賀亮明 肖玉浪
(1湘潭醫衛職業技術學院,湖南 湘潭 411100;2湘潭技師學院,湖南 湘潭 411100)
眾所周知,大學生求職面試是求職成功與否最具決定性的一關,注意遵循面試中的禮儀,能夠更好地幫助求職者抓住面試機會,實現就業理想。那么,作為業內人士,我們該如何對當代大學生該進行面試禮儀教育呢?本文將從大學生求職面試中的禮儀進行闡述。
禮儀面試時,面試者得體的儀表舉止、高雅的談吐,能體現其良好的文化修養、精神面貌、審美情趣和性格特征,有助于在招聘者面前建立良好的第一印象。另外,在面試過程中,求職者的語言、語音、語氣、語調、語速一定要規范,并要把握好言談的內容。求職者的言談應遵循禮貌、標淮、連貫、簡潔的原則。面試時禁忌多余的手勢,不要反復擺弄自已的手指,嚴格避免一切不文雅的小動作。
守時是一個人良好素質的表現,準時到場面試是最基本的禮儀。遲到,會給人以言而無信、隨便馬虎、缺乏責任心、我行我素、無組織無紀律的印象;過早到達招聘地點,又給人以很焦急而不自在的感覺。因為某些特殊原因無法準時到場時,應及早通知面試方并表示歉意。一旦遲到,應主動陳述原因,表述要簡潔,致歉要誠懇。為防止遲到,求職者最好提前10一20分鐘到達面試地點附近,到面試時間時肉p進入面試地點,這樣做一來可以避免遲到,二來可以稍作休息以穩定情緒。
(一)禮貌進人:被請入室面試后,首先要禮貌地敲門,特準許后方可進入。即使房門虛掩或處于開放狀態,也應輕輕叩擊,得到準許后,方可輕輕推門而入,然后轉身將門輕輕關好。(二)主動問好:進門后,求職者應主動向面試者微笑并點頭致意,禮貌問候,如使用“您好”等問候語。對于求職者而言,不主動向面試官打招呼或對對方的問候不予回答都是失禮的行為。(三)循禮握手:與面試者主動打招呼后,如面試考官先伸手行握手禮,求職者此時應積極相迎,給予禮貌地回握;如考官未先伸手,求職者不可主動伸手。(四)受請入座:不要自已主動就座,要等面試者請你就座時再入座,否則會被視為傲慢無禮。
(一)準備充分:應事先把自我介紹的講稿擬好,并熟記。(二)舉止大方:自落落大方、態度i成J懇。(三)神態自然:自我介紹時,應做到語氣平和、神我介紹時,要充滿自信(四)內容充實:自我介紹的內容要言而有物,重點介紹與應聘崗位相關的內容,切忌大話、空話,不要過分自我炫耀。
(一)禮貌應答;面試時要盡可能記住考官的姓名并禮貌稱呼,與考官交談時使用敬語,如“您”、“請”,不要隨意打斷考官的話或與考官爭辯。回答問題時要全神貫注、適時做出積極反應,抓住重點、回答}l}潔明了。
(二)文雅應答:談話過程中要注意溫文爾雅,語氣平和,語調適中,語言文明,必要時適當使用專業術語,讓對方感覺到求職者具有良好的專業素質和個人修養。避免過于謙虛或夸夸其談。許多人非常愛說“我認為“”沒問題”“你知道嗎”等口頭禪,會使考官產生仄煩感。因此在面試時要避免口頭禪和相俗用詞,將自己謙遜、干練、彬彬有禮的形象留給考官。
(三)坦誠應答:在回答問題時,要表現出從容鎮定,有問必答,謙虛誠懇。對于一時答不出的問題,可以從話外題中緩沖一下,同時迅速搜集答案。如果確實找不到答案,先回答自已所了解的,然后坦率承認其中有些問題還沒有經過自已的認真思考。在這種時刻,面試官可能關注的并不是問題本身的答案,而是求職者解決問題的過程,誠懇坦率反而會得到考官的信任。應答時語言可以機智幽默。
(四)謹慎應答:在回答問題之前,求職人員思考后再給以回答。如果還沒有想清楚,就繞開該話題不說或者少說,切勿信口開河、夸夸其談、文不對題、話不及義,這些都會給人以一種缺乏涵養的感覺。尤其是當面試官要求你就某個問題發表個人見解時,就更應慎重。
(五)重點應答:應答時切忌稻滔不絕、語言重復。回答問題時要突出重點,對于用人單位感興趣的話題可以多講,不感興趣的地方少講或不講;簡單的問題邊問邊答,復雜的問題邊思考邊回答,使面試官感覺到求職者既反應靈敏又很有思想。
(六)仔細傾聽:面試時,當面試官提問或介紹情況時,求職者應仔細聆聽。此時應用目光注視面試官,還可以通過配合點頭或者巧妙地插入簡單的話語,如“是的”“對”“您說得對”等,這樣可以提高對方的談話興趣,從而使自己獲得更多的信息,有助于面試在和諧、融洽的氣氛中進行。注意不要在面試老發言時貿然打斷其說話,失禮于人。
(一)適時結束:一般情況下,面試沒有明確的時間限制。但應聘者把必須說的問題,簡潔、有力地交代完畢后,便可準備結束。特別是當面試官說:“你的情況我們已經了解了,今天就到這里吧” “謝謝你對我們工作的支持” “謝謝你對我們單位的關心”等話時,求職者即可站起身,露出微笑,握手道謝,然后離開。
(二)先謝后辭:考官示意面試結束時,求職者應起身,真誠的道謝,感謝對方抽時間與你交談,給你這個面試的機會,表達希望聽到被錄取的好消息;不要主動握手。如果面試前有其他工作人員接待你時,離開時應一并致謝。很多人在面試中表現得很優秀,但在結束時的“不拘小節”或“得意忘形”使自己先前打造的形象大打折扣,甚至會導致面試的失敗。