強化煤礦基層黨組織建設(shè)的實踐與創(chuàng)新

摘 要：在國民經(jīng)濟增長中，煤礦企業(yè)占據(jù)了很重要的地位，特別是當(dāng)前的工業(yè)時代背景，讓煤炭企業(yè)的隊伍實力在不斷地壯大。新時期下，煤礦企業(yè)的基層隊伍建設(shè)，也在逐漸顯現(xiàn)出很多問題，對煤炭企業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的制約。筆者結(jié)合煤礦基層黨組織建設(shè)的實踐經(jīng)驗，就強化煤礦企業(yè)基層黨組織建設(shè)的實踐與創(chuàng)新路徑進行了探討，以供參考。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 基層黨組織 建設(shè) 實踐 創(chuàng)新

根據(jù)我國目前煤礦企業(yè)的現(xiàn)狀來看，經(jīng)過審視，實際上存在著很多安全生產(chǎn)問題、企業(yè)的財產(chǎn)安全、一線操作人員的安危也在面臨著很多的安全隱患。因此，要保障煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)的進程中，盡量少出現(xiàn)這些問題，就要加強對基層黨組織的建設(shè)，讓基層黨組織發(fā)揮自身的職責(zé)到實處，進而促進煤礦企業(yè)的不斷發(fā)展。經(jīng)過諸多的實踐證明，煤礦企業(yè)中得到安全穩(wěn)定的發(fā)展的那些企業(yè)，都是具有較強向心力與凝聚力的員工作為基本保障，這些都離不開基層黨組織建設(shè)工作的開展，強化煤礦基層黨組織的建設(shè)具有重要的實踐意義。

1.創(chuàng)建一支具備綜合戰(zhàn)斗力的基層領(lǐng)導(dǎo)隊伍

1.1 經(jīng)過嚴(yán)格選拔。在進行煤礦企業(yè)的基層組織領(lǐng)導(dǎo)人選拔的時候，要選拔那些高思想政策水平的黨員干部，這些黨員干部要具備強烈的愛黨精神，作風(fēng)正派，并且具有超群的領(lǐng)導(dǎo)能力。在實施一崗雙責(zé)的時候，更要把那些具備強烈責(zé)任心，并且業(yè)務(wù)數(shù)量，具有高群眾基礎(chǔ)威信、愛崗敬業(yè)的干部放到領(lǐng)導(dǎo)班子中去，強化煤礦基層黨組織的號召力、人心凝聚力。

1.2 基層領(lǐng)導(dǎo)組織內(nèi)部合理分工。煤礦企業(yè)內(nèi)部的基層領(lǐng)導(dǎo)組織，要對內(nèi)部進行合理的分工，積極地調(diào)動組織人員的參與性，并讓集體實現(xiàn)生機和活力。要明確基層組織內(nèi)部的技能型人才和培訓(xùn)性人才，增強領(lǐng)導(dǎo)組織的創(chuàng)造力與向心力，保證集體的戰(zhàn)斗力。

1.3 積極開展黨組織教育。當(dāng)煤礦基層黨組織組建好領(lǐng)導(dǎo)隊伍之后，要使得每個人面對新的崗位，并能夠用負(fù)責(zé)的職業(yè)精神和從業(yè)要求來任職，切實地履行自身的職責(zé)，就要經(jīng)常性地積極地開展黨組織教育工作。應(yīng)該積極開展培訓(xùn)班，創(chuàng)建黨組織的經(jīng)驗交流研討會，提高整體黨組織的業(yè)務(wù)水平與政策認(rèn)知水平。

1.4 要對每個黨組織人員進行考核。對于黨組織內(nèi)部黨員干部是否在切實地履行職責(zé)，最長采用的檢驗手段就是要通過考核。最好是每半年、一年的間隔時間，就要實行一次考核制度，通過考核對其前期的工作進行檢查，檢驗其是否具備完成本職工作的能力，并以此為基礎(chǔ)對每個成員的工作內(nèi)容與職責(zé)進行合理的調(diào)整，保證每個基層組織都能維持堅強的戰(zhàn)斗力與工作活力。

2.通過強化學(xué)習(xí)，提高基層黨組織的整體素質(zhì)

2.1 強化理論教育的學(xué)習(xí)。

煤礦企業(yè)的基層黨組織要把堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想，要學(xué)習(xí)十九大精神發(fā)表的重要講話中的“三個一以貫之”精神，做到堅持和發(fā)展中國特色社會主義要一以貫之，推進黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之，增強憂患意識、防范風(fēng)險挑戰(zhàn)要一以貫之。在自身企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中，要注意強化理論教育的學(xué)習(xí)，讓基層的黨員用正確的價值觀、人生觀與世界觀作為指引，讓上級黨組織的理論教育與自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有效地結(jié)合起來。

2.2 健全與完善學(xué)習(xí)制度。

要建立健全煤礦企業(yè)基層黨組織的學(xué)習(xí)教育機制，從未來企業(yè)發(fā)展的前景出發(fā)，對煤礦基層黨建工作進行思考，讓當(dāng)前煤礦基層黨建工作的重要性積極地發(fā)揮出來。在當(dāng)實現(xiàn)和落實各種方針政策的過程中，最重要的一個途徑就是要通過基層黨組織，與此同時也是基層單位重要的領(lǐng)導(dǎo)核心。要推動煤礦企業(yè)的各項工作目標(biāo)，關(guān)鍵的就要切實地將基層黨建工作切實的落實好。

2.3 明確與強化黨建的工作方向。

煤礦企業(yè)的基層黨建工作在開展過程中，不可避免地會出現(xiàn)很多新的問題，新的矛盾體也會不斷地出現(xiàn)。所以，在結(jié)合理論與實踐的層面上，重點是要深化黨建工作的規(guī)律性認(rèn)識。要善于發(fā)現(xiàn)新的問題，并針對這些問題的源頭找到合理的解決方案，通過積極地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進黨建的工作方向，切實落實黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，進而提升黨建工作的整體水平。

3.用準(zhǔn)確的切點實現(xiàn)黨組織作用的合理發(fā)揮

3.1 積極開展主題類的教育活動，實現(xiàn)煤礦企業(yè)全方位的融合。

強化煤礦企業(yè)的基層黨組織建設(shè)，需要跟企業(yè)的改革發(fā)展、實際經(jīng)營管理與安全生產(chǎn)進行緊密的聯(lián)系，并且要牢固地樹立以服務(wù)為大局的思想觀念，讓科學(xué)發(fā)展觀切實的開展下去，推進基層黨組織的建設(shè)，同時促進企業(yè)全方位發(fā)展中的整體融合。要根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段，科學(xué)地制定各種目標(biāo)和任務(wù)，并開展一些有針對性的主題教育活動，增強黨員的奮斗信心，并在這類具有針對性的主題類教育活動中，實現(xiàn)黨員自我教育素質(zhì)的提升，最終實現(xiàn)煤礦企業(yè)全方位的融合。

3.2 忠于黨的實踐方針與政策，并與實際的工作緊密地聯(lián)系好。

貫徹與執(zhí)行黨制定的方針與政策，是每個基層組織與黨員獲得黨章賦予的一項重要職責(zé)。在實際的煤礦企業(yè)黨組織工作開展中，要以各部門與單位的實際條件作為基礎(chǔ)，以具體的目標(biāo)和任務(wù)當(dāng)做依據(jù)，創(chuàng)新工作方法。讓注意制定系列的工作措施與技術(shù)，讓企業(yè)所有的員工與干部，都能隨著時代和實踐的發(fā)展不斷豐富和深化其內(nèi)涵，切實地將黨的方針政策落實好。在理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新的互動中推進黨和國家各項事業(yè)發(fā)展，使基層黨組織建設(shè)事業(yè)永葆生機和活力。

總結(jié)

綜上所述，黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基石，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。在當(dāng)前的新形勢下，煤礦企業(yè)的基層黨組織要注意創(chuàng)建一支具備綜合戰(zhàn)斗力的基層領(lǐng)導(dǎo)隊伍，通過強化學(xué)習(xí)，提高基層黨組織的整體素質(zhì)，用準(zhǔn)確的切點實現(xiàn)黨組織作用的合理發(fā)揮，推動煤礦企業(yè)基層黨組織建設(shè)與發(fā)展的生機活力。

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作者簡介：劉亮（1983.10-），男，籍貫：山東棗莊，職稱：助理政工師，學(xué)歷：本科，研究方向：新時代下的青年思想工作。