□常山縣自然資源和規劃局芳村鎮國土所 高丙艦
基層自然資源管理工作者要講究工作方法,有一定的業務水平,更重要的是要有一顆為民服務的心。當下,全黨都在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,總要求是“守初心、擔使命、找差距、抓落實”。如何守住初心、抓好工作落實,是機構改革以來基層自然資源工作者需要思考的問題。
基層自然資源管理者直接接觸群眾,負責監管全區的土地開發和利用,很多人有著先天的優越感,時間一長,容易被外界環境干擾而迷失自我,從而在工作中缺乏積極性和主動性,不注重工作方法,不尊重群眾意見,甚至走上貪腐的不歸路。
基層自然資源管理者要守住初心,除了加強自身學習外,關鍵是要有工作壓力和考核目標,建立合理的獎懲機制。目前,各縣自然資源重點工作很多,任務很重,考核壓力也很大,比如國土空間規劃、農房確權登記發證、土地開發工作等。以農房確權登記發證工作為例,常山縣2019年有40000戶的發證任務,但該項工作涉及的歷史遺留問題多,信訪糾紛矛盾復雜,推進并不容易。借助此次主題教育,常山縣委縣政府加大工作力度,形成“一周一通報、一月一評價”的工作機制,各鄉鎮(街道)也充分發揮了國土所的審查審核作用,該項工作得以快速推進。在工作過程中,工作人員除了要加快進度,更重要的是在發證過程中要堅持尊重歷史,以民為本,公平公正,把好的政策更多讓利于民,讓老百姓更早享受到土地制度改革所帶來的紅利。
作為一名基層黨員干部,要能吃得起苦,受得了委屈,心胸要開闊,肩膀能負重,敢擔當,能擔當,才能把事情做好。
同樣以農房確權發證工作為例,該項工作是農村土地管理的基礎性工作,也是一件利國利民的好事,對老百姓來說,是保證自己財產物權的大事。
工作之初,可以說一臉茫然,毫無頭緒,“這個證怎么發”成了當時一直思考的問題。工作要做好,業務能力是基礎,該縣基層工作者通過熟讀政策法規,了解了該地農房管理政策的基本思路;通過試點村先試先行,解決了辦證過程中遇到的一些共性問題;通過機制建立和人員分配,解決了辦證過程中的具體分工;通過推進會和培訓等多種形式的學習,讓村里工作的積極性得到了提高。應該說,農房發證工作所邁出的每一步,都包含著基層工作者的不斷探索和擔當。其他工作也是如此,自然資源工作已經由之前重要的要素保障轉變成集規劃、保護、確權于一體的綜合性工作,工作內容更加專業化、綜合化,任務很重,需要基層自然資源工作者承擔更大責任和歷史使命。
習近平總書記說,“找差距,就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,堅持高標準、嚴要求,有的放矢進行整改”。上海地區已經開始探索“機器管人”,義烏“1+7+x”新模式下的農村宅基地改革等工作做得很有特色和亮點。基層工作者要不斷學習,在學習過程中結合本地實際情況,探索出符合當地實際的創新管理模式。
“找差距”也是一個自我提高的過程。當前,基層干部隊伍能力普遍不足,“本領恐慌”問題非常突出。以筆者為例,在基層國土所工作4個多月來,感覺事務性工作很多,但靜下心來思考和學習的時間很少,甚至很多重要文件也沒有好好學習,時間長了,有一種“坐井觀天”的感覺。要解決這些問題,必須合理安排好自己的工作時間,在重視事務性工作的同時,思想和理論工作也不能丟,不然只能做“井底之蛙”。
習近平總書記說過,“我們要拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁,以釘釘子精神抓好落實,確保各項重大改革舉措落到實處”。
具體到工作中,從中央到鄉鎮,從部委到縣局,各條線上的工作很多,上面千條線,下面一根針,鄉鎮工作重在落實。一是學會領會。在動手做之前,要首先定好方向,找對目標,要搞清楚做這件事的目的是什么,工作目標和成效是什么,方向不對,一切白費。二是統籌力量。個人的力量是有限的,如何統籌協調好已有的人力、物力顯得尤為重要,特別是要合理安排好人員分工,讓大家在工作過程中揚長避短,發揮特長。三是抓好協調。在解決問題的過程中,我們肯定會遇到各種各樣的困難,基層管理人員要及時和上級做好匯報和溝通,請求支持和援助。四是總結經驗。在處理問題的過程中,遇到的問題越多,收獲也就越多。我們要在這個過程中及時總結工作方法和經驗,做到一分耕耘,一分收獲。
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,下面筆者就如何做好新形勢下基層自然資源管理工作談談個人想法。
新形勢下,經濟發展仍然是主旋律,實現“兩個一百年”奮斗目標離不開國民經濟的持續高質量發展,提供足夠的要素保障目前還是自然資源管理工作的重要內容。國民經濟發展和自然資源保護并不是相互違背的,首先政府要轉變以往粗放的發展模式,逐步形成“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,以國土空間規劃為抓手,土地資源的節約集約為突破口,實現經濟發展轉型升級;其次,自然資源部門也要持續深化土地和礦產資源管理改革,圍繞“最多跑一次”、全域土地綜合整治、生態修復等重要課題做好突破。
新形勢下自然資源管理工作面臨很多挑戰,需要自上而下克服。以國土空間規劃為例,以前每個地方有土地利用總體規劃、城鄉規劃、林業、水利規劃、地下管道規劃等各種規劃,往往某個項目的落地都會調整規劃,費時費力,自然資源部門統一行使國土空間規劃職能應該說是大勢所趨,民心所望。但目前國土空間規劃還處于謀劃階段,基層工作者缺乏相關專業技能,更加沒有相關經驗,因此系統培訓尤為重要。此外,我們也要加強學習,在探索中摸索,在實踐中積累經驗。
自然資源工作已經由之前重要的要素保障轉變成集規劃、保護、確權于一體的綜合性工作,這對于自然資源管理工作者來說是一項新的挑戰,但挑戰往往與機遇并存。以農房發證工作為例,盡管推進過程中面臨很多問題,責任很大,但它同時也是解決農村宅基地歷史遺留問題的一次很好的機會。借助此次機遇,在保證公平、公正的前提下,我們可以很好地解決之前農民建房糾紛多、矛盾復雜的現實問題,賦予老百姓更多的財產物權。
黨員領導干部意味著責任,有責任就要擔當,擔當的目的是服務民生,做到問心無愧。謀事要實,樹立干事創業的正確導向,把創業的落腳點放到辦實事、求實效中來。比如最近黨中央、國務院近期鼓勵生豬養殖,但基層卻面臨農村環境提升、無地可批、審批程序繁雜等實際困難,如何將國家政策與當地實際困難結合起來,解決群眾生存之難是基層領導干部要面臨的重大課題。
初心是情懷,使命是擔當,初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。作為基層自然資源干部,我們應常懷感恩之心,做好自己本職工作,急群眾所急,想群眾所想,做一名忠誠、干凈、擔當的好干部。