淺談供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)

董富偉

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）7-104-01

摘要 供電企業(yè)作為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)能源行業(yè)，一直受到國家和政府的廣泛關(guān)注，尤其是在黨的十八大召開以來，國家越來越重視供電企業(yè)內(nèi)部建設(shè)。其中黨建和精神文明建設(shè)作為供電企業(yè)內(nèi)部建設(shè)工作的重要內(nèi)容，對于供電企業(yè)各項工作有序進行，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的保障與推動作用具有積極意義。

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 黨建 精神文明

新時期供電企業(yè)的發(fā)展對黨建和精神文明建設(shè)有了更高的要求，為此，供電企業(yè)要對黨建和精神文明建設(shè)做出一些創(chuàng)新，規(guī)避傳統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)工作中的問題，為供電企業(yè)營造和諧的工作氛圍，推動供電企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、供電企業(yè)忽視黨建和精神文明建設(shè)工作

（一）供電企業(yè)黨務(wù)隊伍素質(zhì)有待增強

供電企業(yè)電力系統(tǒng)因市場經(jīng)濟的發(fā)展不斷深化改革，使大多數(shù)企業(yè)的重心轉(zhuǎn)向經(jīng)濟建設(shè)，過度重視經(jīng)濟效益，以致逐漸造成企業(yè)內(nèi)部輕黨建、重行政的現(xiàn)象。供電企業(yè)部分黨務(wù)隊伍素質(zhì)下降主要體現(xiàn)在重視經(jīng)濟效益，忽視理論知識學習。一些黨員干部法治觀念、紀律觀念薄弱，黨組織民主集中制制度執(zhí)行不力。政工崗位在企業(yè)中的地位認識不到位，被認為是非重要職能部門。

（二）黨員缺乏創(chuàng)新意識

在新形勢背景下，供電企業(yè)中的黨員理論教育內(nèi)容、方式陳舊，沒有隨著時代的發(fā)展進行改革創(chuàng)新，使得黨員群眾產(chǎn)生抵觸情緒。在供電企業(yè)黨務(wù)部門中，缺乏對黨員理論學習的重視，黨員的活動內(nèi)容單一，而且沒有足夠的創(chuàng)新意識。在工作方法上，黨員沒有對新形勢下的新任務(wù)進行有效結(jié)合，也沒有應(yīng)用新思維展開工作，導致工作出現(xiàn)進展遲緩、不暢及效率低等情況。

（三）忽視黨建和精神文明建設(shè)工作

供電企業(yè)過于重視經(jīng)濟效益，大多數(shù)企業(yè)認為黨的工作是為經(jīng)濟發(fā)展而服務(wù)，因此，抓黨建促發(fā)展的作用發(fā)揮不夠。精神文明建設(shè)在供電企業(yè)文化建設(shè)中具有重要作用，但是企業(yè)過多片面的重視物質(zhì)文明的建設(shè)，多以良性生產(chǎn)經(jīng)營為核心，將行政管理作為工作基礎(chǔ)，以物質(zhì)文明作為考核，造成了企業(yè)管理的誤區(qū)。

二、加強供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的措施

（一）端正思想觀念

堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的根和魂。要想做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作，首先就需要企業(yè)黨務(wù)工作者轉(zhuǎn)變觀念，端正思想，提高對黨建和精神文明建設(shè)工作的重視。在供電企業(yè)當中，黨建工作是促進企業(yè)精神文明建設(shè)的重要手段，精神文明建設(shè)是企業(yè)黨建工作的發(fā)展和延伸。因此，這就需要企業(yè)充分發(fā)揮企業(yè)黨員及黨員干部的先鋒模范作用，準確把握企業(yè)黨建工作的發(fā)展方向和工作目標，從而為企業(yè)的精神文明建設(shè)奠定基礎(chǔ)，為供電企業(yè)在新時期的健康穩(wěn)步發(fā)展提供動力和支持。

（二）加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)

要求切實做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作，必須要有一支專業(yè)的、高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊伍作為保障。因此，供電企業(yè)有必要加大對黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)力度。提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，積極發(fā)揮每一名黨員的模范帶頭作用，為黨建和精神文明建設(shè)工作提供動力。首先，企業(yè)要加強黨建工作作風建設(shè)，加強思想政治教育，要求黨務(wù)工作人員要具備良好的政治素養(yǎng)和自律意識，符合新時期國家對黨務(wù)工作人員的素質(zhì)要求。其次，供電企業(yè)要定期對黨務(wù)工作人員開展教育培訓，使其在思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面不斷提高，樹立以人為本的工作理念，密切聯(lián)系群眾，從而使黨務(wù)工作人員全心全意的為企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)貢獻力量。

（三）豐富黨務(wù)工作形式

要想切實提高黨建和精神文明建設(shè)工作的實效性，供電企業(yè)有必要豐富黨務(wù)工作形式，避免單一落后的工作模式。比如在進行企業(yè)基層員工教育培訓時，不能一味的采取單一的理論講解模式，而要根據(jù)員工的實際需求適當采取專題講座、專題會議、經(jīng)驗交流等形式，不斷提高企業(yè)員工的思想政治修養(yǎng)。也可以開展豐富多樣的趣味黨建活動，比如組織專業(yè)技能競賽等，將黨建和精神文明建設(shè)工作內(nèi)容融入到具體的活動當中。還可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺加強對黨建和精神文明建設(shè)知識的宣傳，從而開展全員黨建教育培訓工作，以提高供電企業(yè)全體的綜合政治素養(yǎng)。

（四）加強企業(yè)反腐倡廉工作體系建設(shè)

加強反腐倡廉滿足新時期供電企業(yè)黨建工作的需求，也是國家開展精神文明建設(shè)工作的必然要求，因此供電企業(yè)有必要加強廉政文化建設(shè)。首先，企業(yè)要加強源頭治理，針對自身反腐倡廉建設(shè)面臨的新情況和新問題，明確廉政文化建設(shè)的目標和相關(guān)人員的職責；其次，供電企業(yè)要加強對廣大黨員干部的黨風廉政教育。不斷拓寬教育內(nèi)容，讓廉政勤政成為全體黨員的內(nèi)在要求，真正做到守紀律、講規(guī)矩，充分發(fā)揮模范帶頭作用，同時自覺接受黨組織的監(jiān)督，推進企業(yè)廉政文化建設(shè)的進一步落實，為落實企業(yè)精神文明建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

針對目前供電企業(yè)在黨建和精神文明建設(shè)工作中存在的一系列問題，需要供電企業(yè)首先轉(zhuǎn)變觀念，提高對黨建工作的重視，不斷提高黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)，豐富黨務(wù)工作形式和內(nèi)容，同時還要加強企業(yè)反腐倡廉工作體系建設(shè)，為企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)提供一個良好的環(huán)境，從而推動供電企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。