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簡析建筑工程監理的難點及優化措施

2019-01-13 01:38:00吳乙逸張乾坤
農家科技下旬刊 2019年12期
關鍵詞:難點監理建筑工程

吳乙逸 張乾坤

摘 要:我國現在經濟的水平,正在穩步的提升,同時建筑的方面也在向前發展,人們的警惕性也逐漸變高,對于自己的財產以及安全問題,時時刻刻的注意著,所以在建筑工程方面也要變得非常的嚴格,對建筑工程的監理人員也會更加的嚴肅,但是在監理工作中,還是會出現一系列的問題,不過通過,改正和完善監理的法律法規,提高在,建立工作中的管理水平,使監理成為在建筑工程的項目管理中成為指導的作用。

關鍵詞:建筑工程;監理;難點;措施

一、建筑工程監理工作中存在難點

1.建筑工程監理水平有待提高。目前我國的建筑工程管理工作并不是很完善,整體的水平也不高,監理工作方面的經驗也不足,這些問題主要表現在以下幾個方面;第一,在施工的現場,沒有完善的監管制度,導致在工作時比較散亂,缺乏嚴謹性;第二,在監理單位中,缺乏水平較高的監理工作者,監理工作者的服務意識比較差,整體的工作水平偏低,監理組織的工作人員的效率也不高;第三,在監理單位中的管理技術比較落后,缺少先進的管理思想,監理管理最后的效果也不好。

2.監理管理工作者的業務素質有待提高。目前監理單位也有自己的監理隊伍,但是工作成果并是太好,主要團隊的業務水平高低都不相同,組建的團隊偏離了合理性,結構設置太差。比如說,監理單位的工程師專業水平技術較差,整體的素質也不高,在工作方面的組織能力和調控能力較弱,這完全不能夠滿足在監理工作中的需要,同時,建筑工程監理單位,缺少技術較高,同時自身管理性比較好的人,以至于不能夠高效率的對建筑工作進行監理管理。

3.建筑工程監理市場秩序欠規范。現在我國的監理市場缺少一些嚴謹的法律法規,導致,在建筑工程監理市場秩序太亂,出現了一系列的不按照相關規定制度的行為,主要的表現為,一些并沒有獲得資質審核的監理單位也對一些建筑工程進行管理服務,反而有些監理單位雖然通過了資質審核,但他們的內部缺少一些水平較高和各項技能都比較熟練的監理人員,導致不能夠對他們的主單位進行高效率,高質量的監理管理工作,而且在實際的監理工作中偶爾也會出現業務轉包的現象,這對監理工作也有一定的影響,使監理工作的權威性大打折扣。

二、解決建筑工程監理難點的對策

1.完善法制建設。要想把建筑工程監理工作的工作效率提高,就必須向企業和政府兩個方面去靠攏,和他們共同發展,在政府方面,相關部門可以去建立一些完整的法律法規,來管理市場上的經濟運作,在監理單位中的工作人員應該及時的去學習一些有關行業的法律法規,不斷的完善自己的法律法規意識和增強自我修養,在企業之中,要設立一系列的規章制度,其中包括一些合理的懲罰措施,這樣才能夠促進建筑工作人員在施工時的工作效率,如果在施工時,沒有按照政府的法律法規進行,就必須及時對施工進行制止,并根據實際情況,提出合理的,正確的建議,如果比較嚴重的情況下,還要聯系政府相關部門,共同對施工單位進行震懾,從而可以保證施工的效率和質量迅速提升,使整個建筑工作保持一個良好的形象。

2.增強監理工作管理水平。監管之中領導的作用也是至關重要的,始終保持著領導責任制,監理機制中的領導在隊伍之中起著關鍵的作用,尤其是對建筑施工的監理,領導會做出相應的說法,起到很大的促進作用。也要一直保持著對領導下達命令的執行,還要貫徹領導所提出的施工質量終身責任制,在進行施工時,如果整個工程發生了問題,就算該領導的工作單位有臨時的變動,也要追究其所有的責任,不僅如此,在監督管理的平臺中,如果發現一些違規或者違法的行為,也要合理的根據規定對他們進行嚴格的處理,通過建立一些信息的交流平臺,讓施工建筑工程質量方面變得信息化,可以更加有效的,直觀的進行管理和監督。

3.有效落實施工監理責任。要想使施工監理在建筑工程中發揮出的絕對重要性,就必須要貫徹施工監理的所有責任。第一,每隔一段時間,政府的相關部門就應該對監理單位中的工作進行抽查,要不斷的完善監理制度,其中包括監理人員的考核制度,監理人員的學習制度和,施工后的檢查制度。第二,施工監理單位中也應該貫徹落實工作責任制,對崗位進行監督,還要實施施工監理的工作人員責任制度,在監理責任制度中提出,要不時地對監理人員的工作進行一定的檢查,保證他們必須遵守責任制度,同時還要對監理人員的工作進行,實時的記錄,核對他們的信息,做好備注,逐漸發展成常態化制度。

4.提高施工監理人員的綜合素質。目前我國的建筑行業發展的越來越快,為了需要滿足現在的建筑工程的高質量,就應該培養一些能力比較強,素質比較高的施工監理人員,在聘請監理人員時也應當增加一些嚴格的要求嚴格的考核應聘人員的各項專業能力必須使監管人員能夠熟練地掌握有關監理的所有安全責任,還要求在監理過程時較強的理解能力和管理能力。那么每一個監理人員的崗位培訓也是必不可少的。要對監理人員進行實時的培訓也能夠幫助監理人員迅速的提高他們的知識水平,自身的修養和職業素質。可以了解到更多有關監理的內容,及時的熟練掌握建筑施工的所有安全的法律法規,安全制度和各項監理的專業知識,也能夠助于監理人員提高自身的工作能力。及時的對監理人員進行考察,對于那些進步較大,表現優秀,知識水平較高的監理人員也可以給他們一定的獎勵,使監理人員可以有更明顯的積極性。最后還要更多地培養監理人員對施工監理時遇到所有的問題進行分析和思考,使他們能夠及時的得到解決方案,鍛煉他們的思維能力和預見能力,這樣才能夠及時的發現在施工時存在的質量問題和安全問題,及時改善遇到的一系列問題。還要通過我國政府制定的施工監理安全制度的內容,要不斷的強化監理人員對安全責任的認識。

三、結語

通過以上的所有內容,我們可以了解到在整個建筑工程建設的過程中,建筑工程監理的作用及其的關鍵,不得忽視,施工經理在項目施工時也是必不可少的,在建筑施工時所有的工序也比較的復雜,為此,在進行建筑施工時,如果我們沒有及時的控制好工程的質量,沒有實時的記錄成本,對施工的進度沒有及時的監理,很容易使在施工時的某個環節出現一系列的問題,所以只有在做好建筑工程監理的工作,完全發揮出工程監理的作用,對建筑工程的質量進行嚴格的檢查和控制,才能夠達到規范的標準施工,使整個建筑工程的質量,和施工單位的經濟化穩步提升。

參考文獻:

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[2]費潤福、建筑工程監理管理存在的問題及對策研究[J].科技展望,2016(04): 34.

[3]周明斌.淺談房屋建筑工程監理管理存在的問題與解決策略[J].建材與裝飾,2016(02): 176-177.

[4]劉建字,建筑工程監理中常見問題及應對策略[J],住宅與房地產,2016(06): 122.

作者簡介:吳乙逸(1992-07-)男,漯河臨潁,大專,河南建筑職業技術學院,建筑工程技術,從事監理工作。

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