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四川省人社廳勞動監察處 四川省勞動保障監察總隊

PANZHIHUA/攀枝花/開展“送法”進工地活動

3月12日上午，攀枝花市勞動保障監察支隊會同仁和區勞動保障監察大隊走進普達陽光建筑工地，宣傳勞動保障法律法規知識。

為幫助企業準確查找和解決貫徹落實治欠保支工作中存在的問題，市勞動保障監察支隊邀請了普達陽光建筑工地在建項目部分總承包項目負責人、勞資專管員、分包企業負責人等30余人進行了座談交流。

座談會上，監察人員對建筑企業在用工過程中執行勞動保障法律法規的注意事項、總承包企業和分包企業應當履行的職責進行了宣傳講解，并同企業負責人就勞動用工過程中存在的問題進行了交流。

隨后，宣傳小組還利用農民工較集中的時間點，在建筑工地門口，采取發放宣傳資料、設立咨詢點、面對面交流等方式宣傳勞動保障法律法規知識，并組織業務骨干專門對農民工最關心的問題進行了現場解答。

活動期間，共發放維權服務布袋子、維權宣傳撲克牌、《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》《勞動保障監察法律法規匯編》等宣傳資料1000余份，現場接受農民工咨詢100余人次。

攀枝花市勞動保障監察支隊

HONGYA/洪雅/為農民工追回拖欠工資

2月2日，眉山市洪雅縣勞動保障監察大隊接到洪雅縣止戈鎮展望村吳德貴等10余名農民工的反映，稱他們在洪雅縣洪川鎮文塘安置房建設項目務工，被拖欠工資9萬余元，現已聯系不上包工頭。

洪雅縣勞動保障監察大隊高度重視，立即開展調查。經初步查實，因工地承包人楊某攜款潛逃，工地118名工人的50余萬元工資無法兌現。監察員一面積極做好農民工的安撫工作，一面四處查找承包人。在確認楊某失聯無法處置后，監察大隊多次與勞務公司以及項目建設單位協商，要求公司立即籌集資金。經多方積極努力，反復磋商，3月20日，在洪雅縣勞動保障監察大隊的監督下，勞務公司對楊某拖欠的工資進行了現場發放。

據悉，自2018年以來，洪雅縣勞動保障監察大隊已處理200余起拖欠工資問題，幫助3000多名勞動者追回工資4800萬元，有效維護了勞動者權益。

洪雅縣人社局執法大隊 王丹

LANGZHONG/閬中/開展欠薪專項治理

南充閬中市大力開展欠薪整治，確保農民工“拿錢過年”。一是觸底排查。開通24小時維權電話，暢通舉報投訴渠道，通過調閱工資發放表、查詢銀行業務流水明細、現場問詢一線工人等方式，排查、掌握275個企業（項目）工資支付情況。二是全力化解。根據欠薪時間長短、金額大小、涉及民工數量及調解難易程度等，分別采取“勞動保障監察大隊現場責令整改”“主管部門協調化解”等方式全力清欠。元旦以來，共為500余名農民工追回被拖欠工資待遇650余萬元。三是聯合懲戒。設立企業勞動用工信用“黑名單”，聯合工商、住建等部門，通過限制招投標、向社會曝光失信典型案件等方法，對“黑名單”企業實施聯合懲戒。同時依托“兩法銜接”，對惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法依規立案查處，并及時移送公安機關追究刑事責任。