教師之所以被稱為太陽底下最神圣的職業,是因為從事這一職業的人不僅要教書更要育人,而班主任作為教師隊伍中的骨干力量,即是班集體的組織者、引導者,又是學生全面發展和健康成長的導師,在教書育人的過程中,所起的作用更是重中之重。在教育改革改革的新形勢下,我們如何做好班主任工作。
一、更新觀念,促進學生全面發展
近些年由于班主任多種形式的培訓逐年升溫,及其學習積極性的提高,使班主任專業成熟速度正在加快。然而從總體上看,班主任隊伍的專業水平仍然趕不上素質教育不斷深化的需要,尤其是在當今教育改革新形勢下,有相當一部分班主任在班級管理工作過程中表現出力不從心,師生間頂牛的現象時常發生。究其原因我認為應從以下幾方面入手:
(1)堅持面向全體學生:①精神關懷,一個不能少。班主任是學生的精神關懷者,要把精神關懷和鼓勵送給每一名學生,以心靈感應心靈,使班級成為學生的樂園。在教育學生過程中,我們不僅要關注品學兼優的優秀生,激勵他們再接再厲,爭取取得更大的進步;還要關注各方面處于中間狀態的學生,幫助他們樹立克服困難的信心和勇氣,指導他們學會超越自我,并樹立遠大理想;更要關注那些由于家庭原因,自身原因而產生自卑心理及品學暫時處于落后狀態的學生,要給與他們特別的精神關懷,幫助他們克服自卑心理,增強學習的信心,積極的面對人生。作為班主任要把自己真摯的愛給與學生,以情感贏得情感。②幫助成功,一個不能少。一個成功的班主任應用心為每一名學生營造發展的氛圍,創設成功的機會,使班內每一名學生都獲得各自意義上的成功。班主任要善于挖掘每一名學生的優勢特長和潛能,對于不同學生,采取不同的方法,因材施教,幫助他們尋找一條適合自身發展的道路,指導學生走向成功。
(2)堅持育人為本:①以學生的發展為本。學生是發展中的人,是一個正在成長的人,一切為了學生的成長和發展是班主任工作的出發點和落腳點。學生發展的動力主要來自他們的積極主動性,作為班主任要尊重學生和信任學生,充分保護和調動學生的積極性和主動性,使他們自覺的設計和規劃自己的發展。②以提高學生素質為本。學生的身心是一個發展的有機整體,我們在教育過程中要關注學生的方方面面的發展情況,不僅要關注知識掌握情況,更要關注學生的能力發展。如人際交往能力,語言表達能力,組織協調能力等,為學生步入社會的終身發展做好基礎。
二、以人為本,構建和諧班級氛圍
(1)尊重學生人格,走進學生心靈世。在班級中,總會有一些行為習慣不好的學習、紀律后進生,面對這樣的學生,作為班主任絕不能對他們放棄不管,而應采取科學的教育策略,如采取攻心戰術,曉之以理,動之以情,面對面交談,讓他感受到你對他的尊重,然后以坦誠的言語指出他的長處及不足之處,并告訴他,老師愿意做他的朋友,幫助他重新樹立自己的形象,爭做一名自尊自強的學生。“人非草木,孰能無情?”這樣通過坦誠肺腑交流終會解開學生的心結,從而達到良好的教育效果。
(2)寬容學生的過錯,使學生健康成長。“人非圣賢,孰能無過?”更何況我們面對的是正處于青春萌動的中學生,難免有這樣或那樣的問題,難免犯這樣或那樣的錯誤,此時他們迫切需要尊重和理解,寬容和善待,千萬不能用過激的言語傷害孩子的心靈,或辦一些傷害孩子、丟失孩子臉面的事情。作為班主任要有海納百川的胸懷,寬廣大度的胸襟,做到寬宏大量,不計前嫌,去體諒、包容學生所犯的錯誤。包容不等同于縱容,不等同于不聞不問,我們要及時、準確的掌握學生所犯錯誤的情況,了解其嚴重性,并對學生進行耐心的教育,使學生勇于改正錯誤,并從中吸取經驗教訓。這樣使學生深刻領會到教師的包容之心,讓學生在比較寬松、和諧、民主的氛圍中健康的發展,班級才會有生氣、有活力。
總之,班主任這種特殊的工作要求我們必須以人為本,用心管理班級,用心愛護學生,為學生的健康發展,營造和諧、平等、民主的班級氛圍,是我們不斷探索的主題。在教育改革的新形勢下,我們要堅持在學習、反思、研究、探索的狀態下教書育人,不斷的超越自我,不斷的完善自我,學會用全新的教育理念武裝頭腦,用科學的教育方法指導行動,爭取在工作中培養更多的良才。