勞動監察動態

“鑄盾行動”工作小組在樂山督導

近日，綿陽市勞動保障監察支隊支隊長王永峰率“鑄盾行動”工作小組到樂山市馬邊縣和峨邊縣開展“鑄盾行動”，對基層勞動保障維權和農民工工資支付工作情況進行督查指導。工作小組一行深入工地進行實地察看，對工程建筑領域治欠保支、勞動監察系統應用、企業誠信等級評價體系建設、舉報投訴窗口建設等情況及執法程序進行了解和指導。

在座談會上，工作小組聽取樂山兩縣勞動監察情況匯報，并對勞動監察執法案卷進行評查，對案件疑難點進行了集中討論，對兩縣亮點工作進行表揚和鼓勵，對不足之處提出指正和建議。此次活動為打擊惡意欠薪和惡意討薪行為奠定了基礎，維護了農民工合法權益。

內江

推行建設工程項目農民工工資支付工作臺賬管理

近日，內江市召開解決企業拖欠工資問題聯席會議第2次會議，專題討論研究農民工工資支付臺賬管理制度。會上，討論研究了《內江市建設工程項目農民工工資支付工作臺賬管理暫行規定》的制定，要求在全市建設領域建立并實施三級工作臺賬管理。

具體要求，一是市、縣聯席會議辦公室負責綜合匯總各行業主管部門的分臺賬，建立農民工工資支付工作本級總臺賬。二是各級住房城鄉建設、交通運輸、水利等行業主管部門負責收集本行業企業用工情況及農民工工資支付信息，建立保障農民工工資支付工作分臺賬。三是總承包企業負責落實本工程項目農民工工資支付工作，建立基礎臺賬。四是對不按照臺賬管理制度執行的行為制定預防措施。

自貢

召開保障農民工工資支付工作推進會

近日，自貢市召開2018年保障農民工工資支付工作推進會暨專項檢查和考核部署會。會議分析了當前全市保障農民工工資支付工作面臨的形勢，通報了在開展治理企業拖欠工資問題工作中存在的主要問題，還圍繞實現“全面治理欠薪制度機制健全完善，到2020年實現農民工工資基本無拖欠，保障全市農民工工資支付工作進入全省先進行列”的總體目標提出了要求。一是要提高政治站位，不斷增強做好保障農民工工資支付工作的使命感和責任感；二是要強化措施，確保農民工工資支付工作任務落地落實；三是要扎實做好保障農民工工資支付各項工作。特別是要完善保障農民工工資支付工作機制、做好保障農民工工資支付考核工作、落實工資支付保障制度、抓好欠薪源頭治理、開展日常監察執法和專項檢查、加大懲戒欠薪違法行為力度等。

閬中重拳出擊 快速辦理欠薪案件

2018年秋季開學期間，閬中市勞動保障監察大隊立足“拿到錢、上好學”目標，采取三項舉措重拳出擊，快速辦理欠薪案件，有效解決農民工子女上學的燃眉之急。截至目前，共辦理案件辦結欠薪案件20余起，涉及747人，共追回拖欠農民工工資660.28萬元。

重排查，全域摸底。8月上旬，市勞動保障監察大隊提早行動，對工程建設領域、勞動密集型企業等重點行業、重點領域的用人單位進行全面調查摸底，重點了解其用工人數、合同簽訂等情況。要求20余家工資發放不及時、拖欠嚴重的用工單位及時整改，快速兌現民工工資。

重治理，全面出擊。準確鎖定易發欠薪的企業和項目，對4家企業下達行政處理決定，對2家企業行政處罰共2.8萬元，向公安機關移送“涉嫌拒不支付勞動報酬罪”案件4起。

重宣傳，全方造勢。在開展“進企業、進工地、進社區”走訪檢查時，大隊通過懸掛宣傳橫幅、發放宣傳手冊、宣傳治欠成果等方式開展宣傳活動，積極向企業和勞動者講解勞動保障法律法規知識，發放宣傳資料2000余份，現場解答咨詢500余人次。

大安區 專項整治欠薪欠保違法行為

針對當前部分企業存在拖欠工資、欠繳社保費的現象，自貢市大安區集中開展了工資支付和社會保險欠費專項整治行動。一是督促未辦理社保登記企業依法登記。對667戶企業或個體工商戶通過郵寄方式發出限期參保通知書，督促56戶企業辦理社保登記，參保擴面268人，責令475戶企業因沒有用工、停產、停業或已在區外參保進行情況說明。二是開展社保欠費稽核工作。聯合區社保局對已參保欠繳社保費的19戶企業進行實地稽核，督促補繳社保費86萬元。三是開展“雙隨機”抽查活動。對20戶規模生產企業和30個在建工地工資支付和社會保險參保繳費情況進行專項檢查，督促補交社保費52萬元，支付工資239萬元。四是依法嚴肅查處。對“雙欠”行為，依法進行處理處罰，視其情節輕重納入“黑名單”，重大違法行為向社會公布，實行聯合懲戒等制度，涉嫌犯罪移送司法機關處理。

雅安完成2018年度市屬勞動保障守法誠信A級企業評定工作

近期，雅安市人社局對市屬企業進行勞動保障守法誠信企業等級評價。評價根據勞動保障監察日常巡視檢查、書面材料審查等有關工作渠道產生或取得的企業上一年度信用記錄，采取企業自查申報、提交書面材料，人力資源和社會保障行政部門初審、征求勞動保障相關工作單位評定意見和建議、綜合評定確定評定結果、進行公示和公告。最終，確定了華潤三九(雅安)藥業有限公司、四川蜀通運業有限責任公司等5家企業為雅安市2018年度勞動保障守法誠信A級企業（有效期3年）。10月19日，雅安市人社局向華潤三九（雅安）藥業有限公司等5家企業授牌“勞動保障守法誠信A級企業”，并同企業代表進行座談交流。

嘉陵區 妥善協調處理欠薪案件

9月上旬，南充市嘉陵區勞動監察大隊接到嘉陵區某火鍋店4名員工的投訴，該火鍋店老板拖欠員工7、8月的工資，共涉及金額2.5萬元。接到投訴后，區勞動監察大隊執法人員立即對投訴開展情況調查，并與某火鍋店老板取得聯系。經調查核實，由于該火鍋店經營不善導致資金緊張，老板暫時無力支付員工工資，現該店員工提出辭職，要求該店支付工資。經協調，雙方達成一致，目前員工工資已全部發放到位。

營山打擊惡意欠薪為22名勞動者追回工資

9月10日，劉雷、肖軍等22名勞動者到南充市營山縣勞動保障監察大隊投訴稱，四川優家格居裝飾設計有限公司在承建營山錦美酒店裝修工程期間存在無故拖欠22名勞動者工資報酬，共計275333元。經立案調查，事實清楚，證據確鑿。監察大隊依法責令四川優家格居裝飾設計有限公司于2018年9月15日18時前依法支付劉雷等22名勞動者做工期間的工資報酬，該公司在規定期限內兌付了勞動者做工期間的工資。