涪城區：高質量促進農民工就業創業

綿陽市涪城區以不斷豐富保障農民工就業創業服務內容作為打贏脫貧攻堅戰、實現鄉村振興的有效舉措，有效促進了農民工就業創業，全力推進更高質量更充分就業工程。

綿陽市涪城區人社局、就業局始終堅持以實現高質量就業為目標，今年以來，按照區委農民工黨建暨服務保障工作推進會要求，將促進農民工就業創業納入重點范圍。目前，城鎮登記失業率控制在4.0%以內，就業形勢總體穩定。

夯實兩個基礎 助推農民工就業創業

一是完善基層平臺建設。按照省市平臺建設工作要求和涪城區實際，構建起市、區、鎮、村四級公共就業服務網絡，每年配備資金400余萬元，落實專兼職工作人員296人，同時配備電腦、打印機等設備，開通就業服務專網，硬條件總體達標。二是強化政策扶持力度。建立健全組織推動機制，研究協調解決工作中存在的問題，對照省市就業創業扶持政策，結合涪城區實際，梳理出職業技能培訓、創業擔保貸款、吸納就業等扶持政策，每年落實促進農民工就業創業資金約200余萬元，軟環境不斷優化。

豐富三個載體 拓寬農民工就業渠道

一是加強信息宣傳引導。每年投入就業創業宣傳資金30余萬元，利用車載電臺、戶外LED、電子閱報欄以及省市報刊雜志等公共資源，加強就業信息宣傳，引導農民工就業。二是堅持線上線下結合。充分發揮“互聯網+就業”功能，多方收集企業用工信息，錄入“綿陽公共招聘網”，方便有就業需求的城鄉勞動者實時了解各自所需的崗位信息，同時將收集的崗位用工信息印制成冊，免費發放至鎮、村進行張貼。每年收集用工信息15000余個，印制發放“用工信息一覽表”10000余份。三是搭建就業供需平臺。大力開展公共就業與人才服務專項活動，不定期舉辦“就業援助月”“春風送崗位”“就業服務進鄉村”等招聘活動，為農民工轉移就業搭建平臺。每年舉辦各類招聘活動不少于5場，開展“送崗位下鄉”活動不少于8次。

強化四個舉措 做好農民工就業服務

一是整合部門資源，強化轉移就業。充分發揮行業主管部門作用，指導企業開發合適的就業崗位，重點向農民工、就業困難人員傾斜；充分發揮各類勞務中介組織和勞務經紀人的作用，鼓勵他們帶動更多的農村富余勞動力走出家門；依托產業項目建設增添就業崗位，就近就地轉移農村勞動力就業。二是做實就業扶貧，強化脫貧攻堅。建立健全“一庫五名單”，整合市場資源，建立市、區級就業扶貧車間2個，落實吸納就業獎補資金5.5萬元；舉辦創業培訓、“扶貧專班”和“送培下鄉”13期，培訓254人，參加市級“就業扶貧專班”42人，落實補貼53萬元。三是加強校企對接，強化服務重點。先后12次主動對接金能、360、惠科等重大產業項目，指導企業解決發展過程中遇到的人力資源問題；成功搭建與綿陽職院、九洲技師學院等高校對接平臺，創新培訓模式，為企業儲備人才；組織企業參加全國高校聯招活動5次，為企業招攬人才600余人。四是統籌協作推進，強化帶動就業。優化創業服務，落實創業扶持政策，舉辦“創業明星和創業能手爭創活動”“創業集市“等活動，開展創業指導與跟蹤服務，大力扶持農民工返鄉創業。僅2018年扶持農民工成功創業39人，帶動就業182人，落實創業擔保貸款30萬元。