)行了很大的鼓動。在現(xiàn)在的黨群工作的特殊性上以及在黨群工作的建設(shè)方面，企業(yè)要在這幾方面進(jìn)行處理，在微信和微博上，對和諧的黨群關(guān)系進(jìn)行準(zhǔn)確的建立。對于黨在路線的政策上面的宣傳時，強(qiáng)化對新媒體的利用能夠幫助其發(fā)揮積極的影響，在黨群消息進(jìn)行傳播時，能夠給出特別寬闊的通道，使得職工可以在企業(yè)建設(shè)時積極參加，對企業(yè)積極態(tài)度上加以促動，在輿論的監(jiān)督功效上，新媒體對其加以強(qiáng)化，在正規(guī)經(jīng)營方面進(jìn)行促動，使得管理人員清正廉潔，同時對企業(yè)正面優(yōu)秀的形象進(jìn)行展示，對培養(yǎng)企業(yè)的美好氛圍作出重要作用。

一、對新媒體特點(diǎn)及發(fā)展分析

（一）較強(qiáng)的互動性

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)出來之后，新媒體這時在其上運(yùn)轉(zhuǎn)起來，使得在這種方式上面有著很多的傳播方式，隨著微時代的來臨，在企業(yè)的日常管理之中，微博以及微信這些工具發(fā)揮出很大的作用，在發(fā)揮溝通以及聯(lián)系的功能之外，其互動性很強(qiáng)，對企業(yè)有關(guān)的職員都可以實(shí)現(xiàn)聯(lián)系溝通，對職員的參與感有提升作用。

（二）便捷效率高

與傳統(tǒng)媒體進(jìn)行對比，新媒體在特性上是快速高效的，這是其具備的很強(qiáng)的優(yōu)勢。新媒體在消息的散播的時候應(yīng)該利用無線遠(yuǎn)程傳播方面的技術(shù)，這就可以使得在進(jìn)行傳播時速度變快。從這點(diǎn)來看，傳統(tǒng)媒體就需要進(jìn)行信息的整合，進(jìn)行有程序的傳播，在信息傳播過程中，新媒體將其進(jìn)行了簡化，在處理的步驟上面越發(fā)簡練，入門也比較低，可以將其對于信息快速傳播的特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致的發(fā)揮出來，對于宣傳工作，將其工作效率質(zhì)量進(jìn)行提升，對干部職們能夠進(jìn)行積極地思想啟發(fā)指引，在對企業(yè)的監(jiān)督管理也會進(jìn)行加強(qiáng)。

（三）覆蓋面廣

最近一段時期，在我國，對于網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面積逐漸增大，手機(jī)這類產(chǎn)品進(jìn)行普及的程度很是迅速，使得各種各樣的媒體在傳播時覆蓋面越發(fā)的提升。在不同的地方，傳統(tǒng)媒體的受約束情況是不同的，有的地方強(qiáng)，有的地方弱，在一些地區(qū)，對其信息的傳播會有著不同的影響，在衛(wèi)星以及互聯(lián)網(wǎng)的幫助下，新媒體在傳播的范圍上很寬廣。這種大范圍的特點(diǎn)對一個大型公司來說，對國家最新的政策及發(fā)展戰(zhàn)略等能夠盡最快的速度傳達(dá)到位，使企業(yè)的人員都能有一個認(rèn)知，能夠幫助每一個職員進(jìn)行快速的領(lǐng)悟及落實(shí)下去，將思想進(jìn)行統(tǒng)一，力量進(jìn)行凝聚，對工作進(jìn)行促進(jìn)等意義。

二、新媒體發(fā)展的狀況

如今，對于各種網(wǎng)絡(luò)手段，我國的各處政府都對其很是重視，對其研發(fā)都在不斷的加大投入力度，為了使其能夠最大可能發(fā)展，在人力及物力上進(jìn)行大量的投入，在新媒體的應(yīng)用上，其群體也在持續(xù)加強(qiáng)。在我國擁有著巨大的網(wǎng)民基礎(chǔ)，在每年以千萬計的數(shù)量在增加著，使得互聯(lián)網(wǎng)在中國或認(rèn)知的范圍加大。在職員進(jìn)行企業(yè)的某些活動時，能夠?qū)ψ约旱目捶ㄟM(jìn)行表述。

三、新媒體發(fā)展的作用

（一）對思想教育宣傳效果上進(jìn)行提高

在使用微信以及微博時，這些新媒體包含很多方面的內(nèi)容：圖片，音頻，文字等，在思想教育的傳播上進(jìn)行不斷地完善，這樣做比較容易被接納。在這么多微平臺的幫助下，能夠更加立體，生動，直觀，詳細(xì)的進(jìn)行講解黨的實(shí)施策略等，為了使得員工容易領(lǐng)會，通過這些方式可以直接將要點(diǎn)傳達(dá)給職員們。

（二）對黨群溝通渠道進(jìn)行拓展

在這個微時代，在信息傳播時，其方式多種多樣，這對于黨群工作來講，可以增加其信息交流時的方式。為了更好的進(jìn)行和職員的交流，開通微博，發(fā)送電子郵件這些方式非常有必要。員工方面來看，他們可以進(jìn)行留言，匯報問題等等，在與職員進(jìn)行交流之后，對職員的建議進(jìn)行吸收采納，通過這種方式不斷加強(qiáng)與職員的溝通，這就將一個和諧融洽的氛圍營造出來。作為一種信息平臺的微博微信這些軟件，對于企業(yè)內(nèi)部的文化還有即時信息進(jìn)行傳遞，在職員需求上提供了幫助。

（三）對員工參與企業(yè)的積極性進(jìn)行提升

微信以及微博都是有著平民化的特性，在很多企業(yè)職之間員都已經(jīng)開始流行使用，這方面對企業(yè)的發(fā)展有著促進(jìn)作用。職員在進(jìn)行消息的接受時，在自己的微博以及微信上面將自己的建議進(jìn)行表述，這樣做，使得企業(yè)和職員之間何以有效的進(jìn)行優(yōu)良的互動，使得職員對于企業(yè)的信用度能夠增加，同時使職員對企業(yè)的歸屬感逐漸上升，在主人公意識的促動下，對企業(yè)建言獻(xiàn)策的熱情度也隨之提升上來。

四、微信，微博的應(yīng)用辦法

（一）對微信，微博建立管理機(jī)制

微博以及微信在信息技術(shù)一直進(jìn)步的當(dāng)代陸續(xù)的出現(xiàn)。在企業(yè)中，對于黨建工作，要有效利用這些現(xiàn)代化信息軟件，將自己工作時的多樣化以及科學(xué)性進(jìn)行不斷提高。

（二）建立微信，微博輿論引導(dǎo)的機(jī)制

在現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時期，企業(yè)職員在企業(yè)內(nèi)部可以及時的將企業(yè)中的信息進(jìn)行傳播，在這個大環(huán)境下，企業(yè)職員的言語自由權(quán)利得到加強(qiáng)。同時，問題也隨之而來，對于信息的不確定性很難辨認(rèn)出，對于一些比較敏感的事情，容易被心術(shù)不正的人所利用，造成很不好的影響與后果，這時候，這些錯誤信息假使對企業(yè)經(jīng)濟(jì)或者重要事情的決策上面產(chǎn)生一定的影響，后果將不可估量，對企業(yè)發(fā)展會產(chǎn)生阻礙。隨著我國新媒體的快速發(fā)展，使企業(yè)黨群政工工作開始斬新時代。新媒體的應(yīng)用對提升黨的路線、方針、政策的宣傳力度起到有利作用，拓寬黨群信息的溝通渠道，提高員工參與企業(yè)建設(shè)的熱情，加強(qiáng)輿論的監(jiān)督功能。以微信、微博為例，分析了其在企業(yè)黨群政工工作中的作用。

（三）進(jìn)行公開報道

在某些時刻，有的謠言對于公司正常運(yùn)行產(chǎn)生不良效應(yīng)，在此時，通過微信或者微博這些利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的新媒體對事件進(jìn)行處理，采取這種做法可以對這些不利的事情盡快的進(jìn)行解決。

五、結(jié)語

總體來看，隨著科技的持續(xù)發(fā)展進(jìn)步，才使得新媒體出現(xiàn)并且發(fā)展的越來越好，在當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營的時候，在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管控時將會對企業(yè)的運(yùn)作起到很大的益處，這些成就的實(shí)現(xiàn)，對新媒體的科技創(chuàng)新起到至關(guān)重要的作用，但是其中來自社會各界的接納程度以及包容性占據(jù)了很大地位，使新媒體不斷發(fā)展，擁有一個積極正確的心態(tài)去迎接科技帶來的新媒體技術(shù)上的改變。黨和國家在現(xiàn)今社會中，對經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行整體的規(guī)劃以及部署上的明確，將人民的生活水平進(jìn)行提高，在這方面，有著明確的規(guī)定，綜合各種有用的條件，對新媒體的發(fā)展要有一個促進(jìn)作用，對社會的正常運(yùn)行也有著重要的意義。