論馬克思勞資關(guān)系理論的時(shí)代意義

劉妍

摘 要：馬克思對(duì)勞資關(guān)系理論的闡述雖然是特定時(shí)代的產(chǎn)物，但是其中馬克思對(duì)勞資關(guān)系一般性理論的闡述對(duì)于當(dāng)前構(gòu)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建仍具有重要的意義。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)程中，不僅需要堅(jiān)持馬克思主義，更重要的是在此基礎(chǔ)上將理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中推動(dòng)馬克思勞資關(guān)系理論的時(shí)代化。

關(guān)鍵詞：馬克思勞資關(guān)系勞動(dòng)

從馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中可以看出馬克思對(duì)勞資關(guān)系和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之間關(guān)系的研究和思考。在馬克思看來，勞動(dòng)與資本之間的關(guān)系是資本主義社會(huì)的基礎(chǔ)，他通過對(duì)資本主義生產(chǎn)關(guān)系的系統(tǒng)剖析，揭示了資本主義生產(chǎn)資料私有制形式下勞動(dòng)與資本之間關(guān)系的實(shí)質(zhì)。這些都在馬克思的《資本論》中得到充分體現(xiàn)。因而從某種程度上，《資本論》可以說是資本主義生產(chǎn)資料私有制下的勞資關(guān)系的理論。

一、馬克思勞資關(guān)系理論的主要內(nèi)容

從馬克思勞資關(guān)系理論的總體形成過程來看，其內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，馬克思勞資關(guān)系理論體現(xiàn)了資本主義生產(chǎn)方式下資產(chǎn)階級(jí)與無產(chǎn)階級(jí)之間的利益關(guān)系。馬克思曾在《共產(chǎn)黨宣言》、《資本論》兩部著作中，揭示資產(chǎn)階級(jí)和無產(chǎn)階級(jí)的對(duì)立關(guān)系，并明確指出資本主義社會(huì)是資產(chǎn)階級(jí)和無產(chǎn)階級(jí)兩極對(duì)立的社會(huì)。在資本主義社會(huì)里，資本家占有生產(chǎn)資料，雇傭工人只能依靠出賣勞動(dòng)力來換取一點(diǎn)點(diǎn)維持生計(jì)的工資。雇傭工人在勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)產(chǎn)品中被異化了，勞動(dòng)力成為“最受摧殘的商品”①。資本家為了榨取盡可能多的剩余價(jià)值，任意的增加工人的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度，甚至不惜損害勞動(dòng)者的身體健康。資方和勞方對(duì)各自利益的不同訴求使他們?nèi)找娣至褳閮纱笾苯訉?duì)立的敵對(duì)陣營：資產(chǎn)階級(jí)和無產(chǎn)階級(jí)。

第二，馬克思勞資關(guān)系理論反映的是資本主義社會(huì)特有的階級(jí)利益關(guān)系。馬克思認(rèn)為，資本和勞動(dòng)的關(guān)系是資本主義社會(huì)體系運(yùn)轉(zhuǎn)的軸心，私有資本對(duì)剩余價(jià)值的掠奪，即是對(duì)勞動(dòng)的剝削過程。因此，資本主義勞資關(guān)系實(shí)質(zhì)上是一種建立在生產(chǎn)資料私有制基礎(chǔ)上的階級(jí)利益關(guān)系。資本主義以前的社會(huì)由于是自然經(jīng)濟(jì)社會(huì)，基本上沒有資本生存的環(huán)境，因而不存在勞資關(guān)系;在資本主義以后的社會(huì)，正如馬克思在《資本論》中指出的一樣：“資本主義私有制的喪鐘就要響了。剝奪者就要被剝奪了。”②雇傭勞動(dòng)伴隨著剝削關(guān)系消失而消失了，因而也不存在勞資關(guān)系。

第三，馬克思勞資關(guān)系理論的出現(xiàn)，為當(dāng)時(shí)的工人運(yùn)動(dòng)指明了方向。馬克思的勞資關(guān)系理論是在當(dāng)時(shí)主要資本主義國家勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際情況的基礎(chǔ)上形成和發(fā)展起來的。馬克思以勞動(dòng)價(jià)值論和剩余價(jià)值論為基礎(chǔ)，揭示資本剝削和壓迫勞動(dòng)的秘密和經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，及雇傭工人的真實(shí)地位。與此同時(shí)，馬克思還指出了工人必須通過無產(chǎn)者的組織進(jìn)行暴力革命，實(shí)現(xiàn)自身的徹底解放。正如恩格斯在評(píng)價(jià)《資本論》時(shí)所指出的：“自從世界上有資本家和工人以來，沒有一本書像我們面前這本書那樣，對(duì)于工人具有如此重要的意義。”③

馬克思對(duì)勞動(dòng)與資本之間關(guān)系的理解，是以當(dāng)時(shí)英國、法國、德國等主要資本主義國家早期勞資關(guān)系為背景的，與當(dāng)前的勞動(dòng)關(guān)系狀況有很大的區(qū)別，但是馬克思所揭示的勞動(dòng)與資本之間的對(duì)抗性和“勞動(dòng)與資本之間的關(guān)系是社會(huì)體系發(fā)展的基礎(chǔ)”的觀點(diǎn)仍然具有現(xiàn)實(shí)意義。因此，對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的研究應(yīng)該基于馬克思對(duì)勞動(dòng)與資本之間關(guān)系的認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際情況，實(shí)事求是的進(jìn)行分析。

二、馬克思勞資關(guān)系理論的現(xiàn)實(shí)反思

勞動(dòng)與資本既有對(duì)立的一面，也有合作的一面。在馬克思的觀點(diǎn)中，資本主義制度下的勞資關(guān)系本質(zhì)上是一種剝削與被剝削的關(guān)系，是無產(chǎn)階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)之間的對(duì)立關(guān)系。在馬克思看來，資本主義的生產(chǎn)資料私有制不僅催生了無產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)，也加劇了兩大階級(jí)的對(duì)抗性。可見，在馬克思的勞資關(guān)系理論中，資本主義制度下勞動(dòng)與資本之間的矛盾是一種對(duì)抗性占主導(dǎo)地位的矛盾，這種勞動(dòng)與資本之間的對(duì)抗性，只有通過暴力革命推翻資產(chǎn)階級(jí)政權(quán)才能得到改變。然而需要指出的是，盡管我國當(dāng)前也存在勞動(dòng)矛盾，但我國的國家性質(zhì)決定了這種矛盾是一種非對(duì)抗性占主導(dǎo)地位的矛盾。我國是在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施人民民主專政制度的社會(huì)主義國家，以公有制為主體是我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要標(biāo)志。在社會(huì)主義性質(zhì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，無論是勞動(dòng)者，還是勞動(dòng)力使用者，他們都是國家的主人，享有平等的政治權(quán)利，其合法權(quán)益都在國家法律和政策的保護(hù)范圍內(nèi)。我國當(dāng)前的勞動(dòng)矛盾不是不可調(diào)的、對(duì)抗性的矛盾，而是一種非對(duì)抗性為主的人民內(nèi)部矛盾，是可以通過協(xié)商、調(diào)整、合作等方式進(jìn)行化解的勞動(dòng)糾紛。基于此，筆者認(rèn)為既要通過馬克思的勞資關(guān)系理論認(rèn)清勞動(dòng)關(guān)系所具有的共性、規(guī)律性特征，堅(jiān)持用馬克思主義指導(dǎo)中國實(shí)踐，但同時(shí)也要注意將馬克思勞資關(guān)系理論與中國的改革實(shí)踐相結(jié)合，以“合作雙贏”為主題發(fā)展和創(chuàng)新馬克思的勞資關(guān)系理論。

第一， 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下私營經(jīng)濟(jì)勞資關(guān)系存在的必然性。

只要資本和勞動(dòng)在生產(chǎn)過程之外處于分離狀態(tài)，勞資關(guān)系就不可避免的存在，這就是“勞資關(guān)系的歷史性和暫時(shí)性”④。三十多年的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得我國的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了深刻的變化。在公有制經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位的同時(shí)，以私營經(jīng)濟(jì)，外資經(jīng)濟(jì)為代表的非公有制經(jīng)濟(jì)也得到快速發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)中資本雇傭勞動(dòng)、資方追求剩余價(jià)值，這些都具有了馬克思所說的勞資關(guān)系的特點(diǎn)。非公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)關(guān)系作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下重要的社會(huì)關(guān)系，已經(jīng)深入社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，并且隨著中國改革開放的深入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，非公經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)和資本的分離的狀態(tài)將在一定范圍內(nèi)長(zhǎng)期持續(xù)下去，這是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的一種必然現(xiàn)象，也是我們必須要理性面對(duì)的問題。

第二， 正視勞資關(guān)系雙方的不平等性和矛盾沖突

馬克思勞資關(guān)系理論指出，勞資雙方的在生產(chǎn)過程中是不平等的。雖然生產(chǎn)的過程需要?jiǎng)趧?dòng)和資本的結(jié)合，兩者缺一不可，然而資本擁有者對(duì)生產(chǎn)資料的占有使之在勞資關(guān)系中處于主導(dǎo)地位，起支配作用，而勞動(dòng)者只能通過自身的勞動(dòng)去交換報(bào)酬，本身不占有生產(chǎn)資料，因而在勞資關(guān)系中處于從屬地位，是被支配對(duì)象。這種勞資雙方的不平等性，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下也同樣存在。一些私營企業(yè)在與勞動(dòng)者簽合同時(shí)，總是朝著有利于企業(yè)的一方撰寫合同，有時(shí)帶著霸王條款，甚至干脆不簽合同，然而即使是這樣，一些勞動(dòng)者為了自身的生存需求，為了能養(yǎng)家糊口，只能在放棄自身某些權(quán)利的基礎(chǔ)上被資本雇傭。因而勞動(dòng)者的權(quán)益的保護(hù)，勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)，必須建立在勞資關(guān)系的不平等性的認(rèn)識(shí)上來推進(jìn)，透徹地看到勞動(dòng)者在實(shí)際上的弱勢(shì)地位，而不能只從表面現(xiàn)象上看到付出勞動(dòng)和獲取報(bào)酬是平等的，簡(jiǎn)單認(rèn)為勞動(dòng)者與雇傭方在博弈過程中的地位不相上下。