高校新班主任如何做好新生的管理工作

沈 忱

(浙江中醫藥大學，浙江 杭州 310000)

一、班主任需要對新生在思想方面進行教育

新生剛入學就要教育他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。掌握好學生的思想情況是十分重要了，關系到整個班級的穩定。要宿舍為單位，選好宿舍長，首先對宿舍長進行教育，接著讓宿舍長定期匯報每個宿舍學生的思想情況。同時要利用班會對新生進行教育，讓他們做好四年的規劃工作，讓他們有目的有計劃地學習和生活，最后才能順順利利畢業，成功地走向工作崗位。

平時要經常教學學生，要有集體榮譽感，班級的榮辱關系到班里的每個人。要積極加入中國共青團和中國共產黨，進行黨校學習，這樣可以提高每個人的思想覺悟。例如：“四講四愛”不僅是在校期間的要求，假期及回到家鄉，一樣做到“四講四愛”，用黨的思想要嚴格要求自己，提升自身修養。

業余時間要經常和學生談心交朋友，以先進的思想引導學生、以豐富的學識影響學生、以高尚的人格感染學生，及時了解學生疾苦、傾聽學生心聲、拉近師生距離。組織不同民族的學生結對子、交朋友，使之互相關心幫助，共同成長進步，共同學習，珍惜大學四年的校園生活，實現各民族學生的大團結大融合[1]。

二、新生班主任需要對班級的管理做一個良好的開端

進行班級管理的第一要務就是要選好班團干部，他們都是班級管理的骨干力量以及良好班風的帶頭人。要讓班里的每個同學都上臺演講，平時多觀察，多挖掘一些有潛質的學生擔任班委干部，并且用民主投票的方式選出班委干部，定期對班干部進行約談和培訓，給他們機會鍛煉自己和磨礪意志[2]。

新班主任要把自己所學的知識轉化為實踐的生產力，把整個班級的學生當成科學研究來對待，要發現每一個學生的潛質和特點，因材施教。每個星期都要定期召開班會，給有問題的同學解決困難，讓每個同學反饋一下學習和生活情況。要教育他們積極遵守校規校級、班規班級，保護好個人財產，業余時間積極鍛煉身體，鼓勵他們參加學習組織的各項活動，豐富校園生活。同時對表現良好的學生要進行表彰，讓其他同學積極地向好學生學習。每次班會都要求全體學生參加，人人知曉會議內容，讓班委做好會議記錄。例如班會內容：1、進一步加強各項安全教育工作(預防溺水、飲食、交通、防火、防盜、防突發事件等)；2、經檢查，宿舍衛生狀況差，需整治；3、放假具體時間按學校文件為準，未經允許不得私自離校，否則一切責任學生自負；4、強調不得上山下河，晚上按時住宿；5、抓緊時間復習。

開學過后，就要盡快建立新生信息檔案，了解每一位學生的基本情況。同時，要完善新生的家庭情況信息，記錄好每一位家長的聯系方式，在有必要時可以和學生家長積極溝通。新生剛入學這段時間，一定要多深入學生宿舍，和學生談心，讓他們有親切感，讓他們不再陌生和恐懼新環境，引導他們把班級當成新家庭。根據學校“三聯三進一交友”活動要求，已將自己聯系班級、學生、深入宿舍、開展教育情況填表后交到學生科。并且經常性地利用家長信、電話、短信、QQ、微信等方式與新生的家長通過電話溝通，了解新生的思想動態、在學校的適應情況以及在學習中的表現情況，至少聯系50人次，并且定期向所在二級學院報告與學生及學生家長的聯系情況。同時通過到班級聽課、參加班級集體活動等方式進入學生課堂，勤觀察、勤發現、勤糾正，幫助學生學習進步。經常性地深入學生宿舍，通過走訪談心和查看宿舍環境衛生，了解掌握學生宿舍管理、學生生活情況，積極為學生排憂解難，化解矛盾，幫助解決實際問題。

三、平時一定要多總結自己的不足，并不斷學習

新班主任剛走出大學校園不久，應該盡快做好角色轉變，多向老教師學習各種管理經驗。在學生面前一定要樹立好自身的形象，對學生恩威并施，了解學生的需要和困難，盡快給他們解決，同時也要明白自己的不足之處，盡快改正。要把學生當成自己的家人一樣對待，科學地引導學生成長。

業余時間應經常性地深入食堂，時刻關心學生飲食健康和衛生安全，及時對學生的吃住情況、學生對校園生活的滿意度以及學生的情緒等問題進行深入了解，對存在的突出問題提出意見建議，及時溝通相關職能部門進行解決。