我國汽車運輸經(jīng)營管理的現(xiàn)狀及對策

侯強 騰勝男

摘?要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟不斷的發(fā)展和進步，汽車運輸產(chǎn)業(yè)也在跟隨時代發(fā)展的腳步迅猛發(fā)展中，讓我國汽車運輸產(chǎn)業(yè)也慢慢開始從封閉式的管理轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放式的管理。隨著汽車運輸經(jīng)營管理的實踐活動不斷的增多，需要政府職能的相關(guān)部門建立具有統(tǒng)籌性較好的經(jīng)營管理機制。簡要分析了我國汽車運輸經(jīng)營管理現(xiàn)狀，并對出現(xiàn)的問題進行討論研究對策和解決的辦法。

關(guān)鍵詞：汽車運輸;經(jīng)營管理;現(xiàn)狀對策

中圖分類號：F542.3文獻標識碼：A

doi：10.14031/j.cnki.njwx.2019.02.009

近年來，隨著我國汽車產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，我國的社會主義市場經(jīng)濟體制也在不斷的完善過程當中，汽車也早已經(jīng)成為了當下人民生活、工作、出行必不可少的交通工具之一。

1?我國汽車運輸經(jīng)營管理存在的問題

1.1?汽車運輸經(jīng)營過程中車輛超載

車輛超載問題一直都是我國汽車運輸經(jīng)營管理工作中最重要的問題，同樣也是一直困擾各個地區(qū)相關(guān)部門的問題，特別是在國家實施稅費改革工作之后，政府部門順應改革實行政策，取消對二級公路的收費，這樣也就導致二級公路上的車流量迅速增多，其中，最多的就是以大中型貨運汽車的數(shù)量為首。由于這些車很多都是半掛車，自身的荷載就已經(jīng)非常大了，對公路路面造成的危害程度也是非常大，所以車輛超載超限問題一直都是嚴重困擾相關(guān)部門的重點問題。

1.2?汽車運輸經(jīng)營管理組織機制欠缺

在建立汽車運輸經(jīng)營管理體系的過程中，特別是一些貨運項目的經(jīng)營活動，運輸組織及其管理結(jié)構(gòu)較為單一，并且很多都不符合要求，這些情況都是導致集中經(jīng)營的管理工作無法得到落實的主要原因。制度和組織管理不到位，無法滿足汽車運輸管理經(jīng)營的實際要求，會造成整體的運輸經(jīng)營管理效果差，而且由于汽車運輸產(chǎn)業(yè)本身的分散性比較強，運輸路線很長，制約了汽車運輸管理發(fā)展的腳步。

2?我國汽車運輸經(jīng)營管理的有效對策

2.1?建立健全的市場管理制度

為進一步確保我國汽車運輸經(jīng)營管理產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，要盡快建立健全市場運輸經(jīng)營管理制度，并且規(guī)范好制度的執(zhí)行力度。首先，需要加強在各個地區(qū)的宣傳力度，培養(yǎng)人民對汽車運輸和經(jīng)營的責任意識，避免一些不必要的問題發(fā)生，同時還要加強專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提升產(chǎn)業(yè)整體的形象。其次，需要加強與相關(guān)監(jiān)督部門的合作，加大監(jiān)督力度，對汽車運輸經(jīng)營管理產(chǎn)業(yè)進行不定期的檢查，保證產(chǎn)業(yè)內(nèi)部良好的作風體系。

2.2?優(yōu)化汽車運輸經(jīng)營管理的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換

當前，我國的汽車運輸經(jīng)營管理結(jié)構(gòu)還是不夠完整的，在細節(jié)方面也存在著很多的問題，所以說，建設一個完整的汽車運輸經(jīng)營管理結(jié)構(gòu)的必要因素，就是加快對管理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換。首先，就是相關(guān)的監(jiān)管部門要加大監(jiān)管力度，對產(chǎn)業(yè)進行重新資質(zhì)審核，嚴格把關(guān)和判斷新的產(chǎn)業(yè)是否滿足我國汽車運輸經(jīng)營管理的最低標準，然后要對產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行詳細的調(diào)查，收集當?shù)厮械钠囘\輸經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的資料，建立一個地區(qū)汽車運輸管理網(wǎng)絡系統(tǒng)，保證我國各地區(qū)的汽車運輸管理可以順利展開。其次，就是要加強產(chǎn)業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員的素質(zhì)培養(yǎng)，端正好個人工作的態(tài)度，全面提升產(chǎn)業(yè)的最大利益化。

2.3?加強培養(yǎng)對產(chǎn)業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)

就目前我國汽車運輸經(jīng)營管理工作的人員專業(yè)素質(zhì)水平來看，工作人員管理意識不強，專業(yè)化技術(shù)能力不夠高，這些問題都是制約我國汽車運輸經(jīng)營管理是否能夠順利進行有著直接的關(guān)系。因為當前的人才是產(chǎn)業(yè)競爭的核心手段，所以對人才多加重視，因此，要想促進我國汽車運輸經(jīng)營管理產(chǎn)業(yè)的進步和發(fā)展，就要對現(xiàn)有的人員進行專業(yè)化的培訓，全面提升管理人員的綜合素養(yǎng)，提升工作責任心及其使命感。

3?結(jié)語

綜上所述，由于汽車在人們的日常生活中越來越普遍，也引導了我國汽車維修產(chǎn)業(yè)的不斷進步和發(fā)展。積極整合和規(guī)范我國汽車運輸經(jīng)營管理的工作，確保在汽車運輸經(jīng)營管理工作的進程中控制好質(zhì)量管理體系，以及監(jiān)督管理效率的合理性，保障服務理念和體系的合理性和完整性。為實現(xiàn)我國汽車運輸經(jīng)營管理的目標，可以參照我國的市場汽車運輸經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀，并借鑒國際化的質(zhì)量管理經(jīng)驗，提升我國汽車運輸產(chǎn)業(yè)管理流程最優(yōu)化，保證汽車運輸經(jīng)營管理走可持續(xù)發(fā)展的道路。

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