高校工藝美術(shù)類專業(yè)職教師資培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策研究

喻竹

摘要：由于高校工藝美術(shù)類專業(yè)涉及到的藝術(shù)門類較為繁雜，而職教師資人才往往針對單一的藝術(shù)門類進行培養(yǎng)，這就使得專業(yè)教師的職教能力受到嚴重制約，學(xué)生的未來就業(yè)渠道也逐漸變窄。因此，本文將結(jié)合高校工藝美術(shù)類專業(yè)職教師資培養(yǎng)現(xiàn)狀，同時，針對存在的問題而采取的有效應(yīng)對策略展開論述。

關(guān)鍵詞：高校;工藝美術(shù)專業(yè);職教師資;培養(yǎng)現(xiàn)狀;策略

中圖分類號：G712;J50-4

文獻標識碼：A

文章編號：1005-5312 （2019） 30-0217-01

高校工藝美術(shù)類專業(yè)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合實踐能力與知識的實際運用能力，進而適應(yīng)未來社會就業(yè)崗位的需要。這就要求教師在具備專業(yè)教學(xué)能力與豐富教學(xué)經(jīng)驗的同時，必須具備較強的實踐教學(xué)能力，使學(xué)生能夠?qū)W以致用，進一步拓寬就業(yè)渠道。

一、高校工藝美術(shù)類專業(yè)職教師資的培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

1.專業(yè)定位不準確，地域特點較突出。工藝美術(shù)涵蓋工藝品設(shè)計、平面設(shè)計以及室內(nèi)裝飾等專業(yè)，涉及到的藝術(shù)門類較多，不同的地區(qū)，牽涉的工藝美術(shù)類別和技藝各不相同，因此，部分高校在設(shè)置專業(yè)課程時，并沒有結(jié)合學(xué)生未來發(fā)展的就業(yè)需求，將一些地域特點濃厚的藝術(shù)門類內(nèi)容納入到課程體系當中，給學(xué)生增加了額外的課程學(xué)習(xí)負擔。此外，在教學(xué)過程中，部分院校仍然注重專業(yè)理論知識的講授，完全忽略了實訓(xùn)課的重要性。

2.缺乏職教師資標準，專業(yè)職教能力欠缺。由于部分高校在設(shè)置專業(yè)培養(yǎng)目標時，未設(shè)置師范院校的相關(guān)執(zhí)業(yè)技能，導(dǎo)致在高校畢業(yè)生在步入工作崗位后，教學(xué)方法老套、教學(xué)流程繁瑣、語言表達能力欠缺、課堂組織能力較差。甚至國內(nèi)一些高校設(shè)置了心理學(xué)教育課程，而職教老師往往畢業(yè)于普通高校的教育專業(yè)，對工藝美術(shù)專業(yè)知識不熟悉，導(dǎo)致在教學(xué)過程中，缺乏針對性和實用性，對學(xué)生的未來發(fā)展極其不利。

3.培養(yǎng)條件簡陋，教學(xué)資源匱乏。由于工藝美術(shù)教育專業(yè)，以培養(yǎng)實踐性人才為最終的教育目標，因此，在基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)經(jīng)費、實訓(xùn)基地的投入方面與普通高校存在顯著區(qū)別。但是，相比于綜合性院校而言，職技高師院校的辦學(xué)經(jīng)費明顯不足，這就導(dǎo)致工藝美術(shù)類專業(yè)的教學(xué)資源匱乏，甚至沒有教學(xué)實訓(xùn)基地，職教師資人才培養(yǎng)也受到限制，專業(yè)人才的個人創(chuàng)新能力與綜合實踐能力無法展現(xiàn)，對專業(yè)職教師資人才的培養(yǎng)產(chǎn)生了嚴重的負面影響。

二、解決職教師資培養(yǎng)存在的問題采取的對策

1.深入調(diào)研分析，明確培養(yǎng)目標。職技高師院校應(yīng)與工藝美術(shù)專業(yè)的對口接收企業(yè)達成共識，對企業(yè)中設(shè)置的各個專業(yè)崗位進行深入調(diào)研分析，以確定崗位人才需求，進一步明確職教師資的培養(yǎng)目標。在關(guān)注人才專業(yè)能力培養(yǎng)的前提下，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，使其樹立正確的個人價值觀與社會責任感，將工藝美術(shù)類專業(yè)職教師資培養(yǎng)朝著職業(yè)化、專攻性、師范類方向過渡，培養(yǎng)出更多優(yōu)質(zhì)的職教師資人才。

2.培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)，注重職教師資的綜合能力。目前，諸多工藝美術(shù)專業(yè)的職教老師在工作崗位上表現(xiàn)出了極強的不適應(yīng)性，遇到挫折就會知難而退，心理承受能力較差，無形當中給學(xué)生帶來了負面影響，教師的榜樣帶頭力量也會消失怠盡。對于高校工藝美術(shù)類專業(yè)而言，在培養(yǎng)職教師資專業(yè)人才時，應(yīng)將專業(yè)能力、靈活應(yīng)變能力、社會能力、組織能力等納入到培養(yǎng)體系當中①。同時把培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)作為一項長期的教學(xué)目標，使職教師資人才在遇到突發(fā)事件時，能夠保持良好的心態(tài)，并且第一時間采取有效的應(yīng)對措施，以化解突發(fā)問題。

3.理論聯(lián)系實際，考取資格證書。為了使工藝美術(shù)類專業(yè)職教老師具有專業(yè)的實踐教學(xué)能力，高校應(yīng)結(jié)合當下的人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新培養(yǎng)方案，將理論教育與實踐教育相結(jié)合，以提升學(xué)生的自主創(chuàng)新能力與社會實踐能力，為未來就業(yè)提供更多的機遇。在課程設(shè)置方面，可以將專業(yè)基礎(chǔ)課、核心課、拓展課、實訓(xùn)課納入到專業(yè)培養(yǎng)體系當中，以突出實踐課程的有效性作為主抓手，借助于社會第三方人才培養(yǎng)平臺，為學(xué)生提供更多的社會實踐機會。此外，為提升工藝美術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率，高校應(yīng)鼓勵學(xué)生在校期間報考社會上由勞動部門認證通過的工藝美術(shù)類專業(yè)的各種職業(yè)資格證書，使學(xué)生擁有更多的實用性硬件，進而打通更多的未來就業(yè)渠道。

4.加大資金投入力度，改善人才培養(yǎng)條件。結(jié)合工藝美術(shù)類職教師資人才培養(yǎng)的專業(yè)性、技術(shù)性以及師范性，高校應(yīng)制訂完善的教育教學(xué)經(jīng)費投入計劃，以改善專項人才的培養(yǎng)條件，使各項基礎(chǔ)設(shè)施滿足教育教學(xué)要求。比如教學(xué)環(huán)境與實訓(xùn)基地的建設(shè)，盡量按照真實的企業(yè)生產(chǎn)工作場景進行創(chuàng)設(shè)，使學(xué)生能夠在實訓(xùn)過程中，找到在就業(yè)崗位上的真實感覺。此外，教學(xué)用具、教材資源、信息化教學(xué)設(shè)備、教學(xué)素材庫等方面，應(yīng)達到高校工藝美術(shù)專業(yè)職教師資人才培養(yǎng)的要求，并且建立資源共享庫，使職教老師能夠借助于共享平臺，交流經(jīng)驗心得，以全面提升教師的專業(yè)執(zhí)教水平。

三、結(jié)語

高校工藝美術(shù)類專業(yè)職教師資人才培養(yǎng)應(yīng)遵循“雙師復(fù)合型”的培養(yǎng)原則，使教師同時兼?zhèn)鋭?chuàng)新與實踐的綜合執(zhí)教能力。職教師資培養(yǎng)是一項長期而艱巨的任務(wù)，不僅需要高校及時轉(zhuǎn)變思想觀念，引入先進的培養(yǎng)方法，同時也要求職教師資人才夯實專業(yè)知識基礎(chǔ)，認清新時代、新形勢下的光榮使命，為培養(yǎng)更多的實用型、綜合型人才保駕護航。

注釋：

①趙罡，江楠楠.高校工藝美術(shù)類專業(yè)師資建設(shè)研究——以蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院手工藝術(shù)學(xué)院為例[J].現(xiàn)代職業(yè)教育，2018 （25）：206-207.