吳迪在2018年12月13日《工人日報》撰文指出:在線教育可以盤活資源、促進教育公平,并且結合“人工智能+”、增強現實、虛擬現實等技術滿足用戶多元化、個性化的需求,能夠彌補傳統教育的某些不足。可以說,這一領域是一片新藍海。但在線教育“沒提上鞋就奔跑”,與相應的監管“不在線”有著直接聯系。專家表示,有關部門須盡快針對這一行業制定專門法規和條例,設置準入門檻。近日,教育部、國家市場監管總局、應急管理部聯合發布《關于健全校外培訓機構專項治理整改若干工作機制的通知》,重點提出了對在線培訓機構要強化監管,明確規范在線教育的教師資格問題,形成準入機制,提高在線教師職業準入門檻。這些無疑有利于加快整改進度,促進行業洗牌,規范行業健康長久發展。
在線教育,在線是方式,教育是本質。認清這層關系,加大力度構建完善的師資體系,形成自身的品牌與競爭優勢,讓競爭的焦點回歸到師資博弈、教學成果上,是在線教育正確的發展方向,也是相關企業機構應當謀篇布局之處。
一個新領域、新產業的發展前景如何,與市場及政策等外部因素相關,但關鍵還是看其自身的準確定位。激烈的競爭之下,品牌的打造、市場的開拓、形象的維護,都是重中之重。眾多百年老字號企業深耕用戶口碑的例子告訴我們,要對品牌、產品和發展理念保持必要的敬畏。若只顧著現金流、跑馬圈地、投資回報,將教育事業異化為賺熱錢工具,這一行業注定行之不遠。
讓在線教育回歸教育的本質,才是成熟的業態,也是其長遠發展的基點。