王雙志
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)9-103-01
摘要 隨著近年未經濟環境的變化,競爭逐漸加大。市場經濟環境下,企業的壓力也逐漸增大,如何改善企業生產經營狀況,使企業能在激勵的競爭條件下立于不敗,甚至增加盈利成了企業最急需解決的問題。企業要有出路,必須要先進的思想和堅強的團隊領導,優化企業辦公室的黨建工作由此變得極為迫切。本文通過探究新形勢下企業辦公室黨建工作的優化措施,提出如何用新時代社會主義的思想,明晰當下的經濟局勢,引導企業把握時代浪潮,踏著時代鼓點進行可持續發展。
關鍵詞 企業發展 辦公室黨建 優化措施
十九大報告中,習總書記提出了新時代中國特色社會主義思想。從報告中我們可以學習到我國現在處在經濟和科技高速發展的新形勢,經濟形式也和以前有所不同,尤其是我們現在所提倡的供給側改革,更是需要我們理解新形勢下我國的經濟政策。企業要想在新時代的中國形式下實現長久穩定發展,必須緊跟黨的腳步,優化企業辦公室的黨建工作。現在我國的各種政策緊跟時代潮流,呈現觀點新,內涵深,覆蓋廣,針對性強等特點。傳統的黨建工作主要是開會學習加執行的模式,已經無法適應當前的要要,因此急需優化辦公室的黨建工作,發揮辦公室成員的主觀能動性。這其中一方面要優化學習要求,使成員知行合一,另一方面要建立長久有效的監督機制。
一、優化辦公室黨建需要新觀念
中國的經濟處于一個新的發展環境,要想進一步優化辦公室黨建工作,必須實行新觀念。按照國家十九大以來所下發的一系列的新政策與關于黨建的文件要求,企業構建了以“五大理念”等先進思想為一體的企業辦公室黨建核心思想。要想把企業發展與國家發展緊密聯系起來,必須堅持以黨的先進思想為引領,領會新時代下黨建工作的具體要求,為企業發展探索出路。辦公室黨建工作中,尤其要對相關人員進行思想方面的全面教育,只有保持先進的觀念,才能擺脫原有思想的束縛,以新觀念來思考,以新觀念來行動,以新觀念來總結,全面提升辦公室對黨建工作的具體認識。
二、優化辦公室黨建需要人人學
辦公室黨建工作不是某個人的事情,更不僅僅是辦公室領導的事,辦公室的黨建優化需要全體人員的共同努力才可以實現。如何提高所有的成員的主觀能動性,使辦公室成員積極自主的來進行黨建工作的優化是黨建工作中的重要一環。尤其是當前形式的變化較快,黨的各種先進思想不斷提出,原來企業在學習這些思想的時候往往是領導學習之后,集中開會,把思想傳達,然后大家遵照執行。這之中就減少了大家學習提高的過程。如果僅僅是提出要求大家遵照執行,而減少了學習的環節,那么大家對新思想的內涵便無法徹底領悟,為以后的長期發展埋下隱患,因而要想徹底優化辦公室的黨建工作,需要人人都學會領悟先進精神,領導在組織大家學習的時候,注重每個人的思想狀態,鼓勵大家多發言,把自己的感悟進行分享,使學習變成所有人的學習。
三、優化辦公室黨建需要人人行
優化辦公室的黨建工作不是喊喊口號,需要全體成員真抓實干的來進行。當前的辦公室黨建工作中,有的領導和成員喜歡做表面工作,將各種先進理論做成標語,每天上班必喊,做各種的漂亮文件,將各種新理論,新思想裝訂成冊,當有上級來檢查時,便拿出來充當門面。這之中,除了浪費了大量的人力和財力之外,所有的學習和文件沒有變成實際效益,沒有起到應該有的作用,不僅沒能把先進思想用在發展企業上,甚至對企業的發展帶來了阻礙,這種情況下的黨建工作成效可想而知。
四、優化辦公室黨建需要長久有效的監督
任何工作環節都不能缺少監督,古語曾說君子慎獨。當一個人處于大家的監督下時往往會遵守規定,但是在自己一個人的時候,這種束縛的作用便會無限的減小。這就要求公司建立長久有效的監督機制,來保證各種規章制度的實施。黨中央近幾年來的監督機制逐步完善,對于違法亂紀貪污腐敗行為大力打擊,現在全黨的風氣有了顯著的提高。辦公室的黨建工作中也應該適時的建立相應的監督體系,防止企業內的腐敗行為,減少不作為或者亂作為情況的出現。
五、結語
辦公室的黨建工作是一項長久的任務,必須持之以恒的來進行。企業若想有大的作為,切實實現辦公室的黨建工作職能作用,提升新形勢下企業的綜合競爭力,必須以新思想武裝自己;企業需要提高辦公室黨建工作的思想覺悟,更新觀念,自覺優化辦公室的黨建工作;提高員工的綜合素質,努力發揮自身優勢,做到知行合一,在強有力的監督作用下,起到企業的領頭羊作用,帶領企業可持續健康發展。