新時代思想政治工作存在的不足及創新對策

曾國義

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-134-01

摘要 新時代思想政治工作創新具有重要意義，有利于提高思想覺悟，凝聚員工力量，提升工作效率。但目前思想政治工作有在不足，制約工作效率提升，有必要采取創新策略：重視思想政治理論學習，落實以人為本原則，提高員工綜合素質，并合理組織實踐活動。

關鍵詞 新時代 思想政治工作 不足 創新對策

對事業單位來說，做好思想政治工作不僅能凝聚廣大員工力量，還有利于調動廣大員工主動性，讓他們更好投入日常活動當中，提高工作效率，為事業單位發展創造有利條件。但不能忽視的是，目前事業單位思想政治工作創新不足，影響實效性提升，有必要采取完善措施。

一、新時代思想政治工作創新的意義

思想政治是事業單位的重要工作，采取有效方法，創新思想政治工作是必要的，其重要作用表現在以下方面。

（一）有利于提高思想覺悟

采取有效方法，創新新時代事業單位思想政治工作，能有效規范和約束工作人員，增強他們的思想政治覺悟，讓他們有效融入學習活動當中。進而更好指導日常行動，嚴格遵循規范要求開展日常工作，努力為事業單位作出業績。

（二）有利于凝聚員工力量

如果不注重加強思想政治工作，忽視方法創新，則難以凝聚廣大員工共識，不利于團結員工，凝聚力量。而創新思想政治工作方法，認真組織員工參與學習，靈活開展實踐活動，有利于調動廣大員工主動性，凝聚力量、形成共識，更好投入日常活動當中。

（三）有利于提升工作效率

創新思想政治工作方法，增強廣大員工共識，凝聚力量，認真組織實踐活動。有利于激發廣大員工熱情，讓他們按要求開展日常活動，并增強奉獻精神，努力投入日常活動當中，有利于提升工作效率。

二、新時代思想政治工作存在的不足

盡管創新思想政治工作的重要作用是不言而喻的，但部分人員工作方法創新不足，制約實效性提升，目前思想政治工作仍然存在以下缺陷。

（一）思想政治理論學習不足

例如，忽視組織員工開展思想政治理論學習，導致部分員工對思想政治理論了解不全面，難以有效指導日常工作。此外，即使組織學習活動，但學習方式單一，局限于采用以老師講解為主的方式，比較枯燥，難以激發員工興趣，不利于提升學習效率。

（二）部分員工素質偏低

部分員工不注重加強自身學習，實踐鍛煉較少，未能及時參與實踐活動，影響自身綜合素質提升。此外，對員工的培訓不到位，沒有定期組織學習和培訓活動，難以提高員工綜合素質，也制約思想政治工作有效開展。

（三）實踐活動數量較少

調查顯示，一些事業單位在開展思想政治工作時，局限于采用課堂授課、學術講座、撰寫心得體會等方式，而忽視組織實踐活動。由此導致思想政治工作形式單一，實踐活動較少，難以有效激發員工參與熱情，也不利于提升思想政治教育實效性。

三、新時代思想政治工作的創新對策

為彌補思想政治工作的不足，順應新時代的要求，有必要采取以下創新策略。

（一）重視思想政治理論學習

為提升思想政治工作效率，凝聚共識，團結力量，首先就應該組織員工加強思想政治理論學習。要靈活采取多種方式加強學習，除了課堂授課之外，還要發揮智能手機、互聯網的作用，搭建學習平臺，為他們發送學習資料，滿足廣大員工學習需要。要靈活采用案例分析、合作學習、視頻播放等形式，為員工傳遞豐富多樣的學習資料，激發他們學習主動性，提高學習效率。同時還要發揮員工的主體地位，認真組織員工參與討論，撰寫心得體會，深化對思想政治理論的認識，有效指導自身行動，提高思想政治覺悟，促進思想政治工作實效性提升。

（二）落實以人為本原則

要關心員工，密切與員工聯系，及時幫助員工排憂解難，讓他們更為有效的融入日常工作當中。密切關注員工利益，全心全意、真誠的為員工解決困難，扎扎實實做好事。在改善物質條件的同時，還要滿足員工精神需求，真正維護廣大員工利益，促進員工個性化發展。

（三）提高員工綜合素質

要注重優秀員工引進，充實事業單位員工隊伍，打造高素質團隊。制定合理的管理培訓制度，定期和不定期對員工開展培訓，讓廣大員工加強思想政治理論學習，認真參與實踐活動，提高思想政治覺悟，促進工作實效性提升。此外，除了按要求加強學習之外，廣大員工也要提升工作主動性，自覺學習思想政治理論，提高覺悟，增強奉獻精神，在自己的工作崗位上努力做出業績。進而確保勝任日常工作需要，提高工作實效性。

（四）合理細織實踐活動

靈活組織員工參與實踐活動，讓廣大員工自覺接受鍛煉，深化對思想政治理論學習，在工作崗位上作出更大業績。實踐活動形式是多種多樣的，包括實地調研活動、思想政治理論宣傳、文藝演出等，在這些活動中讓廣大員工加強鍛煉，提高工作效率。

四、結語

新時代思想政治工作中，應該創新思維，改進工作方法，結合時代發展要求和員工基本情況，注重創新方式方法。從而凝聚員工力量，激發他們的工作主動性，提高員工思想覺悟，讓他們更好投入日常工作當中。最終促進工作效率提升，也讓廣大員工在工作崗位上作出更大業績。