大數(shù)據(jù)環(huán)境中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型思考

摘 要：隨著當(dāng)前社會(huì)不斷的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代也相應(yīng)的到來(lái)。針對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)很有必要向管理會(huì)計(jì)的角度進(jìn)行科學(xué)的轉(zhuǎn)變，因?yàn)檫@是大數(shù)據(jù)環(huán)境時(shí)代所要求的，同時(shí)也是煤炭能源國(guó)有企業(yè)發(fā)展的必然選擇。大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，能夠極為有效的提升煤炭能源國(guó)有企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，從而使得煤炭能源國(guó)有企業(yè)越來(lái)越向前發(fā)展。針對(duì)于大數(shù)據(jù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)型并不是偶然發(fā)生的，而是根據(jù)時(shí)代與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然形成的。文章接下來(lái)就對(duì)此展開(kāi)相應(yīng)的分析論述。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；轉(zhuǎn)型必然性；策略

眾所周知，大數(shù)據(jù)技術(shù)是隨著信息技術(shù)發(fā)展而出現(xiàn)的，因此，大數(shù)據(jù)技術(shù)是一種全新的信息技術(shù)。根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際情況分析可知，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以全面的提升煤炭能源國(guó)有企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，并且在煤炭能源國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著越來(lái)越重要的位置。煤炭能源國(guó)有企業(yè)要想使得自身能夠更好的符合當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的需要，那么就應(yīng)當(dāng)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，使得自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，因?yàn)檫@是提升煤炭能源國(guó)有企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。

一、有關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)的綜合概述分析

信息化的時(shí)代下，科學(xué)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)每天都在不斷的向前發(fā)展，并且社會(huì)市場(chǎng)上的各個(gè)行業(yè)都非常重視這一點(diǎn)，因?yàn)榫透鱾€(gè)行業(yè)的日常工作來(lái)說(shuō)，每天都會(huì)收到諸多的數(shù)據(jù)信息，這些數(shù)據(jù)信息是各個(gè)行業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。當(dāng)數(shù)據(jù)信息過(guò)多時(shí)，如果仍然采用傳統(tǒng)的手段進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，那么必定會(huì)增加自身的工作量，并且工作質(zhì)量和工作效率都會(huì)非常不佳，這也就形成了一種“事倍功半”的不良效果。反觀大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)講，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以很好的解決這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)榇髷?shù)據(jù)機(jī)技術(shù)能夠從繁多的數(shù)據(jù)中，通過(guò)科學(xué)的手段進(jìn)行篩選，從而尋找出對(duì)于自身發(fā)展有用的數(shù)據(jù)信息，進(jìn)而提升企業(yè)自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

以煤炭能源國(guó)有企業(yè)為例，煤炭國(guó)企常常所需要處理的數(shù)據(jù)非常之多，尤其是在當(dāng)前信息化程度如此高的時(shí)代里，如果煤炭能源國(guó)有企業(yè)沒(méi)有采用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù)，那么整個(gè)工作都會(huì)非常的混亂，并且效率也不高，這對(duì)于達(dá)成煤炭能源國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)來(lái)說(shuō)，也是非常不利的。由此可見(jiàn)，大數(shù)據(jù)技術(shù)確實(shí)是一種極為科學(xué)合理的新型技術(shù)，它不僅可以實(shí)現(xiàn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的社會(huì)效益。

二、關(guān)于大數(shù)據(jù)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實(shí)原因

（一）企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下發(fā)展的必然需求

有關(guān)企業(yè)管理人士應(yīng)當(dāng)明確了解的是，一般情況下，管理會(huì)計(jì)工作都是建立在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)之上的，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)可以科學(xué)有效的體現(xiàn)出企業(yè)資金使用的情況，并且同時(shí)還能夠有效的對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，指明明確的方向。管理會(huì)計(jì)所具備的典型特征是，它能夠極為有效的對(duì)企業(yè)的未來(lái)投資展開(kāi)合理化的預(yù)算。分析會(huì)計(jì)管理原則可知，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般都會(huì)受到原則上的限制，那么它就只能單純的反映企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況，某種程度上來(lái)講，具有一定的不完整性，但是觀察管理會(huì)計(jì)崗位可知，管理會(huì)計(jì)并不會(huì)受到有關(guān)規(guī)則的制約，所以管理會(huì)計(jì)可以科學(xué)的對(duì)任何細(xì)微的資金使用進(jìn)行有效的分析，這樣也就能夠?qū)ζ髽I(yè)的資金運(yùn)用做出詳細(xì)的規(guī)劃思考。從這樣的層面觀察看來(lái)，管理會(huì)計(jì)是要優(yōu)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的，尤其是在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)可以在大數(shù)據(jù)的處理上始終處于一種主動(dòng)的地位，科學(xué)的對(duì)企業(yè)提供所需要的關(guān)鍵會(huì)計(jì)信息，這樣也就能切實(shí)有效的帶動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）大數(shù)據(jù)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有一定的落后性

眾所周知，大數(shù)據(jù)從字面意識(shí)上，就可以清楚的了解到其所包含的信息數(shù)據(jù)

非常多，然而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本身所能處理的信息數(shù)據(jù)非常有限，這也就決定了在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有一定的局限性。而管理會(huì)計(jì)則不然，管理會(huì)計(jì)可以對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行一種全局化的控制，然后站在一個(gè)宏觀的角度來(lái)對(duì)大數(shù)據(jù)信息技術(shù)進(jìn)行處理，并且管理會(huì)計(jì)還具有一定的預(yù)見(jiàn)性，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)可以對(duì)企業(yè)所接受到的大數(shù)據(jù)，進(jìn)行一個(gè)科學(xué)化的評(píng)估，當(dāng)數(shù)據(jù)信息評(píng)估工作完成之后，接下來(lái)就會(huì)對(duì)這些大數(shù)據(jù)制定一個(gè)有針對(duì)性的方案，從而規(guī)劃好企業(yè)發(fā)展的整體戰(zhàn)略。

另一方面，管理會(huì)計(jì)能夠切實(shí)做好企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)使用的規(guī)劃工作。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并不適合大數(shù)據(jù)環(huán)境，它不具備管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)，很難為大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、關(guān)于大數(shù)據(jù)環(huán)境中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)的科學(xué)措施分析

（一）將全新的財(cái)務(wù)資料格式以及會(huì)計(jì)報(bào)告體系構(gòu)建出來(lái)

從管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本質(zhì)上分析可知，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)實(shí)際上是

具有一定的相同之處的，并且兩者之間的結(jié)合程度也非常的緊密。有關(guān)企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)的工作中，應(yīng)當(dāng)切實(shí)的認(rèn)識(shí)到并不能完全的否定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，轉(zhuǎn)型的工作應(yīng)當(dāng)是一種承前啟后的狀態(tài)，需要充分的將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)這樣的結(jié)合，將會(huì)使得企業(yè)的內(nèi)部與外部會(huì)計(jì)信息，都能夠?qū)崿F(xiàn)信息的公開(kāi)透明化，并且為企業(yè)的戰(zhàn)略制定提供相應(yīng)的科學(xué)依據(jù)，所以，從這一個(gè)層面上可知，調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的格式是相當(dāng)重要的。落實(shí)到具體的實(shí)際工作中，應(yīng)當(dāng)首先對(duì)以往的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)增加一定的統(tǒng)計(jì)信息類別和代碼，這樣管理會(huì)計(jì)才能更加直接的進(jìn)行數(shù)據(jù)上轉(zhuǎn)化，從而一些不必要的步驟才能得到減少，進(jìn)而轉(zhuǎn)型的工作效率也就提升了。

其次，應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系當(dāng)中添加相應(yīng)的備用欄，此備用欄主要是針對(duì)于數(shù)據(jù)信息，它能夠?yàn)樨?cái)務(wù)工作提供極大的便利性。另外，針對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告體系的構(gòu)建來(lái)講，因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在服務(wù)的對(duì)象上是具有一定的差別的，所以這一點(diǎn)也就明確的表達(dá)出了，兩者的財(cái)務(wù)報(bào)告體系也必須要展現(xiàn)出不同的特性，這樣才能使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告與管理會(huì)計(jì)報(bào)告具有不同的要點(diǎn)與側(cè)重點(diǎn)。總之，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)的工作中，應(yīng)當(dāng)要滿足企業(yè)的內(nèi)部需要，并且也必須要滿足企業(yè)外部的需求，這樣一來(lái)整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系才能更加的全面、系統(tǒng)。

（二）完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系也是必須要重視的

針對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)的工作來(lái)說(shuō)，其中最為重要的前提就是應(yīng)當(dāng)

明確的劃分出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)的界限，雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)具有一定的相似性，但是這并不意味著兩者完全相同，所以在具體的工作中，一定要切實(shí)的將二者的工作范圍區(qū)分開(kāi)來(lái)，但是管理會(huì)計(jì)這個(gè)概念在我國(guó)發(fā)展的過(guò)程中，屬于一個(gè)全新的理念，所以企業(yè)往往會(huì)簡(jiǎn)單的以為只要將兩者工作范圍完全分割開(kāi)來(lái)，就能夠?qū)崿F(xiàn)轉(zhuǎn)型的工作，其實(shí)這種工作思想是錯(cuò)誤的，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)從本質(zhì)上要屬于會(huì)計(jì)的重要分支，因此它的工作核心點(diǎn)是要做好成本管理以及績(jī)效評(píng)價(jià)工作，并且絲毫不能越權(quán)。另一方面，企業(yè)要始終將管理會(huì)計(jì)作為基礎(chǔ)，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)財(cái)務(wù)制度的完善。

（三）切實(shí)提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)

大數(shù)據(jù)環(huán)境下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的工作要想實(shí)現(xiàn)，在很大程度上

都是要依賴于會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員的，如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員具備較好的素質(zhì)，那么整個(gè)轉(zhuǎn)型工作的開(kāi)展將會(huì)變得非常的順利，所以高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以高效的推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。所以，在工作落實(shí)的具體過(guò)程中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)切實(shí)的關(guān)注會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展情況，將自身的眼光放遠(yuǎn)，并且還需要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，在心中切實(shí)明確大數(shù)據(jù)在企業(yè)今后的財(cái)務(wù)工作中，將扮演著越來(lái)越重要的角色，進(jìn)而科學(xué)有效的提升自身的大數(shù)據(jù)信息處理能力。從轉(zhuǎn)型的本質(zhì)要求來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型要求有關(guān)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)具備扎實(shí)的信息處理能力，并且相應(yīng)的管理能力也是不能缺少的。大數(shù)據(jù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型工作，需要強(qiáng)化會(huì)計(jì)從業(yè)人員的信息處理能力，因?yàn)檫@是保證轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵因素。

四、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)上文的分析描述可知，大數(shù)據(jù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作，是時(shí)代發(fā)展所必然要求的，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)的成功轉(zhuǎn)型，能夠極為有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)指明今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要方向，因此有關(guān)企業(yè)必須要對(duì)此提起高度重視。

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作者簡(jiǎn)介：

齊生亮，山煤國(guó)際能源集團(tuán)山西鑫源貿(mào)易有限公司。