基于信息環(huán)境下的審計會計誠信問題的思考

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，信息化在企業(yè)之中不斷蔓延，在其推動作用下，隨之而來的誠信問題引人深思。為獲得更高的經(jīng)濟效益，企業(yè)會計在金錢誘惑下利用信息化的便利性制作虛假賬目，喪失了職業(yè)誠信。基于此，本文系統(tǒng)分析了審計會計誠信對企業(yè)的影響與作用，探析了信息環(huán)境下出現(xiàn)審計會計誠信問題的原因，以及基于此背景下審計會計的誠信問題的建議。文章通過對信息環(huán)境下審計會計誠信問題的思考，望對會計審計管理提供良好的解決方案。

關鍵詞：信息環(huán)境；審計會計；誠信；問題；解決方案

引言

講誠信是會計審計行業(yè)的基本操守，如果企業(yè)喪失誠信，那么它遲早會因為賬目問題而受到懲治，甚至面臨破產(chǎn)的危險。在信息化潮流中，企業(yè)間的競爭也越來越劇烈，此時誠信顯得尤為重要，但我國企業(yè)中會計誠信問題在信息化背景下尤為突出，利用信息時代所帶來的方便性與快捷性，作假賬目也變得越來越容易，這對于正處于快速發(fā)展中的中國來說是非常不利的。因此，我國須盡快解決審計會計問題，提高審計誠信度，讓企業(yè)更具誠信化，從而跟上信息環(huán)境下的潮流發(fā)展，以下本文將從信息環(huán)境下對審計會計的誠信問題作出探討分析。

一、審計會計誠信對于企業(yè)的影響與作用

（一）有助于為企業(yè)生產(chǎn)力的提升提供動力

審計會計制度是企業(yè)重點考核管理的內(nèi)容，誠信是其相關從業(yè)人員事業(yè)心和責任心的保證，誠信度的提高有助于保障企業(yè)資金穩(wěn)定，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源，提高企業(yè)內(nèi)部管理。在企業(yè)生產(chǎn)過程中，即便一流的領導者、一流的技術或者一流的工作制度雖能給企業(yè)帶來極大的經(jīng)濟效益，但如果沒有誠信的話，一切就像“空中樓閣”，隨時可能面臨倒閉的風險。誠信度的提高能夠營造企業(yè)內(nèi)部良好的

文化氛圍及工作環(huán)境，使企業(yè)員工具有充足的上進心、創(chuàng)造力和感染力，進而大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)力，為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟效益。

（二）有助于加強企業(yè)間的交流與合作

企業(yè)審計會計誠信能夠提高企業(yè)形象，減少投資者的投資風險。在雙方或多方企業(yè)合作過程中，誠信度較高的企業(yè)會占據(jù)主觀主導地位，得到同行間的認可與贊美，進而獲得更高的經(jīng)濟收益，而誠信度較低的一方，為了尋求他方合作，則只能不斷地洗去之前所犯下過的誠信問題，難以獲得投資來源，可見審計會計誠信會直接或間接給企業(yè)提供更好的合作機會。

（三）維持企業(yè)資金的正常運行

會計的責任是對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行確認、計量和報告，其工作內(nèi)容的誠信度直接影響著企業(yè)的良好運行。如果會計失去誠信，對企業(yè)進行虛假報賬或者進行違法亂紀行為的話，那么企業(yè)就有可能陷入資金鏈斷裂或者資金蒸發(fā)的危險狀況，而且這些情況由于整個產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈的緊密關聯(lián)極不容易挽回的。但相反，如果審計會計擁有誠信的話，企業(yè)的資金運行平穩(wěn)，企業(yè)的規(guī)模也會越來越大，可以得到更多的和其他企業(yè)合作的機會，進而擁有越來越多的資金來源。

二、信息環(huán)境下審計會計誠信問題的原因

（一）審計會計誠信問題的理論探析

博弈論是經(jīng)濟學研究中重要的指導理論，其討論的重點主要集中在博弈研究對象彼此間存在的對抗與沖突等。企業(yè)審計會計誠信問題可以通過博弈論來進行解釋，審計會計中涉及的每一個對象在進行博弈時，可以看作是在相同環(huán)境下不同陣營和利益群體間的信息博弈，當這些研究對象所掌握的信息量不盡相同，出現(xiàn)非對稱信息情況時，審計會計誠信的問題也會自然產(chǎn)生。

（二）審計會計誠信問題的主客觀原因

審計會計誠信問題的產(chǎn)生涉及很多方面，既和審計會計的主觀因素有關，又和企業(yè)的客觀環(huán)境有關。在審計會計自身控制力方面，隨著信息的快速發(fā)展，誘惑也變得越來越多，金錢、職位、高科技產(chǎn)品和有價值的信息等都有可能誘導部分審計師或會計師違背自己的職業(yè)操守。在審計會計操作方面，會計或?qū)徲嫀煹牟僮鞑粔蛘?guī)，雖然企業(yè)內(nèi)部審計會計工作人員擁有會計證，但是對會計所需的操作需求并不一定完全了解，可能在無意之間將公司的重要賬目泄露出去，造成無法挽回的損失。在審計會計制度方面，目前我國企業(yè)會計制度存在不少漏洞，這也為審計會計誠信問題提供了直接誘導因素，許多心思不正的會計或者審計師會試圖去鉆這個漏洞，利用職務便利來謀取暴力，但不會受到制度的限制，如此一來他們的行為會愈演愈烈，導致其他守誠信的會計或?qū)徲嫀煯a(chǎn)生心理失衡，或許也會做出不正當?shù)男袨椤?/p>

三、審計會計的誠信問題的建議

（一）營造良好的誠信安全工作環(huán)境

會計審計問題的出現(xiàn)主要來源于利益驅(qū)動，因此在企業(yè)內(nèi)部建設中應該著重優(yōu)化和完善企業(yè)經(jīng)濟運行環(huán)境。當今時代，信息環(huán)境所帶來的不僅是信息的快速發(fā)展，還有信息的快速傳遞，在企業(yè)中領導者的所作所為都會得到員工的關注，所以在企業(yè)環(huán)境建設過程中，領導者應以身作則，做好榜樣，倡導員工遵守誠信。此外，應從誠信問題的源頭出發(fā)，在會計系統(tǒng)建立前應考察其安全性與監(jiān)督性，以此杜絕一切可能違規(guī)操作行為。

（二）提高會計和審計師的工資待遇

審計會計工作承擔著計量整個公司的收入、支出、財務報告以及年度會計報表等重要文件的任務，這些工作重要、煩瑣且復雜，如果待遇不好的話，可能會使得部分員工的心里不平衡，在利益驅(qū)動下做出違規(guī)違紀甚至犯法等違背職業(yè)操守的不當行為，因此提高會計和審計師的待遇是一個有效且可行的方案。

（三）實行工作細分到個人的方案

實施責任制能夠有效提高企業(yè)的管理制度，審計會計操作過程中細分到個人是指把相關的工作進行具體分配并進行記錄，當在某一方面出現(xiàn)問題時，就可以通過記錄直接找到相關負責人，再通過調(diào)查和收集有關證據(jù)追究責任，這樣可以將效益損失降低到最大化。

（四）設置誠信記錄卡片

所謂誠信記錄卡片就是在每辦完一項工作后，記錄下自己當時所出現(xiàn)過的錯誤以及如何彌補錯誤的，然后公司里所有人將卡片存放在同一地方，老板在哪天有空閑的時間的時候可以隨機檢查，并根據(jù)當時那項任務的完成情況來判斷誠信卡片上的內(nèi)容是否真實，如果出現(xiàn)過與事實不符的情況的話，就需考慮一下這位員工的誠信問題了。

（五）完善相關的會計制度和監(jiān)督制度

企業(yè)的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)需要相關制度約束才能夠做到更好，會計和審計師管理也是一樣。隨著信息化的快速發(fā)展，為提高審計會計誠信，企業(yè)應該對其進行監(jiān)督和監(jiān)控，擬定不誠信問題的懲罰條款和懲罰措施。此外，在員工入職和培養(yǎng)過程中也應建立相關的管理制度，比如在招聘時可以設置相關的誠信問題。在員工入職后，企業(yè)組織定期開展誠信培養(yǎng)班，給公司內(nèi)部重要職位人員及審計會計相關從業(yè)人員提供誠信培養(yǎng)課程，宣傳誠信的重要性、誠信的危害、有關誠信的規(guī)章制度以及違犯該規(guī)章制度可能會受到的懲罰措施。在具體工作開展過程中，公司的高層領導應時長與相關從業(yè)人員做好交流工作，了解他們的情況，關注員工的實際生活和工作情況，如果存在問題應及時并積極給予幫助，不能采取漠視態(tài)度，對他們不予理睬，這樣容易讓競爭對手有機可乘，以此來引導或誘惑會計、審計師走上違規(guī)違法的道路，造成企業(yè)審計會計誠信問題。

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作者簡介：

韓家元，男，漢族，河南省虞城縣人，現(xiàn)就讀于奎屯市第一高級中學，研究方向：審計。