新時期下企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會內(nèi)控制度的審計(jì)研究

摘 要：在社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展下，企業(yè)面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。對于企業(yè)管理來講，財(cái)務(wù)部門是其中非常重要的組成部分，對企業(yè)內(nèi)部管理與未來發(fā)展都有著重要影響。在新時期經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)如果要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須極加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)體系的建立，完善財(cái)會內(nèi)控審核工作。基于此，本文對企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會內(nèi)控制度的審計(jì)展開深入探討。

關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)財(cái)務(wù)部門；財(cái)會內(nèi)控制度；審計(jì)

引言

內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)財(cái)會工作得以有效、全面的基礎(chǔ)保障。財(cái)務(wù)工作涉及企業(yè)經(jīng)營管理的全方面，科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理能夠給企業(yè)上層人員提供可靠的參考依據(jù)，有助于他們做出正確的判斷與決定，是企業(yè)得以長久發(fā)展的基礎(chǔ)保障。在激烈的市場環(huán)境下，財(cái)會工作能夠保證企業(yè)資金的合理利用，為了盡可能的規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險，做好內(nèi)部財(cái)會審核是非常重要的。

一、財(cái)會內(nèi)控制度的必要性

財(cái)會內(nèi)控制度的建設(shè)對于企業(yè)來講具有重要意義。其主要體現(xiàn)在以下幾方面：首先，內(nèi)控制度的建立是企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。在經(jīng)濟(jì)體制改革逐漸發(fā)展下，企業(yè)相互之間的競爭日益激烈，如果要在市場環(huán)境中立于不敗之地，就必須有夠強(qiáng)的管理能力，可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況制定科學(xué)合理的發(fā)展方案，而財(cái)會內(nèi)控制度，能夠提高財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性、全面性，可以為企業(yè)決策提供良好的基礎(chǔ)保障，是企業(yè)日常經(jīng)營管理的重要內(nèi)容。而企業(yè)審計(jì)部門，不僅要保證財(cái)會工作的有序合理，還要保證企業(yè)資金的合理調(diào)配，結(jié)合企業(yè)特色制定個性化的發(fā)展策略。其次，財(cái)會內(nèi)控制度不僅是對資金的有效調(diào)配，還體現(xiàn)在人才、技術(shù)、設(shè)備等多方面，做好內(nèi)控管理能夠優(yōu)化人力資源管理水平，提高企業(yè)技術(shù)力量，從根本上實(shí)現(xiàn)資源的合理配置，降低生產(chǎn)經(jīng)營過程中的風(fēng)險，推動企業(yè)的健康發(fā)展。

二、新時期下企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會內(nèi)控制度的審計(jì)措施

（一）加強(qiáng)監(jiān)管和人員管理

為了提高企業(yè)內(nèi)控制度審計(jì)工作的整體水平，企業(yè)應(yīng)該落實(shí)內(nèi)控監(jiān)管制度，加強(qiáng)人員管理與優(yōu)化創(chuàng)新。從監(jiān)管方面來看，企業(yè)應(yīng)該成立專門的內(nèi)部監(jiān)督管理體系，吸引先進(jìn)的技術(shù)人才，豐富企業(yè)內(nèi)控文化內(nèi)容，從財(cái)務(wù)部門的職能出發(fā)，充分發(fā)揮監(jiān)督體系所具有的作用，保證對財(cái)務(wù)活動進(jìn)行科學(xué)有效的審核。其次，加強(qiáng)人員管理，重視財(cái)會人員自身素質(zhì)與職業(yè)能力的培養(yǎng)，特別是注冊會計(jì)師的個人能力。隨著社會經(jīng)濟(jì)體制改革的逐漸深入，新時期社會發(fā)展要求也有所轉(zhuǎn)變，對企業(yè)財(cái)會人員提出更高的要求，其不僅要具備相應(yīng)的知識和實(shí)踐能力，還要有超前的思想意識，能夠積極主動的投入到學(xué)習(xí)與工作中來，將內(nèi)控管理作為日常工作的一部分，最大限度提高工作水平。

（二）貫徹實(shí)施和完善財(cái)務(wù)制度

為了滿足現(xiàn)代化社會發(fā)展需求，企業(yè)和政府之間應(yīng)該建立密切的合作，企業(yè)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部控制制度的建立與政府不同機(jī)構(gòu)之間都有著相應(yīng)的聯(lián)系，受到政府部門不同機(jī)構(gòu)的認(rèn)可與協(xié)助。如果企業(yè)想占據(jù)足夠的市場份額，獲取長久穩(wěn)定的發(fā)展，與政府機(jī)構(gòu)之間保持良好的聯(lián)系是必不可少的。對于政府機(jī)構(gòu)來講，做好企業(yè)管理工作是提高自身職責(zé)的主要內(nèi)容，將自身本職工作做好，能夠創(chuàng)造一個和諧的市場環(huán)境。其次，增加政府與企業(yè)之間的聯(lián)系，關(guān)注企業(yè)發(fā)展動態(tài)，建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)法規(guī)制度，為企業(yè)財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)工作提供指導(dǎo)性意見，保證企業(yè)審計(jì)工作的有效進(jìn)行。另外，政府機(jī)構(gòu)在對企業(yè)進(jìn)行信用評價的時候，可以將企業(yè)財(cái)務(wù)人員的利益與內(nèi)部評價體系結(jié)合在一起，貫徹落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)部門的內(nèi)控理念，保證政府部門企業(yè)管理的科學(xué)性、完善性。

（三）建立電子信息審計(jì)風(fēng)險評估機(jī)制

在科學(xué)技術(shù)水平不斷提高下，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的方法和策略也有所轉(zhuǎn)變，自動化、信息化的應(yīng)用也越發(fā)成熟，在內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的制定過程中，必須將內(nèi)部控制審計(jì)與傳統(tǒng)審計(jì)建立有效的結(jié)合，保證審計(jì)的全面性。電子信息技術(shù)的應(yīng)用是審計(jì)工作內(nèi)容更加廣泛和便捷，根據(jù)工作需要建立電子信息審計(jì)風(fēng)險評估機(jī)制，制定季度、年度審計(jì)報告，對企業(yè)各部門的實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行綜合性的評估，從而提高企業(yè)審計(jì)水平。

（四）增加審計(jì)工作和指引工作的完善性

對于企業(yè)來講，受到市場環(huán)境的影響很大，面對如此激烈的競爭，企業(yè)財(cái)務(wù)部門的管理工作顯得越發(fā)重要。從目前來看，企業(yè)審計(jì)體系與咨詢體系屬于兩個獨(dú)立的部門，并且具有不同的職能和權(quán)利。根據(jù)我國會計(jì)法律法規(guī)的相關(guān)要求，對于審計(jì)主體單位及會計(jì)工作人員有明確的規(guī)定，在工作過程中不能進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)的服務(wù)工作，這樣在很大程度上保證了企業(yè)審計(jì)工作與咨詢工作的獨(dú)立性。即便如此，在企業(yè)管理過程中單獨(dú)的咨詢體系與審計(jì)投資事物相互之間有著緊密的聯(lián)系。在工作中審計(jì)人員與咨詢工作往往需要相互之間的交流與幫助，這在很大程度上阻礙了企業(yè)的順康發(fā)展。針對現(xiàn)有的這一局面，完善企業(yè)內(nèi)部管理體系，重視審計(jì)工作的指導(dǎo)作用，建立科學(xué)合理的內(nèi)控制度，對于違反企業(yè)管理體系的行為進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

三、結(jié)語

綜上所述，新時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展下企業(yè)如果想獲取長久穩(wěn)定的發(fā)展，必須要完善企業(yè)財(cái)務(wù)部門的內(nèi)控制度，提高審計(jì)能力，貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)管理，以市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，保證審計(jì)工作的完整性、可靠性，增加企業(yè)內(nèi)部會計(jì)注冊師的應(yīng)用水平，提高會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，保證企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會內(nèi)控制度審計(jì)工作的有序完成，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡介：趙鳳蓮，山西格盟安全生產(chǎn)咨詢有限公司。