基層群眾文化的建設與發展問題初探

摘 要：社會經濟水平的提升極大豐富人們的物質生活，因此社會群眾對精神生活提出更高的要求。基于此，本文就基層群眾文化的建設與發展問題進行研究，首先就現階段基層群眾文化建設與發展存在的重視程度不高、文化活動不豐富、建設隊伍素質低等問題進行分析，然后結合現實發展情況，提出一些切實可行的解決策略，從而提高基層群眾文化的建設與發展水平，豐富人們的精神世界。

關鍵詞：基層群眾 文化建設 發展問題

引言：社會主義文化建設工作對實現中華民族偉大復興具有深刻的現實意義，而基層群眾文化建設作為文化建設工作的重要組成部分，能夠極大程度上活躍社會群眾的思維、豐富人們日常生活、提高人們的幸福指數，為此必須切實提高基層文化建設的水平。就當前基層群眾文化建設工作來看，還存在一些亟待解決的問題，為此探究這一課題是非常必要的。

一、現階段基層群眾文化建設與發展存在的問題

（一）對基層文化建設缺乏正確認識

自改革開放以來，我國社會經濟建設取得舉世矚目的成就，人們的物質生活水平得到極大提升，因此社會主義文化建設事業逐漸成為人民關注的焦點問題。近年來我國文化建設工作雖然取得較多成就，但是部分地區仍然對基層文化建設工作缺乏正確認識，因此對工作開展的重視程度不足，導致基層文化建設和發展工作存在形式化現象。例如某些地區政府一味關注經濟發展水平的提升，忽視人民群眾對精神文化的訴求，導致經濟建設和文化建設出現相背離的情況，從而制約社會的全面發展。

（二）缺乏豐富多彩的基層文化活動

基層文化建設工作的開展主要體現在文化活動的舉辦過程及活動效果，在建設和發展水平較高的情況下，基層文化活動為人民群眾供應的文化產品也就更加豐富。但是就當前基層文化活動的開展情況來看，很多文化活動的形式比較單一，無法使人民群眾的創作激情和參與熱情得到有效激發，因此活動的實效性不強。另外，部分基層文化活動沒有充分考慮到人民群眾的真實需求，因此無法得到大眾的情感共鳴。

（三）基層文化活動的內容缺乏創新

要提高基層文化建設和發展的水平，必須切實創新基層文化活動的內容，從而激發人民群眾的參與熱情。但是從實際建設情況來看，很多地區的基層群眾文化活動比較傳統單調，不僅活動內容枯燥乏味，活動主題也脫離人民群眾的現實生活，與當今時代缺乏緊密聯系，從而嚴重制約基層文化建設工作的開展。另外，基層文化活動與人民群眾之間缺乏有效互動，使大眾無法感受到參與感。

（四）基層文化建設隊伍的素質不高

基層文化建設工作從群眾中來、到群眾中去，因此工作主體和工作對象都是人民群眾，但是受到很多復雜因素的影響，大部分基層文化建設隊伍的素質普遍不高，不僅沒有建立健全的文化管理機制，而且缺乏文化主旋律的導向，從而使基層文化活動的開展受到極大制約。例如工作人員在文化活動開展期間缺乏制度的約束，因此工作效率和工作質量難以提升。

二、提高基層群眾文化建設與發展水平的有效策略

（一）提高對基層文化建設的重視程度

基層文化建設工作是社會主義現代化建設中的關鍵內容，對促進社會健康全面發展具有至關重要的作用，因此必須切實提升對基層文化建設工作的重視程度，從而在經費方面給予大力支持。基層文化活動建設工作的開展需要大量資金支持，要使健康積極的基層文化活動成為人們日常生活中的常態化內容，就必須做好資金的供給工作，從而促進該工作的可持續發展。為此政府必須充分發揮自身的服務職能，例如專門制定優惠政策，鼓勵企業或者社會組織參與基層文化活動的創新開展，或者定期撥出一筆財政款項用于基層群眾文化活動的開展，同時健全圖書館、體育館、博物館、文化館等社會基礎設施的建設工作。

（二）切實完善基層群眾文化管理機制

基層群眾文化建設工作的開展需要得到制度的有效規范，從而增強內部的向心力和凝聚力，提高整個團隊的工作效率和工作質量，為人民群眾提供更加優質的文化服務，為此必須切實完善基層群眾文化管理機制。例如在實際工作中，黨員先鋒和領導干部要充分發揮帶頭模范作用，對基層文化建設工作給予充分重視，對社會文化資源給予高效整合，同時聯合社會文化部門，加強對基層群眾文化建設工作的考核，從而使社會文化產業得到有效發展，使基層文化建設工作更加具有活力[1]。

（三）創新基層文化活動的內容和形式

要促進基層文化建設工作的順利開展，必須充分激發人民群眾的參與熱情，為此必須創新基層文化活動的內容和形式，不斷提高文化活動的開展質量，從而使人民群眾的精神文化需求得到切實滿足。例如在基層文化活動內容的創新過程中，相關人員必須對市場進行全面考察，著重了解人民群眾的需求和喜好，同時明確當地的風俗習慣和風土人情，然后結合主旋律創新活動內容。在基層文化活動形式的創新過程中，可以對新媒體技術給予有效應用，著重對文化活動的載體進行拓展，使微信、門戶網站等社交平臺充分發揮文化資源的整合、傳播和互動作用。

（四）提升基層文化建設隊伍綜合素質

基層文化建設工作的主體是人民群眾，由于內部人員的文化背景、社會閱歷、工作職位等各方面存在差異，因此文化素質也存在一定的差距，為此必須切實提升基層文化建設隊伍的綜合素質，在團隊內部營造相互學習、共同進步的文化氛圍，同時加強對工作能力的培訓，以此提高基層群眾文化建設工作的質量。例如在現實工作中，團隊工作人員必須具備從群眾中來、到群眾中去的理念，切實了解人民群眾的所想所需，然后對自身能力給予針對性的補充。在此基礎上，基層文化建設團隊還應該加強相互之間的溝通和交流，從而碰撞出意外的火花，為人民群眾提供更加優質的文化產品及文化活動[2]。

結論：綜上所述，針對基層群眾文化的建設與發展問題的探究是非常必要的。現階段基層文化建設工作還存在重視程度不高、文化活動不豐富、活動形式缺乏創新、建設隊伍缺乏專業素質等問題，為了滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，提高社會主義文化建設的水平，必須提高對基層文化建設的重視程度、切實完善基層群眾文化管理機制、創新基層文化活動的內容和形式、提升基層文化建設隊伍的專業素質。

參考文獻：

[1] 韓愛忠.淺談基層群眾文化建設中存在的問題及發展策略[J].戲友，2018（02）：59-60.

[2] 李紅忠.基層群眾文化建設中存在的問題及發展策略[J].藝術科技，2018，31（03）：159.

作者簡介：程曉莉（1970，8-），女，壯族，籍貫：云南廣南，單位： 云南省廣南縣八寶鎮文化廣播電視體育服務中心 ， 研究方向：群眾文化。