市州動態

遂寧開展就業扶貧專項督查活動

近期，遂寧市成立就業扶貧工作專項督查組，對全市各縣（區）就業扶貧工作開展情況進行中期全覆蓋督查。本次督查堅持問題、目標、質量、責任“四大導向”，采取實地調研、查閱資料、隨機抽查、入戶走訪、電話核實、座談交流的方式對各縣（區）就業幫扶政策落實情況、目標任務推進情況和就業扶貧示范村、基地、車間建設情況開展全面督查。

從督查情況來看，全市各級人社、就業系統嚴格按照時限要求，積極推進就業扶貧工作開展，大力實施“夯實基礎、就業促進、技能培訓、創業促進、示范引領、組織保障”六大行動，高質效推進就業扶貧工作。截至目前，全市農村建檔立卡貧困勞動力成功實現轉移就業5.4萬人，組織農村貧困勞動力參加各類職業培訓1845人，開展職業介紹幫助346名農村貧困勞動力成功實現就業，托底安置農村貧困勞動力實現公益性崗位就業2514人，建成就業扶貧示范村10個、就業扶貧示范基地11個、就業扶貧車間6個。

（趙智華）

甘孜積極促進貧困勞動力技能脫貧

甘孜州人社局以深度貧困地區貧困勞動力技能培訓全覆蓋行動為載體，積極開展技能培訓，促進貧困勞動力脫貧致富。今年以來，共舉辦各類技能培訓110余場次，培訓貧困勞動力6845人，為5769人頒發技能培訓合格證書或職業資格證書。

一是注重問題導向，在保數量上下功夫。針對貧困勞動力培訓熱情不高、培訓資源不足、集中組織難等問題，堅持政策激勵與教育引導相結合，撥付培訓補貼417.22萬元，整合利用培訓資源，將19646名未就業貧困勞動力納入培訓幫扶。二是注重方式方法，在保質量上下功夫。堅持精選通曉藏漢雙語教師和配備藏語翻譯相結合，通過專人跟班管理，確保參訓貧困勞動力真正學到技能。三是注重市場需求，在保就業上下功夫。加強與用工企業溝通交流，調查了解市場需求，針對性地開展拓展培訓，促進貧困勞動力就業技能與內在素質全面提升，并與市場需求相契合，從根本上提高貧困勞動力的就業競爭力和就業穩定性。

（李聰）

【區縣播報】

涪城區送崗位下鄉助推貧困群眾就業

最近，綿陽市涪城區人社局、就業局利用“逢場日”，聯合區扶貧開發局、總工會、婦聯、豐谷鎮人民政府在豐谷鎮文化廣場成功舉辦了就業扶貧專場招聘會（豐谷分場）。當天，雖然天空飄著細雨，但求職者熱情不減，早早來到文化廣場，期盼能找到一份合適的工作。招聘會上35家適合農村群眾就業的企業，為求職者提供了普工、保安、保潔、車間工人、物業等120多個工種1812個就業崗位，現場達成就業意向128人。招聘會現場還設立了就業促進扶貧、醫療保障、勞動監察以及工會、婦聯等相關政策咨詢臺，接待群眾咨詢600余人次，發放各類宣傳資料5000余份。

（康小建 顧丹）

仁壽展開脫貧攻堅秋季攻勢

自9月以來，眉山市仁壽縣人社局扎實開展脫貧攻堅秋季攻勢系列行動。縣人社局主動聯系貧困戶，了解到有5名貧困戶子女順利考上大學，立即發動干部職工為其募集助學金，并逐一送到學子手中，勉勵他們專心學習。通過前期走訪，了解到貧困戶熊彬從事焊接工作，但未取得焊工證書。縣人社局幫扶干部積極為其協調報名參加培訓班，助其順利通過考試，拿到職業證書。縣人社局干部職工按照局黨委安排部署，集中開展年度第三輪走訪幫扶工作，通過向貧困群眾提供種養殖技術培訓、公益性崗位安置、人社政策咨詢等，從扶貧扶智入手，幫助貧困群眾樹立自力更生、勤勞致富的理想信念，真正做到脫貧路上不漏1戶1人。