廣播電視職業特點和政治思想工作

陳聯峰

摘 要：基于對廣播電視職業特點和政治思想工作的研究，首先闡述了廣播電視職業特點，包括泛權力性特點、社會性與分散性特點。然后分析了廣播電視思想政治工作現狀。最后，為保證廣播電視思想政治工作的順利展開，給出更新思想觀念、加強機制創新、加強內容完善等措施。

關鍵詞：廣播電視;職業特點;政治思想工作

一、引言

在如今社會經濟的不斷發展背景下，人們的生活質量與生活水平正在不斷提升，因此，對于廣播電視有了更高要求。為保證廣播電視能夠滿足人們的需求，同時實現自身的更好發展，需要明確廣播電視職業特點，做好相應的思想政治工作，使得各個工作人員都能夠對自身工作有正確認識，端正工作態度，積極主動參與到工作中。本文將針對廣播電視職業特點和政治思想工作相應內容進行闡述。

二、廣播電視職業特點闡述

（一）泛權力性特點

從目前廣播電視職業的發展中不難看出，其中存在一定的泛權力性特點。這是因為廣播電視主要是一種輿論工具，對于社會不具備相應的行政管理職能，但是對于社會的發展能夠起到一定的監督作用。監督屬于一種社會權利，具備廣泛權利特點。隨著我國廣播電視行業的不斷發展，使得監督力度與監督廣度正在不斷提升，同時廣播電視工作人員的社會地位也隨之提升。通俗來講，雖然廣播電視工作人員不是官員，但是有著官員所涉及不到的監督權利與監督作用。由此可以看出，廣播電視職業具備較強的泛權力性特點。

（二）社會性與分散性特點

廣播電視職業除了具備泛權力性特點，同時還具備較強的社會性特點與分散性特點。廣播電視工作的社會性特點，主要是能夠為更多的從業人員提供相應的工作條件與工作機會，這對我國社會發展具有重要影響。例如，廣播電視職業中涉及到的記者、編輯以及播音員等，在我國社會中有著一定的知名度[1]。分散性主要是指廣播電視職業，有著不同的崗位。不同的崗位負責不同工作，從而組成廣播電視職業這個整體。

三、廣播電視思想政治工作現狀

在我國廣播電視行業的發展過程中，工作人員在其中發揮著重要作用。因此，在實際工作過程中，如果工作人員能夠具備較強的思想政治意識、正確的工作態度以及職業觀念等，可以使得廣播電視內容質量得到保障，同時可以促進我國廣播電視行業的更好發展。由此可以看出，廣播電視思想政治工作開展的重要作用。但是，從目前廣播電視行業思想政治工作的開展過程可以看出，其存在許多不同問題。例如，思想政治工作在相應廣播電視企業中沒有得到更好落實，許多領導者與管理者意識不到思想政治工作的重要作用。這些問題的出現，對于思想政治工作的順利展開造成了嚴重影響。此外，工作人員自身的思想政治意識并不高，參與意識不強[2]。種種問題的出現，對于廣播電視行業的發展都會造成嚴重影響。因此，在廣播電視發展過程中，針對思想政治工作應該給予更多關注與重視，促使廣播電視企業內各線工作的順利進行。

四、廣播電視思想政治工作的有效措施

（一）更新思想觀念

在廣播電視思想政治工作的開展過程中，要對思想觀念進行不斷創新與完善，這樣才能保證思想政治工作在相應廣播電視行業中得到更好落實。在實際工作觀念與工作理念的創新過程中，可以從如下3點展開。首先，對于傳統思想政治工作觀念，要做到取其精華去其糟粕，同時結合目前發展的工作理念，這樣才能保證思想政治工作能夠符合員工的學習與發展要求。其次，相應的管理人員與領導者，需要對員工的思想動向與意識進行正確把握，這樣才能結合實際情況，對思想政治工作進行調整與完善。保證能夠針對員工的思想政治，進行正確引導。最后，在思想觀念的更新過程中，還要積極鼓勵工作人員參與到其中，促使工作人員能夠將自身的看法與想法提出，使得思想政治工作的展開以及思想觀念能夠與工作人員相匹配[3]。這樣才能調動工作人員的參與積極性，促使工作人員主動參與到相應的思想政治工作中，不斷提升自身的思想意識，更新自身思想政治理念。

（二）加強機制創新

為保證廣播電視思想政治工作能夠順利展開，需要做好相應的機制創新工作，使得思想政治工作能夠與市場發展情況相符合。在加強機制的創新過程中，要從如下3點展開。首先，加強對廣播電視領導機制創新，保證領導能夠為其他工作人員起到良好帶頭作用，將領導人員的核心作用以及領導作用充分發揮。這樣可以帶領工作人員，積極主動進行思想政治知識的學習。這樣也可以形成良好學習氣氛，使得工作人員能夠在潛移默化中受到影響。其次，對運行機制進行創新與完善。在這一過程中，要結合廣播電視行業的發展特點與實際情況，從而探索出與之相適應的運行機制，使得工作質量與工作效率都能夠得到提升。最后，制定科學合理的獎懲機制。獎懲機制構建的主要目的是調動工作人員的學習熱情與學習興趣。針對在思想政治工作中學習較好，并且表現較好的工作人員進行獎勵。反之，針對表現較差的工作人員進行相應懲罰，這樣可以起到一定的警示作用。

（三）加強內容完善

在廣播電視思想政治工作的開展過程中，要加強對內容的完善。在這一過程中要始終遵循以人為本的原則，使得思想政治工作能夠符合員工發展與學習。在內容創新中，可以從如下3點展開：首先，設置專門的思想政治工作小組，以保證思想政治工作有專門的工作人員負責。同時，及時與工作人員之間進行溝通與交流，以對工作人員的思想意識以及需求進行明確，從而對思想政治工作內容進行明確與完善。其次，在思想政治工作的開展過程中，要積極鼓勵并激勵工作人員[4]。這樣才能不斷提升工作人員的工作自信心，從而營造良好的工作氛圍，促使工作人員在良好工作環境中，將自身作用與價值充分發揮。真正了解工作人員的想法與需求，展開具有針對性的思想政治工作。最后，在思想政治工作內容的創新過程中，還需要將我國目前發展最為先進的思想與理念融入到其中。這樣在工作人員思想意識的提升過程中，能促使其對我國基本發展情況有一定了解。在內容的完善與創新過程中，要以員工為本，使得員工能夠感受到企業的關懷與溫暖，提升對工作以及企業的忠誠度，實現廣播電視行業的更好發展。

五、結語

廣播電視已經成為人們日常生活中的重要組成部分。隨著社會的不斷發展，人們對廣播電視有更高需求與要求。因此，為實現自身更好發展的同時，為人們的生活提供保障，需要相關工作人員能夠對廣播電視職業特點進行分析與了解，并采取不同的措施，展開相應思想政治工作。在思想政治工作的開展過程中，要結合員工實際情況與行業發展實際情況，以保證思想政治內容符合員工發展，實現廣播電視行業的可持續發展。

參考文獻：

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[3]范曉青，王紅翠，王艷霞.融媒體下廣播電視新聞如何編排更能吸引受眾[J].傳媒論壇，2019（19）.

[4]尹析明.教育現代化體系中四川電大轉型發展的方向——寫在四川廣播電視大學成立40周年之際[J].現代遠程教育研究，2019（5）.