“亮旗三鑄”，讓黨的先進性看得見、摸得著

國網(wǎng)山西長治供電公司 馬晶

抓好黨的建設，是貫徹全面從嚴治黨各項部署的必然要求。國網(wǎng)山西長治供電公司（以下簡稱長治供電公司）黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，以全面從嚴治黨為根本遵循，落實國家電網(wǎng)公司“旗幟領航·三年登高”總要求，通過“亮旗鑄魂、亮旗鑄力、亮旗鑄根”（以下統(tǒng)稱“亮旗三鑄”）的創(chuàng)新實踐，打造具有長治特點的黨建“紅色名片”，真正做到指引方向、凝聚力量、彰顯形象，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。

深度融合 亮旗三鑄

國有企業(yè)發(fā)展中，黨的先進性終究要落到各項工作中。在各項工作中亮出“黨的旗幟”，以旗幟鑄就企業(yè)之魂、創(chuàng)新之力、文化之根，是長治供電公司黨委工作的基本遵循。

亮旗鑄魂，發(fā)揮引領作用。“魂”，是增強“四個意識”、堅定“四個自信”，更加自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，也是企業(yè)精神和職工意志。“鑄魂”，要培育唯先必爭、唯旗是奪、業(yè)績爭先的精神，以這種精神淬煉職工意志，以這種精神凝聚堅強合力，以這種精神鍛造企業(yè)品牌，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障。

亮旗鑄力，發(fā)揮凝聚作用。創(chuàng)新是發(fā)展的活力，創(chuàng)新是爭先的基礎。融入精益理念，融入創(chuàng)新思維，弘揚主旋律，傳播正能量，使先進更先進，促后進趕先進，真正發(fā)掘職工創(chuàng)新力，激發(fā)企業(yè)源動力，是為亮旗鑄力。

亮旗鑄根，發(fā)揮傳承作用。根，是企業(yè)品質(zhì)，是精神凝聚。“鑄根”便是要完善企業(yè)文化體系，增強企業(yè)文化底蘊，通過總結(jié)、提煉、展示和宣傳彰顯企業(yè)特色的品質(zhì)文化，在員工中形成廣泛的思想認同、情感認同、價值認同，夯實企業(yè)文化傳承根基。

為確保“亮旗三鑄”落到實處，該公司圍繞“亮旗保安全、亮旗強電網(wǎng)、亮旗優(yōu)服務、亮旗提管理、亮旗塑隊伍、亮旗促和諧”等六大專業(yè)，將黨建工作與安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、優(yōu)質(zhì)服務、精益管理、隊伍建設、和諧穩(wěn)定等六大中心工作深度融合，將黨建工作從意識形態(tài)全面深入到每一項具體工作中，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作業(yè)績爭先，使黨建工作成為推動企業(yè)發(fā)展的動力之源。

切中要害 激活細胞

“如果說班組是企業(yè)的細胞，那么黨小組就是黨組織的細胞。黨小組設計得科學與否，直接影響著黨建工作與中心工作融合的深度，關系著黨組織先進性能否充分發(fā)揮出來。”長治供電公司黨委書記楊虎臣介紹道。

在全面鋪開的“亮旗三鑄”工程中，如何把握融合的度，如何衡量先進的標準，長治供電公司從黨委、黨支部、黨小組、共產(chǎn)黨員服務隊等四個層級給出了具體要求，其中“黨小組+”管理模式讓一切工作都明晰起來。

該公司以黨小組為基礎單元，提出設置科學化、管理標準化、業(yè)務程序化、工作實效化“四化”建設，把黨小組規(guī)范管理作為黨支部標準化建設的支點。按照“應建必建、建必建好、結(jié)合專業(yè)、突出實效”的思路，對原來的104個黨小組進行重新設置，建成225個黨小組， 新增黨小組121個，基本實現(xiàn)每一個基層科室、班組和站所就是一個黨小組。

為了進一步激活黨組織的細胞，讓黨小組發(fā)揮重要作用，長治供電公司堅持黨小組設置與機構(gòu)設置相統(tǒng)一，固定黨小組與臨時黨小組相結(jié)合，確保專業(yè)工作與黨的工作同步實施，落到實處。同時，推行黨小組“兩盒兩本一證”信息臺賬管理，健全規(guī)范黨小組黨建基礎臺賬，實現(xiàn)黨小組的組織建設、組織生活、黨員管理“標準化”。針對各基層黨小組個性差異，該公司按照專業(yè)、功能、區(qū)域、任務等類別，對各黨小組融入業(yè)務工作進行差異化界定，明確不同類型黨小組的“亮旗”作用。

長治潞城供電公司黨支部針對本單位黨員多、員工多、用戶多的特點，以“黨小組+安全”“黨小組+運維”“黨小組+服務”作為黨建工作重點，開展“先鋒促三降，亮旗筑安全”黨建主題活動；建設部黨小組專業(yè)性強、人數(shù)相對少，則以“黨小組+基建”為主題，開展全年黨建工作；綜合服務中心則因其管理范圍廣、職能多，開展“黨小組+服務”“黨小組+管理”“黨小組+和諧”為主題的亮旗活動。

長治供電公司黎明共產(chǎn)黨員服務隊在山西長治通天峽國際馬拉松賽現(xiàn)場保電。 （郭海波 攝）

“加大黨小組的管理力度，一方面理順了黨支部的工作，另一方面，使黨的工作更專業(yè)、更接地氣，更加貼近群眾。”長治沁源縣供電公司黨支部書記寧晉兵說。這也是該公司基層黨支部書記的共同心聲。

量化考核 彰顯先進

讓黨的先進性彰顯出來，就要讓數(shù)據(jù)說話、讓考核結(jié)果說話。

長治供電公司開展了有益的探索和嘗試，經(jīng)過實踐不斷修訂完善，建立起黨支部、黨小組、專兼職黨務人員等“三位一體”的黨建績效考核“立體式”評價體系，確保黨建工作體系中個人、團隊的先進性得到凸顯。

“在考核體系中，對黨委和黨務工作者的考核機制建設是比較常規(guī)的，難點就在于黨小組和黨員。為了充分發(fā)揮黨小組的細胞作用，我們的原則是‘黨員帶頭，團隊積分’，分三個部分對黨小組進行測評。第一部分是所在單位績效考核，反映全局工作，旨在建立一種一損俱損一榮俱榮的大局觀念；第二部分是黨小組基礎工作，對黨小組日常規(guī)定動作做出具體要求，使黨小組工作更規(guī)范；第三部分是黨小組中黨員完成各項工作、攻堅急難險重任務的成效和所在班組群眾業(yè)績的總和，真正實現(xiàn)以黨員帶群眾，不斷形成由點到面、業(yè)績爭先的良好氛圍。”長治供電公司黨建部負責人秦振崗說。

在長治沁源縣供電公司，筆者看到該公司“2018年度黨建積分榜”，榜上對于各黨小組積分情況有明確的計算。其中，由于上年度同業(yè)對標各項指標均在A段，黨小組臺賬和活動內(nèi)容豐富規(guī)范，在重大節(jié)日保電、迎峰度冬、惡劣天氣搶修等活動中，黨員帶頭帶領群眾緊跟步伐，城關供電所的積分排在第一名的位置。

“2018年，我們法中鄉(xiāng)供電所的安全競賽平均成績不如城關所，這一項扣了分，我們心服口服。今年，我們一定會努力爭當榜首。”法中鄉(xiāng)供電所黨小組長劉永鋼說。■