摘""要:班級(jí)管理活動(dòng)是一種有目的、有計(jì)劃、有要求的活動(dòng),是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育管理工作的重要途徑之一。在教育過(guò)程中,除了教授學(xué)生知識(shí),還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。倘若不對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,課堂秩序混亂會(huì)對(duì)教學(xué)活動(dòng)起到消極影響。處于不同階段的學(xué)生有著不同的特點(diǎn),因此應(yīng)根據(jù)不同階段學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性管理。
關(guān)鍵詞:新課改 "初中 "班級(jí)管理
初中階段的學(xué)生雖然年齡相比于小學(xué)階段的學(xué)生來(lái)說(shuō)稍長(zhǎng),但還是較為頑皮,難以管理。在初中班級(jí)管理過(guò)程中,經(jīng)常出現(xiàn)一些問(wèn)題。只有科學(xué)地對(duì)初中班級(jí)進(jìn)行管理,才能在管理的同時(shí)保證學(xué)生的積極性。本文將先分析在目前的初中班級(jí)管理中存在的一些問(wèn)題,然后再根據(jù)這些問(wèn)題提出解決方法。
一、初中班級(jí)管理工作中存在的問(wèn)題
(1)管理理念不科學(xué)
班級(jí)管理工作從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)也屬于教學(xué)活動(dòng),教學(xué)活動(dòng)不是一成不變的活動(dòng),而需要科學(xué)地改變。在目前的初中班級(jí)管理工作中,許多班主任的管理理念落后,要么照搬現(xiàn)有的管理理念,要么沒(méi)有根據(jù)不同的班級(jí)進(jìn)行創(chuàng)新。初中班級(jí)的管理需要科學(xué)的理念,符合具體的初中班級(jí),適應(yīng)班級(jí)學(xué)生的發(fā)展。
(2)工作心態(tài)問(wèn)題
在一般人的觀念中,心理健康問(wèn)題多出現(xiàn)在學(xué)生身上。但從目前的狀況來(lái)看,許多初中班主任也出現(xiàn)了心理問(wèn)題。初中班主任出現(xiàn)心理健康問(wèn)題,主要是由于工作壓力。如今的學(xué)生家長(zhǎng)更加注重對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),自然對(duì)于教育工作的要求也非常高,因此對(duì)初中班主任的要求也越來(lái)越高。在家長(zhǎng)的高要求和學(xué)生管理工作的雙重壓力下,班主任的心理壓力大,容易出現(xiàn)心理問(wèn)題。初中班主任出現(xiàn)心理問(wèn)題以后,工作心態(tài)自然也出現(xiàn)一些問(wèn)題,導(dǎo)致在班級(jí)管理工作中出現(xiàn)問(wèn)題,不利于班級(jí)的發(fā)展。
二、科學(xué)管理初中班級(jí)的方法
(1)改變管理班級(jí)的理念
初中班主任應(yīng)注重學(xué)生的訴求,做到以學(xué)生為本,改變管理理念,在實(shí)際的管理工作中,觀察具體班級(jí)的特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生訴求,借鑒一些先進(jìn)的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),形成屬于自己的科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。科學(xué)的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐相結(jié)合。在與班級(jí)的實(shí)踐管理相結(jié)合的情況下,對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理工作,充分考慮班級(jí)的特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)管理理念中存在的問(wèn)題,積極進(jìn)行改變。
(2)保持健康的工作心態(tài)
初中階段的學(xué)生活潑好動(dòng)不容易進(jìn)行管理,因此初中班主任的工作壓力非常大。在工作壓力大的情況下,工作心態(tài)也會(huì)受到一定的影響,從而影響管理工作。為了避免這種狀況的發(fā)生,教師應(yīng)當(dāng)積極調(diào)整心態(tài),學(xué)會(huì)緩解壓力,保持健康的工作心態(tài)。教師只有心態(tài)健康,才能順利進(jìn)行班級(jí)管理工作,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極影響。
(3)班級(jí)管理“民主化”,發(fā)揮學(xué)生主體作用
每個(gè)班級(jí)都是由不同個(gè)性的學(xué)生組成,他們的能力不同、性格不同,所以組成了五彩斑斕的班級(jí)。正是因?yàn)樗麄兊拇嬖谒园嗉?jí)才充滿色彩,他們是班級(jí)的主人公。所以班主任在開(kāi)展班級(jí)管理工作的過(guò)程中必須發(fā)揮他們的積極作用,認(rèn)識(shí)到他們的主體地位,調(diào)動(dòng)他們的管理能力,將權(quán)利“放權(quán)”,實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的民主化。這樣學(xué)生不僅能夠認(rèn)識(shí)到班級(jí)管理的難處,也會(huì)提高學(xué)生的集體責(zé)任感、管理能力等。
(4)發(fā)揮責(zé)任心、耐心、細(xì)心,曉之以理、動(dòng)之以情
班主任在開(kāi)展班級(jí)工作中有三大良藥,責(zé)任心、耐心和細(xì)心。首先班主任必須明確自己的工作責(zé)任心,所以在開(kāi)展班級(jí)工作時(shí)要肩負(fù)自己的責(zé)任。其次對(duì)待學(xué)生們要充滿耐心,無(wú)論是幫學(xué)生解決問(wèn)題還是教育學(xué)生的過(guò)程中,都不能讓情緒占了上風(fēng)。
(5)豐富班級(jí)活動(dòng),多方面培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)
豐富的班級(jí)活動(dòng)能夠決定班級(jí)的氛圍,也影響著學(xué)生的健康成長(zhǎng)。所以班主任要將“班會(huì)”模式減少,多多開(kāi)展一些班級(jí)活動(dòng),也可以跳出班級(jí)的束縛,走出課堂,更好地培養(yǎng)學(xué)生。如筆者會(huì)在班級(jí)建立“書(shū)籍角”,定期結(jié)合學(xué)生的意愿開(kāi)展比賽活動(dòng)或者表演活動(dòng)。有時(shí)會(huì)帶學(xué)生走出課堂去敬老院看望老人、去義務(wù)打掃操場(chǎng)等。學(xué)生們之間的關(guān)系更加的親密,他們的綜合素質(zhì)也在提高。
(6)班級(jí)管理要富有創(chuàng)造性
循規(guī)蹈矩也許是好事,但缺乏創(chuàng)意的工作是人類(lèi)大腦的最嚴(yán)重的摧毀。教育發(fā)展到今天,由于過(guò)分地依賴于前人制定的形形色色的條條框框,使得培養(yǎng)出來(lái)的大多數(shù)人缺少了自己發(fā)明新的東西、開(kāi)創(chuàng)新的理論體系的內(nèi)在的、本質(zhì)的精神。愛(ài)因斯坦說(shuō):我有今天的成就,是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏稀km然我們的工作不能完全的脫離現(xiàn)實(shí),但若愛(ài)因斯坦缺乏創(chuàng)造性,那他永遠(yuǎn)也到達(dá)不了成功的頂點(diǎn)。
在班級(jí)管理過(guò)程中,班主任要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,只要不違背學(xué)生成長(zhǎng)的客觀規(guī)律,不違反學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,教師就可以開(kāi)展各種富有創(chuàng)意的、能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的活動(dòng)。
(7)班級(jí)管理是播撒愛(ài)的過(guò)程
在一個(gè)班級(jí)體里面,生生之間性格迥異、家庭條件參差不齊、成長(zhǎng)環(huán)境相距甚遠(yuǎn)、興趣愛(ài)好千差萬(wàn)別,要把這些學(xué)生都統(tǒng)一到一個(gè)班級(jí)體里面,使他們形成的共同的人生追求、奮斗目標(biāo),使他們成為為集體付出、為集體爭(zhēng)光添彩的一名成員,是一件艱辛而又富有挑戰(zhàn)的工作。怎樣才能把他們凝聚在一起呢?班主任的愛(ài)是成功的唯一途徑。
愛(ài)不是寵壞,也不是只說(shuō)好話。愛(ài)的真諦就是嚴(yán)格,當(dāng)然嚴(yán)格就是嚴(yán)而有格,即嚴(yán)而有度。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),不僅體現(xiàn)在關(guān)心學(xué)生、嚴(yán)格要求學(xué)生,同時(shí)要體現(xiàn)在對(duì)教學(xué)工作的無(wú)限熱愛(ài)。教學(xué)工作缺乏內(nèi)心深處的投入和付出,只停留于表面的敷衍了事,那是對(duì)教育工作的褻瀆。教學(xué)好比是農(nóng)民辛勤耕耘的田地,農(nóng)民對(duì)自己生活中的一切來(lái)源的土地是無(wú)限熱忱,全力以赴的付出,那收獲也是碩果累累,滿心歡喜。
班主任可以說(shuō)是班級(jí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)一個(gè)班級(jí)有著非常大的影響作用。雖然目前初中班主任在開(kāi)展班級(jí)工作時(shí)面臨一些問(wèn)題,這些問(wèn)題成為了班主任開(kāi)展高效管理教育工作的“攔路虎”。但只要班主任積極應(yīng)對(duì)問(wèn)題,通過(guò)方法措施來(lái)實(shí)施合理的策略,就能夠提高班主任工作的實(shí)效性,更好地開(kāi)展班級(jí)管理活動(dòng)。
參考文獻(xiàn)
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