紹興市中心醫院醫共體改革初顯成效

導讀紹興市中心醫院( 中國醫科大學紹興醫院) 醫共體由1 家總院和7 家分院組成。 2017 年底，作為浙江省內首批試點單位，組建了唯一法人代表的醫共體，統一了黨團組織，實 施了新一輪的縣級公立醫院綜合改革工作。目前開放床位近2 000 張，在崗員工2 760 名， 2017 年門急診量445 萬人次，住院8． 5 萬人次，業務收入13． 5 億元。醫共體著眼“補短板、提 弱項、抓重點、破難題”，在全面貫徹落實浙江省醫改辦“三統一、三統籌、三強化”建設要求，努 力實現動力、效率、質量三大變革，重點推進和主動參與了醫保支付方式、人事薪酬制度、信息 化和資源整合三項改革，同時也因地制宜，開展了符合自身發展的工作探索，推動縣域醫療從 以“治病”為中心向以“健康”為核心的轉變。工作近一年來，醫共體建設取得了初步成效，縣 域醫療衛生管理新體制逐步完善、醫療衛生服務新體系不斷健全、醫療衛生運行新機制穩步推 進、群眾看病就醫新秩序逐步形成。醫共體內部基本形成了服務共同體、責任共同體、利益共 同體和管理共同體。