加強員工“四德”教育 推進單位文明創建

姜連義

近年來，菏澤農商銀行堅決落實地方黨委政府、省聯社文明辦統一部署，加強廣大干部職工的思想教育、“四德”教育，努力提高職工文明素質和企業文明程度，推進企業精神文明創建。

一是加強干部職工思想政治教育。開展黨的“兩學一做”活動，組織學習習近平總書記及黨中央、省委、省聯社重要講話精神，提升廣大干部職工政治素養。在辦公樓大廳、樓道、職工食堂門口等地懸掛社會主義核心價值觀的宣傳牌和宣傳標語。

二是教育員工積極參與菏澤市全國文明城市創建。利用農商銀行網點多、覆蓋廣的優勢，在80個營業網點電子屏滾動播放社會主義核心價值觀、中央文明辦25條宣傳內容。制作講文明樹新風、中國夢、社會主義核心價值觀宣傳版面480塊，營造濃厚的宣傳氛圍。開展全國文明城市知識宣傳，走街道、進社區開展文明手冊知識講解，普及問卷調查知識，提高群眾對創建全國文明城市的認可度。

三是加強四德教育。舉辦“美德農商”詩歌朗誦會、“道德講堂”和道德講堂大家講活動，邀請上海起航學院教授做了《中國傳統文化與當代文明道德建設》專題講座。開設“四德榜”，認真逐級評選活動。舉辦先進人物事跡報告會，宣傳“山東好人”先進人物丁延寶同志先進事跡。開展“我們的節日”、“春節故事”活動，弘揚傳統文化。開展“文明餐桌”活動，在職工食堂張貼勤儉節約宣傳展板。開展形式多樣的讀書活動，組織“讀書分享”、詩歌朗誦、書畫交流活動，調動基層職工讀書的積極性和主動性。組織員工簽訂“四德工程”建設責任狀，在全行營造遵道德講文明的良好氛圍。

四是深化文明單位創建活動。提升行風建設和優質服務，行班子成員帶隊開展明察暗訪，督促服務部門、窗口單位做好信貸質量、服務作風工作。扎實開展“人民群眾滿意單位”創建活動。

五是開展志愿服務活動，加強學雷鋒青年志愿者服務活動的品牌經營、挖掘品牌內涵、擴大品牌影響。以“善小舉動常為、雷鋒精神常在”為主題，“密切聯系群眾，弘揚雷鋒精神”主題團日等活動，參加了“保護綠水藍天愛我美麗家園”主題宣傳等活動。

六是扎實推進企業文化建設。大力實施“五統一”企業文化傳播、落地、評價“三大工程”，充分發揮文化的凝聚導向作用，推動企業科學發展。落實“文化種基層”傳播工程實施方案。建設企業文化傳播基地，設置文化理念牌，舉辦“朗誦國學經典，傳承優秀文化”誦讀比賽。組織企業文化知識和服務“6S”導入培訓，學習推廣企業文化、服務導入最佳實踐典型案例。推進企業文化和服務文化落地工程。堅持“試點先行、示范推動、突出實效”原則，與職工創新工作室建設有機結合，分別打造“安全高效”、“優質服務”、“學習創新”型企業文化落地示范點，以企業文化落地支行促進支行建設。推進企業文化評價工程。開展“企業文化認知認同度”問卷調查，對辦公場所、服務窗口和牡丹金融文化理念宣傳內容進行自查清理，收到了良好效果。